住房公积金占工资比例的多少

⑴ 关于住房公积金、医疗保险所占工资的比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
不知道今年有没有变。这个好像各地的比例基数都不同的。具体的，你还得询问你们当地的社保局，或者去你们当地社保局的网站查询。上面比我的回答更为准确。

⑵ 住房公积金占工资比例是如何计算的

各地缴纳比例不完全一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

⑶ 养老金，公积金占工资的比例

养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

(3)住房公积金占工资比例的多少扩展阅读

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

参保人员领取基本养老金待遇的高低，与参保人员缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。此外，社会平均工资的增长速度和个人帐户记帐利率也对养老金待遇产生影响。

根据劳动法的规定，只要按规定年限连续足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄，办理退休手续后，即可每月领取养老金。

⑷ 北京住房公积金占工资比例的多少

根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十二次全体会议审议通过，现就北京2012住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：

一、住房公积金缴存比例 2012住房公积金年度（2012年7月1日至2013年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。

这是市管公积金官网的文件。全这工资的12%不一定是实际发放工资的数，有可能是公司设定的一个低额工资的12%，比如一月工资是5千标准，但缴纳公积金的时候填写的工资标准是2千元，按2千的12%计算。

⑸ 施耐德电气 住房公积金占工资的比例

政府规定是12%

⑹ 住房公积金总数占工资总数的40%可能吗

可能，缴纳的公积金是不用缴税的，这也是很多单位最近在涨工资的时候都是涨了公积金而工资确没有涨多少的原因，我有一个朋友每个月到帐的工资是有3000块钱，然后还有3000块钱的公积金，也就是说其实实际应该是工资是4500，交了1500的公积金，单位也交了1500的公积金，那么每个月账面上的工资就是3000了，公积金是缴纳30年的，30年以后就还是4500了，那么这个朋友的公积金也是差不多40％了。

而且公积金是在你买房或者装修房屋的时候可以取出的，如果你有供房的话也是可以申请每个月提取的，如果你转换单位的话你也是可以申请把公积金提取出来的。
所以公积金交的多是好事情啊。

⑺ 社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少

每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可 。上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。 个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。 住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

(7)住房公积金占工资比例的多少扩展阅读：

五险一金下调 对员工来说究竟是好事还是坏事

1. 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。

2. 退休后养老金的领取金额与四个因素有关：1、全省在岗职工平均工资；2、个人工作历年来的指数化月平均工资；3、缴费年限；4、退休时个人账户余额。

3. 并不是说你缴的越多就领的越多，还要看你缴费时间长短、全省平均工资水平等。实际上养老金有一个“劫富济贫”的效果，也就是工资高于省平均工资的人要补贴给工资低于省平均工资的人，小编的工资虽然不高，但怎么着也要高于省平均工资啊，辛辛苦苦缴了那么多年还要给别人补贴，小编表示不服。此外延迟退休已经是板上钉钉的事情，如果65岁之后才开始领，要到八九十岁才能领完，如果还没领完人就挂了，只有个人账户中的钱可以继承，公司缴的那部分都要上缴给社保基金，

⑻ 住房公积金扣除比例占工资多少

公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和
公积金交存比例为5%-12%
公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例
各省市基数不一样，缴纳（扣除）标准也不同，
你给县劳动局社保科打个电话就知道了，单位
不会滥扣的。