Ⅰ 应付工资里代扣社保的分录怎么做
应付工资里代扣社保的一套完整的分录:
通常在计提工资时:
借:管理费用等--工资
贷:应付工资通常在发放时:
借:应付工资
贷:银行存款/现金
应交税金--个人所得税
其他应付款--社保(个人负担部分)
其他应付款--住房公积金(个人负担部分)通常在缴纳保险时:
借:管理费用--社保(公司负担部分)
其他应付款--社保(个人负担部分)
贷:银行存款通常在缴纳住房公积金时:
借:管理费用--住房公积金(公司负担部分)
其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
(1)代扣代缴住房公积金会计摘要扩展阅读:
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。
每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。
会计分录格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
方法
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
Ⅱ 企业从职工工资里代扣代缴由职工个人负担的社会保险费、住房公积金、个人所得税等怎么做会计分录
计提时:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
代扣代缴时:
借:其他应收款
贷:银行存款
往工资里扣职工个人交纳的费用时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
(2)代扣代缴住房公积金会计摘要扩展阅读
其他应收款主要内容包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。
企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记其他应收款,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目,贷记其他应收款。
其他应收款期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。
Ⅲ 代扣代缴税费如何做会计分录
代扣代缴个人所得税的会计处理:
1.代扣代缴本企业员工工资薪金个人所得税时专,编制会计属分录
借:应付工资
贷:其他应付款--代扣个人所得税
借:其他应付款--代扣个人所得税
贷:银行存款
2.代扣代缴承包承租所得、股息、红利所得个人所得税,查帐计征和带征企业其会计处理相同。代扣代缴时,编制会计分录
借:利润分配--未分配利润
贷:其他应付款--代扣个人所得税
借:其他应付款--代扣个人所得税
贷:银行存款
3.支付个人劳务所得代扣代缴个人所得税时,编制会计分录
借:有关成本费用科目
贷:其他应付款--代扣个人所得税
贷:银行存款(或现金)
借:其他应付款--代扣个人所得税
贷:银行存款
4.支付内部职工集资利息代扣代缴个人所得税时,编制会计分录
借:财务费用
贷:其他应付款--代扣个人所得税
贷:银行存款(或现金)
借:其他应付款--代扣个人所得税
贷:银行存款
Ⅳ 企业代扣代缴个税怎么做会计分录
1、首先先要计提工资的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
贷:应付职工薪酬/工资总额
2、然后再是发放工资时的会计分录:
借:应付职工薪酬/工资总额
贷:应交税费---应交个人所得税
贷:银行存款
3、最后是缴纳社保的会计分录:
借:应交税费---应交个人所得税
贷:银行存款
(4)代扣代缴住房公积金会计摘要扩展阅读
《个人所得税代扣代缴暂行办法》第四条
扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
(三)劳务报酬所得;
(四)稿酬所得;
(五)特许权使用费所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得;
(十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第五条
扣缴义务人向个人支付应纳税所得(包括现金、实物和有价证券)时,不论纳税人是否属于本单位人员,均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。
前款所说支付,包括现金支付、汇拨支付、转帐支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。[1]
第六条
扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员,由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。
代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利,支持办税人员履行义务;确定办税人员或办税人员发生变动时,应将名单及时报告主管税务机关。
Ⅳ 公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录应如何做,麻烦各位老师指教,要详细些。
公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是:
1、计专提时工资时:
借:管理属费用-工资
销售费用-工资等
贷:应付职工薪酬
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保
其他应收款-个人公积金
3、扣社保时:
借:管理费用-社保费
销售费用-社保费等
其他应收款-个人社保
贷:银行存款
4、扣个人所得税时:
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
5、扣住房公积金时:
借:管理费用-公积金
销售费用-公积金
其他应收款-个人公积金
贷:银行存款
Ⅵ 企业代扣代缴的住房公积金为什么要作其他应付款 中华会计网
工资,做账务处理如下:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--员工内个人养老保险
--住房公积金
应交容税费--个人所得税
现金(银行存款)
缴纳时,统筹部分计入管理费用或其他费用科目,做账务处理:
借:管理费用--(明细科目)统筹部分
Ⅶ 社保代扣代缴会计分录如何做
计提工资时,最好进主营业务成本,并且代扣部分不用计提,也不能进成本费用回。代扣代缴职工社答保只是从职工工资里扣除,还得交给社保局的,所以是负债,不是资产。计提时:
借:主营业务成本 (实际计提的工资,不能减除代扣社保部分)30550
贷:应付职工薪酬 30550
支付工资时:借:应付职工薪酬30550
贷:银行存款或现金 25769.4
其他应付款-代扣代缴社保 4780.6 (此为实际代扣社保部分)
代职工缴纳社保时:借:其他应付款-代扣代缴社保 4780.6
贷:银行存款或现金4780.6
Ⅷ 缴纳住房公积金,会计分录怎么写啊
分以下三种情况:
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为专:
借:应付职工薪属酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
(8)代扣代缴住房公积金会计摘要扩展阅读
新会计准则是指财政部在人民大会堂同时发布的一项条例,且于2007年1月1日起在上市公司中执行,其他企业鼓励执行。 值得关注的是,新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。
2005年,财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿,此外,对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则,也进行了全面的梳理、调整和修订,最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。
参考资料来源:网络—新会计准则