1. 德国的联邦行政管理部门腐败预防准则于哪一年制定并通过
仅供参考：、计算机科与技术专业事计算机科与技术专业工作压力比较比较辛苦项目紧能经工作深夜能透支身体工作薪水相比较高份工作据相关资料介绍计算机科与技术具较强实践能力能企事业单位、政府机关、行政管理部门事计算机技术研究应用硬件、软件网络技术发计算机管理维护应用型专门技术才能网站维护软件周边或者媒体编程语言或者网站发语言或者PSflash,3Dmax等软件并期间获些资格证书错专业选择计算机专业毕业事本行工作压力比较比较辛苦项目紧能经工作深夜能透支身体工作薪水相比较高计算机浓兴趣觉事计算机行业截至2005底全电信息产品制造业平均业数322.8万其工约占60%工程技术员管理员比例较低远能满足电信息产业发展需要软件业才供需矛盾尤突2002全软件产业业员59.2万其软件研发员15.7万占26.52%前电信息产业发达家技术员平均比例都30%电信息产业技术员总量稍显足业前景1.网络工程向业前景良毕业内外型电信服务商、型通信设备制造企业进行技术发工作其企事业单位事网络工程领域设计、维护、教育培训等工作2.软件工程向业前景十广阔毕业内外众软件企业、家机关及各、型企、事业单位信息技术部门、教育部门等单位事软件工程领域技术发、教、科研及管理等工作3.通信向毕业信息产业、财政、金融、邮电、交通、防、专院校科研机构事通信技术电技术科研、教工程技术工作4.网络与信息安全向宽口径专业主干科信息安全网络工程毕业政府、防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门计算机网络系统信息安全领域进行管理服务高级专业工程技术才优势：计算机专业相近十说业前景错专业论男孩孩业都错劣势：于孩说事计算机专业能难事期项目发毕竟项目发写程序都需要太精力体力般吃苦!孩计算机专业算做事简单计算机操作岗位业且随着计算机才增加行业风光已经再二、护理专业本专业主要习相关文社科知识医基础、预防保健基本理论知识受护理基本理论、基本知识临床护理技能基本训练具服务象实施整体护理及社区健康服务基本能力据相关资料介绍护理专业着重点培养现代护理高级才期望其由理论知识与临床实践培养护理教育、护理管理、临床护理、院内染控制、营养支持领域具丰富临床护理经验、独立判断研究能力高级护理才护理专业加入非错行业目前欧美发达家已经非型并且待遇优势：相孩说护士专业许比较热门专业护士专业入职门槛比较低且全各医院护士都重要岗位崇尚白衣使孩乐于事护士行业!劣势：由于护士入职门槛较低相薪资水平比较低!其相护士专业说能于规划比较窄能辈都事护士护士经加班作息间规律加班强度习惯作息间孩需要慎重考虑护理专业业前景随着我向龄化社转变事医才走俏保健医师、家庭护士热门才另外专门服务护理员需求量增业内专家介绍说护理职业直际位较高、薪水丰厚职业同护理才际紧缺才护士美平均薪达5万美元美缺护士30万澳洲护士容易找工作或获升迁同要拥澳洲注册护士资格等于拿通向英联邦家工作绿卡英、、德等西发达家护士均许优惠政策深厚专业知识、较高综合素质流畅际交流语言护士际业、发展前景十广阔三、行政管理专业行政管理外已半世纪发展历史早1924美锡拉丘马克斯韦尔公民与公共事务院立公共服务培训校设立第面向公共行政管理领域高级培养计划据相关资料介绍行政管理协调功能包括两面内容协调公司内部各部门间关系二协调企业与社其企业、社机构政府部门非业务关系行政管理内部各部门间关系协调计划工执行控制基础执行计划控制程行政管理部门应该各部门计划执行情况执行进度进行协调调整企业整体计划实施同应该各部门执行工作计划程事务所发矛盾冲突进行调解使企业各部门间能够团结协调致维持企业稳定运行行政管理另项协调任务协调企业同其企业、社机构政府部门非业务关系种关系所非业务企业运行各部门明确工基础才健康稳定进行.优势：事行政专业孩比较合适专业入职门槛比较低要通短期培训般专业都事行政岗位劣势：由于门槛低相说薪资比较低水平且岗位工作般都比较繁杂琐碎没耐孩需要注意行政管理专业业前景毕业应获几面知识能力：1.掌握政治、行政、管理、基本理论基本知识;2.掌握辩证唯物主义历史唯物主义基本观点析及系统析、统计析、调查析、政策析等科;3.具事党政机关、企事业单位行政管理基本能力;4.熟悉党家特别行政管理面针、政策规;5.解行政理论前沿及政治、管理、等相关科发展态;6.掌握文献检索、资料查询基本具定科研究策划、组织、执行实际工作能力行政管理专业业向:1.县级政府民政职能部门事业单位业;2.事乡镇民政公室管理工作;3.事城镇街道民政所管理工作;4.事县(或市)民政部门及民间组织介机构管理工作;5.事婚姻服务介机构、收养登记服务介机构管理工作;6.事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作;7.事名管理、社团管理工作;8.事殡葬管理、收容遣送管理等工作毕业事党政机关事业单位行政协理员公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理外型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业适宜工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门事政策规研究及实际工作校、科研部门教或科研工作、型企业企业集团、公司经营管理工作四、旅游管理专业旅游管理随着经济发展兴起门新兴科与工商管理并列管理级科庞发展空间发展潜力随着际经济全球化旅游业更加繁荣旅游管理要求随提高现设旅游管理专业校专业能力素质定要求管业前景、薪资待遇、发展潜力、业企业等面看旅游管理专业才未适合孩业专业面由网编介绍：旅游管理专业毕业事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电商务企业、旅游规划策划机构、主题公园旅游经济管理企业管理工作;或旅游行业自主创业、任聘于乡村旅游企业等比较热门业向：酒店管理、旅游(导游、旅游发设计)、行政等都系统岗前培训旅行社业要求：熟悉旅行社管理;熟悉全包价、报价、单项委托散客、展览、议等业务知识;掌握票务、行包其委托业务;熟悉航空、铁路、航运、酒店、餐厅及旅游车队及关涉外单位关情况特别业务情况;具财务、统计、外汇管理面知识;熟悉自化公;熟悉《旅行社管理条例》等行业规掌握经济合同及关海关、边检及入境规定、规旅游管理专业业前景优势：导游专业孩比较热衷专业导游处游玩获取相应薪酬待遇比较错专业!劣势：需要期车四处奔波居定所所导游比较劳累专业!事导游行业孩般都吃青春饭轻做导游二十转行比较五、计专业由于孩性格及做事情认真,仔细男孩所差别,所,做计工作孩相些.,男孩做项工作,似乎比孩做更.计作种商业语言经贸交往起着替代作用我具良业前景由于计历都占主导位或者说门科所业程像工科遭严重性别歧视习期间稍占优势门需要细致与耐科计专业业前景计专业业渠道比较宽其通用性专业各行各业都需求所计专业业率比较高同行业及事具体工作类型同其工作层待遇高低差距非说计专业未业与主要取决于进入行业及事具体工作类型与计专业本身.内资企业：需求量待遇、发展欠佳职业状况：块计才需求目前计毕业业向内企业特别民营企业于计岗位需要找帐房先薪资情况：新月薪绝部集1500元左右二.外企：待遇专业职业状况：部外资企业同等岗位待遇都远内资企业更重要外资企业财务管理体系都熟新员工般都进行段间专业培训工作效率高其原工细致工细致使我所负责岗位能某面知识尽管种技能非专业薪资情况：新员工合理月薪3000元绝部外企能解决员工各种保险及住房公积金三.事务所：所外资所云泥别职业状况：所事务所工作都特点：累!工作任务更重加班更家便饭即使所手问题于审计项目必须跟尾包括送审单位沟通等等能充锻炼能力所则团队合作及际计准则、专业性、意志等面能给予狱般磨练薪资水平：计事务所月薪1000元点则3000元左右外资所实习(试用期)都能拿5000元四.理财咨询：兴未艾阳光职业职业状况：现理财咨询职位招聘需求量慢慢放且由于社投资渠道增保障制度改革理财咨询服务必走进城市白领类才需求增点应社投资理财咨询服务机构薪资水平：银行理财咨询师待遇区域同差异少应该月薪2000元随着经验增收入必随增整理全计专业排名仅供参考志于事计专业同朝些向努力全计专业高校排名前四强1、北京【专业特色】北光华管理院计专业注重计实务与训练培养具计、审计、理财知识实际工作能力现代际计才【毕业向】主要向外企业、金融部门介机构或内攻读研究或深造2、清华【专业特色】清华经管院计系本科需要习量计、审计、财务、投资、金融、企业管理、市场营销、经济、律及数、计算机等课程【毕业向】毕业向主要攻读研究、深造、五际计师事务所银行等型企3、山西财经【专业特色】该校计科山西省重点建设科现计、财务管理两本科专业计专业设4主要研究向【毕业向】毕业致走向：家机关、事业单位、金融保险、电信邮政、公路交通等行业部门及、外合资、民营等企业计师事务所、审计师事务所等4、海交通【专业特色】该校管理院曾两获海市高校管理专业综合水平评估第名管理院计专业财务计、审计、财务管理及际计向【毕业向】院培养毕业知识面广、适应性强深受用单位欢迎签约率达95%左右其申请约占5%录取读研究15%左右机关事业单位约10%计金融投资公司约25%三资企业约35%型企业约20%六、前教育专业前教育由家及幼师利用各种、实物发前童智力使更加聪明系统、计划且科脑进行各种刺激使脑各部位功能逐渐完善进行教育前教育专业幼园教师前教育业率排名高专业目前几乎供应求幼园都需要提前定单目前社缺少幼教师缺少高文化高素质幼教师教师仅要拥定艺术实践能力要拥广博文化素养识物察智慧及敏锐科研意识及良科研能力愿意让都伴随着幼孩笑声愿意让都充满着前教育点数激真愿意做做问选择前教育专业吧前教育专业业前景幼期脑发展迅速期塑性强期童身健康关键期良早期教育能使幼智商同程度提高使其智力充发展发展打良基础前教育受重视世界教育发展新趋势前教育发展创造利条件我目前高等教育已经历史性进入际公认众化教育阶段业市场风云变幻今幼师毕业却十抢手业市场十宽松七、新闻专业新闻门研究新闻、新闻事业及新闻工作规律科新闻虽比较轻科由于众着密切相关性着较明显突实用效并且借助其本身追求新鲜、快捷、真实等特性及独创新精神使门科十迅猛发展产力提高使整社经济规模越越信息需求益迫切刺激新闻事业发展想读新闻专业要首先解自性格性格同文笔比较比较适合选择专业由于新闻专业内比较泛滥考像、复旦顶尖府自没说值提醒传媒行业辛苦说传媒吃青春饭些道理看自喜点比都重要业向、高校教师二、网络编辑三、影视节目制作公司高级编导四、线刊物编辑五、企业刊物编辑、记者六、广告/传媒行业策划、公关等职位薪资待遇般3000-5000元沿海城市5000-8000元八、电商务专业电商务专业主要利用现计算机硬件设备、软件网络基础设施通定协议连接起电网络环境进行各种各商务式说通俗点电商务般指利用际互联网进行商务种式教育部高教司位负责前津说我电商务才面临着尴尬：面市场需要量另面每万名电商务专业毕业业率仅20%于说事电商务网络营销编辑错业向班必风吹晒相工作强度选择电商务专业同业选择性较谓门比较容易业专业科业向1、网站设计与程序向2、网络营销编辑向3、网络产品规划向4、企业信息化5、网络创业及银行卡研发向业岗位1、网络营销专员2、网站策划/编辑3、网站推广4、网站发员5、网站设计6、网站运营经理/主管7、外贸电商务薪资待遇电商务行业才需求量非电商务行业刚入行企业电商务员薪资标准般2800元左右工作能升至5420元左右主管级别8000元网零售企业员职位入行薪金般2630元左右工作能升至6210元主管级别待遇9000元全重点电商务专业情况析：武汉西安交通(据该校读表示,专业全排名靠前数要求高却前途看)山南厦门华南理工东北财经(招)九、画专业画作门独立综合艺术形式已经各力重视创意文化产业重要面事画原画、画创意设计编导及三维电脑画创作理论研究面专业才业向广播电视部门、影视制作公司、画基、广告公司、音像版机构、校、网络公司、游戏软件公司新闻版社、电版、网络公司、数码影视广告、企事业单位设计策划部门等薪资待遇画行业才需求量非画行业刚入行薪资标准般2000-3000元左右工作能升至4000-6000元技术主管7000元广告制作职位入行薪金般2000-3000元左右工作能升至4000-8000元技术主管待遇8000元全画专业排名：传媒北京电影院(资历深早高校画系诞院奖影视艺术氛围气氛跃师资力量雄厚传统优势突考试难度)美术院吉林画院传媒南广院北京师范广州美术院海十、公安管理专业公安管理家公共行政管理重要组部通公安机关效组织管理促进公安行政行实施确保公安机关职能充发挥程据相关资料介绍公安管理专业着重培养能公安机关综合管理、政治工作、制工作、勤保障等部门事管理、制工作公安业务部门事警务指挥、组织管理、信息调研工作及相关领域事教、科研工作高级复合型专门才公安管理设公安管理、公安制两专业向通习具备几面能力：1、系统掌握本专业必须基础理论、基本知识基本技能;2、具备整体作战、相互协作、保障力现代警务指挥意识;3、掌握现代化指挥手段;4、具良组织纪律作风;5、较强语言表达能力文字表达能力、拓创新能力、组织管理能力良理素质外警务保障向毕业具备展公安警务保障工作业务知识技能包括公安机关财务管理、警械与装备管理、勤保障等职业核能力职业前景本专业毕业能公安保卫部门事犯罪预防、控制犯罪、犯罪析与预测及罪犯矫治等工作检察、院、司等家安全行政部门事相关工作相关领域事犯罪教、科研工作业向能公安、检察、家安全等部门事侦查工作、刑事执工作、预防控制犯罪及侦查教、科研等面工作高级专门才优势：于孩说基础工作且轻松容易手劣势：岗位竞争激烈综合素质要求高
2. 在园区申请了入住菁英公寓，每个月用住房公积金交完之后还要另外付多少钱
亲，不会是同程的吧？
3. 苏州同程网的财务工作怎么样
我以前在同程里面做过，只能说对这家公司的印象很不好，领导都有点脑子有病，内而且还挑明了容跟你说要会拍马屁，言外之意就是你要在领导面前当乖孙子，乖乖听话，而听不进一些对公司有利的忠言，研发是公司很有地位的部门，在这个公司普通的员工还不能直接找研发，所以有很多对公司很重要，甚至对公司数据产生错误的大问题，就一直搁置在一边，因为你不能直接找研发的，要是找研发了，领导就会说你不会沟通，和部门的沟通有问题
4. 海员有年纪限制吗
16-36周岁
具体的到我空间看看吧，我是海员，有什么问题可以交流
5. 我在湖北农村小学教了二十七年，工资该是多少
2015-2016乡村教师工资待遇改革政策新消息,提高乡村教师工资 我半龄童农村农村基础教育发展质量程度关系着家整体教育质量发展水平农村教育既实实民问题关乎家持续发展重要战略 近党政府加农村教育投入力度师资配备我农村教育取足进步我城乡间及东西部乡村间基础教育非均衡问题比较突跟城市教师相比边远山区贫困区农村教师工作条件简陋、环境艰苦、健康状况堪忧、习深造机偏少、教理念能力都待更新提高 著名教育家陶行知先说：乡村教育要乡村教师虽艰苦条件仍批乡村教师数十坚守着挚三尺讲台用血汗水铺垫着农村孩才路虽些乡村教师发自灵魂深处农村教育热与忠诚令容要让乡村教师‘’起需要家建立相应政策制度更需要全社共同关注、共同努力给乡村教师更精神关怀、更温暖、更力量民进央主席严隽琪说 全两期间进行发言提交提案组织展专题调研报送社情民意信息民进央直乡村教师奔走建言提项意见建议已经党政府重视、采纳 让乡村教师留住、教 我农村义务教育校158798所校4031万——背近280万普通农村教师维系着农村基本教育编织着农村孩绚丽彩梦 民进央组织员、专家少边穷岛区考察调研乡村教师工作现状民进央调研解乡村教师工资水平低住房公积金、医疗保险等缴纳问题同程度存同安置房、周转房等配套设施建设难满足需求住房困难普遍问题外职称评定种种限制让龄、教龄教师失晋升资格伤害批默默奉献农村教师 今农村教师较往代经受着更冲击、诱惑、艰难挑战渴望更广发展平台、希望改变代命运拥更‘甘于清贫乐于奉献’精神境界已足支撑留农村要改变农村教师严重流失现状亟须家政策关注今全两期间民进央副主席朱永新发言表示 代表全政协教科文卫体委员民进央发言全政协委员、海交党委书记马德秀提：要提高乡村教育质量必须牢牢抓住乡村教师根本各级政府应切实加强乡村教师队伍建设作教育优先发展突破口采取切实效措施央财政财政设立专项经费共同支持尽快形乡村教师队伍、留住、教良局面 两份发言民进央提具体建议：专门制定乡村校教职工编制标准增加乡村教师编制数量同完善补偿安置机制让合格教师顺利退新教师及补充留空间；幅提高收入同乡村教师解决顾忧全面落实医保社保扩周转房建设覆盖范围；加城镇教师乡村校挂职、轮岗力度通至两挂职乡村校培养批教能手、带支骨干队伍 ‘立凡事举’要发展农村教育必须关注农村教师实际需要切实提高待遇保障权益才能让农村安教农村教育才能健康发展农村孩明才真希望朱永新表示 进步调整我农村教师编制 2001我发布《关于制定教职工编制标准意见通知》规定农村校与教职工比23∶1各参照标准制定具体教师编制标准随着城镇化进程稳步推进农村口向城镇聚集趋势加剧农村区龄口降农村区量布规模校局面期继续存现行农村教师编制测算式显已适应农村教育需求能导致农村教师编制标准超编、现实足 民进央调研解数少于240校几乎全部严重超编配置教师农村校周课超20节教师比例超14.31%农村教师特别农村规模校教师工作量 针种情况今全两期间民进央提交《关于进步调整我农村教师编制提案》指种基于数量核算式忽略级跨度班级跨度导致规模校教师数量少些科目课或别科教师兼职课城镇化进程规模校农村量存编制问题亟须改革 民进央建议采用基本编+机编式配置农村教师编制其基本编依据课程设置、数量级班级布等参数测算核定机编则用于保证农村教师充足培训间依据轮训周期轮训间测算核定 外民进央建议全面析农村教师数量校布与盈缺状况基础科测算农村教师编制总量结构并按照科化编制测算数据每所校特别规模校教师编制进行调整补齐缺少教师编制数于严重缺乏教师财政能力限区建立央、省级县级财政合理担机制；于结构性缺编严重区依据力资源市场定价通提高工资、住房教育等面待遇提升农村教师岗位吸引力 百万乡村教师待遇幅提高 应幅提高乡村教师工资待遇改善其工作环境加省级政府统筹权通补贴奖励等形式保证乡村教师收入低于同区域内教师平均水平安排专项资金建教师周转房、自住房 ‘特岗教师’安排应向农村倾斜能全部留县城划拨营养午餐配套资金乡村校师津贴等专项经费避免乡村教师身兼职现象 应改革职称评定式增加乡村工作限比重适乡村教师放宽论文、历等要求提高城乡交流教师比例 随着民进央乡村教师奔走建言越越始关注乡村教师群体相关教育主管部门始乡村教师建设高度重视积极推2012教育部台《关于力推进农村义务教育教师队伍建设意见》；2013教育部、财政部联合印发通知决定连片特困区教师给予补助乡村教师待遇断改善几月前6月8务院办公厅式发布《乡村教师支持计划(2015-2020)》(简称《计划》)全面支持乡村教师安教几百万乡村教师待遇即幅提高 民进央提提升乡村教师待遇、依保障教师工资按足额发放职称(职务)评聘向乡村校倾斜等建议《计划》都充体现特别专门培养具本户籍本土化乡村教师、专门制定乡村教师职称评审办等建议《计划》直接体现乡村教师编制民进央建议采用基本编+机编式配置农村教师编制解决超编缺尴尬局面《计划》明确意见《计划》特别提村、教点编制按照师比班师比相结合式核定并通调剂编制等式进步向口稀少教点、村倾斜 民进央表示与社各界共同努力积极配合家《计划》落实继续助推乡村教师队伍建设让农村教育跨新台阶使梦每农村孩梦
6. 同程网工作怎么样
加班小时同程网77%不加班 ，11%加班3小时内 ，11%加班5-10小时
公积金86%的人反馈说专有住房公积金 ，6%的说不清楚有没属有 ，6%的说没有
工作天数93%的人每周工作5天，6%的人每周工作5.5天
7. 同程龙金卡信用额度
你问的是建行同程信用卡吧，这卡金卡审批额度在1000-50000元间
审批的时候银行会参考版你的权工作性质（私营、国营、是否是高风险行业，如KTV等）、社保、公积金、个税、个人资产（房产、车产、建行的定期存单等）、信用(是不是有逾期，是不是同时持有多张银行信用卡，负债率等)、学历等多方面的情况来核准额度，所以无论通过哪种渠道申请的，在审批结果出来以前，都是没有办法提前知道卡片初始额度的呢