住房公积金排名

Ⅰ 四大行待遇排名

四大国来有银行待遇排名：中源国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。
四大国有银行待遇排名，其中中国工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。

Ⅱ 哪个银行的待遇最好

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
一、中国农业银行
1待遇★★★☆
2稳定★★★★
3发展★★
4薪酬福利：
转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
5职业发展：
农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多
6工作舒适度：
在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
二、中国建设银行
建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。
1待遇★★★☆
2稳定★★★★
3发展★★★
4薪酬福利：
这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金还是一笔蛮可观的收入。
5职业发展：
建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。
6工作舒适度：
在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
三、中国工商银行
作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。
1待遇★
2稳定★★★★★
3发展★★★★★
4薪酬福利：
工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。
5职业发展：
虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
6工作舒适度：
工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
四、中国银行
同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右
1待遇★★★
2稳定★★★★★
3发展★★★★
4薪酬福利：
广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。
5职业发展：
中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。
6工作舒适度：
正常的工作时间。
以上信息仅供参考，具体情况请以当年所在省份官方发布数据为准。

Ⅲ 公积金贷款信用评级

个人可凭住房公积金办理信用消费贷款。也就是说，你可以向银行申请获得一笔个人信用贷款。然而住房公积金贷款也是拥有评级的，这意味着申请人必须达到相应的评级才能获得贷款，而信用评级高、排名前的人士，获得贷款的额度将更大。那么，公积金贷款信用评级是什么标准呢?小编在这里来列举一下。

住房公积金贷款信用评级包括三部分内容：
1、 个人基本信息。包括学历、职称、职务工作稳定性、居住稳定性等。
2、 公积金信息。缴存金额、缴存比例等。
3、公积金贷款信息。贷款金额、贷款年限、逾期期数等。其中单位性质，缴存额度，缴存年限，收入证明，这几项最重要。

在这里，小编还特地准备了一些住房公积金贷款信用评级经验：
1、工作单位里，国企、事业单位似乎较有优势。
2、收入看你开的收入证明，适当高就好;市管公积金是通过缴纳的公积金反推收入，所以不需要收入证明。
3、信用状况是在评级现场查询的，如果有1次不良记录，就不能获得A级，如果有3次不良记录，则最高只能获得C级。
4、一般只要主贷人的月缴存额在1000以上基本可以上浮15%，就是可以贷92万。如果缴得更多，可以评到最高级，贷104万。
5、104万需要缴存时间和在现单位工作年限都比较长。而且夫妻共同公积金贷款，且双方公积金缴存资质都很好批贷可能性就大。

Ⅳ 建行在所有银行排名第几

建设银行总资产达到61,178亿元，位于四大国有银行的第二位。作为国内最早提供个人商业性住房贷款和住房公积金业务的银行，建行凭借先发优势成为国内最大住房贷款银行、最大住房公积金存款及贷款银行。同时，凭借着在个人住房金融的独特优势和快速发展，建行也超越工行成为国内最大的个人贷款银行，市场份额为14.9%。

建设银行的盈利能力在上市银行中排名靠前。2007年上半年，建行实现年化全面摊薄ROE21%、ROA1.12%，在所有上市银行（包括宁波和南京）中分别排在第五和第三。通过充分利用存贷款期限结构的差异，建行获得了业内领先的息差水平，07年上半年建行的存贷利差为4.59%，在上市国有银行和股份制银行中是最高的。

建行高于同业的资产盈利能力有两大“法宝”：其一，基本建设贷款、房地产开发贷款以及个人住房贷款上的优势使得建行的中长期贷款比重高于同业。由于此类贷款期限长、收益率高、风险低，因而使得建行能够获得相对较高的贷款收益率。其二，低息活期存款占比较高，达到存款总额的58%，特别是公司存款中有相当比例的存款是以活期存款的形式置于企业的基本结算账户中。建设银行的资产质量在四大国有银行中一马当先。截至2007年6月30日，不良贷款率为2.95%，拨备覆盖率为90.67%。

Ⅳ 27省份平均工资出炉，哪个省份最让你震惊

27省份平均工资出炉，我感觉有上海最让我震惊。

出炉的工资表将数据统计对象分为两类，一类为城镇非私营单位，另一类则为私营单位。并且新闻报道中有强调，收入为从雇主那里所获得的金钱、实物之和，而不是扣除住房公积金、各类保险之后的实发金额。

那么，哪里出了问题？是上海民营企业非常具有奉献精神，甘于在低工资下任劳任怨？

还是上海由于吸引了众多外地务工者，务工人员并未打算在上海定居消费，毕竟这个工资对外省人民来讲还是挺高的。

更或是有些企业为了避税，隐瞒了收入？

Ⅵ 长沙市的住房公积金怎么提取

可以在长沙公积金app里面直接提取。

Ⅶ 四大国有银行待遇排名：四大行哪个待遇最好

四大国有银行待复遇制排名：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。

四大国有银行待遇排名，其中中国工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。

Ⅷ 全国住房公积金提取排行榜，哪个省最会用公积金

你好，
提取率=当年缴抄存额 / 当年提取额
天津成为最会花公积金的省份
天津的公积金提取率之所以会成为全国第一，跟天津市的房市回暖有一定的关系，目前提取公积金主要花在买房上面。虽然天津市跟北京市相邻，但是两个城市的住房公积金缴纳数额的差距较大，天津2017年的公积金缴纳额甚至不到北京的一半。
浙江省提取率惊人
浙江省的公积金提取率高达79.11%，甚至超过了北京，排行全国第三。很重要的原因就是浙江省的“最多跑一次”改革，精简了提取公积金的流程和手续，提升了大家提取公积金的意愿。
杭州市支付宝就能提取公积金
杭州还是全国首个支持公积金线上提取的城市，在过去提取住房公积金要去线下的住房公积金管理中心办理。杭州全国首创公积金线上提取，只需要登录浙江省政务网，就可以自助办理公积金提取。
希望可以帮到你。

Ⅸ 中国五大银行的薪资待遇到底有多好

17家银行晒出**工资单！同是银行人，差距咋这么大？ 2017年05月09日

近日，中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看，相比2015年，2016年这17家银行的员工共减少了8540名，减幅仅有0.39%，非常有限。而薪酬则是有增无减，上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元，上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得，平均年薪上涨近10万，人均年薪达到45.14万元，成功取代2015年的平安银行。

随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券，这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券，人均薪酬为19.56万元。

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