单位给员工交住房公积金

① 企业给员工缴纳住房公积金怎样做会计分录

1、单位缴纳部分，提取时

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

2、个人缴纳部分，发工资代扣时

借：应付工资

贷：其他应付款--住房公积金

贷：现金

3、上缴时

借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）

贷：银行存款等

(1)单位给员工交住房公积金扩展阅读

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制

度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人

缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴

存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住

房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房

公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳

房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市

时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

② 企业是否必须给员工缴纳住房公积金有什么规定

并不是所有企复业都必制须给员工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：

1. 国家机关；

2. 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；

3. 事业单位；

4. 民办非企业单位；

5. 社会团体；

6. 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
   

③ 单位如何给员工办理住房公积金

一、办理登记。
单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理中心办理住内房公积金缴存登记，
1、企容业法人营业执照（副本）；
2、组织机构代码证（副本）；
3、单位办理住房公积金业务授权书一份（加盖单位公章）；
4、单位法人代表（或负责人）身份证证明复印件（加盖单位公章）
5、单位经办人身份证复印件；
6、单位职工身份证复印件；
7、填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金个人账户设立清册》，如果要求对以前年度补缴的，还需要填写《住房公积金补缴计算表》
8、 住房公积金管理中心要求的其他材料。
二、 审核批准
单位持证明材料和填制完备的表格交住房公积金管理中心审核。审核通过后出具审核意见，资料传递至受托银行。
三、账户设立
受托银行录入相关信息通知单位办理账户设立。单位按到受托银行通知后，持二表及有关资料到受托银行办理职工个人住房公积金账户设立手续。

④ 公司给员工办理住房公积金 员工需要提供什么资料 谢谢

沈阳复职工住房公积金由制单位统一造册，先在住房公积金管理中心开设单位账户，再到中心指定银行开设职工住房公积金帐户。以后按月在指定银行缴存住房公积金，遇到人员变动和补缴，及时在缴存银行办理变更和补缴手续，未经住房公积金管理中心委托的任何金融机构不得揽存住房公积金。户口是外市的没关系，只需要所在企业的职工档案

⑤ 请问单位给员工办理住房公积金需要哪些手续

1. 营业执照或法人证书、注册证、登记证等开业许可证明复印件。
2. 组织机构代码证复印件。
3. 组织机构代码证IC卡。
4. 一式四联填妥并加盖单位公章的<<住房公积金单位缴存登记表>>。

⑥ 单位想为员工办理公积金，具体怎么办理住房公积金

如何办理缴存登记手续

1、单位经办人预先填制管理中心统一印制的《单位登记表》一份，加盖单位公章，携带上述相关材料到管理部办理登记手续。

2、管理部接柜人员对《单位登记表》审核无误后，将《单位登记表》的有关信息录入归集系统，操作完成后，系统自动为该单位生成单位登记号。单位登记号在系统内始终唯一，是单位在管理中心办理各项业务的标识。

3、管理部接柜人员打印机制《单位登记表》一份，单位经办人对机制《单位登记表》核对无误后，管理部接柜人员盖章后退单位经办人，并将单位登记号手工标注在单位填制的《单位登记表》右上角处。

4、单位填制的《单位登记表》与《组织机构代码证》复印件、单位证件复印件、法定代表人或负责人身份证复印件、经办人身份证复印件由管理部一同存档。

⑦ 公司给员工交住房公积金交多少

不可以低于职工上一年度月平均工资的5%，也可以适当提高。

根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

(7)单位给员工交住房公积金扩展阅读：

《住房公积金管理条例》：

第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。