『壹』 住房公积金属于职工福利待遇吗
住房公积金是有福利性的。
住房公积金主要特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无版论其工作单权位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
『贰』 烟台住房公积金管理中心工作人员一个月的工资多少
烟台住房公积金管理中心工作人员一个月的工资应该五千块钱左右。
『叁』 住房公积金管理中心工资收入是多少
住房公积金是国家关于买房的一种福利 简单的说住房公积金就是机关、 企事单业工作人员把个人工资收入中一定比例（各地比例不同） 交到住房公积金管理中心管理， 同时地方财政或单位同时配备一定比例共同存入个人帐户。 参加住房公积金的人可以在购买住宅时，到公积金管理中心贷款， 利率比银行的利率低。个人帐户存款在买房或退休时可取出使用。 下面是公积金的一些介绍，你看看会对你有所帮助。 1。 公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。 2。公积金贷款1-5年利率4.59%，6-30年利率5. 04% 3。公积金最高贷款从今年7月1日由40万调整到60万。 最高贷款年限30年。 4。公积金贷款年限+贷款人年龄不得超过70岁。 5。公积金贷款根据贷款人每月单位缴存额和缴存比例贷款。（ 因为缴存额和缴存比例直接体现工资的多少和还款能力） 6。公积金贷款需要公积金指定的评估公司评估房子（ 看房子的格局、面积、楼层、小区环境、房屋年代及装修等） 最后按评估价的6-8成贷款。 7。公积金贷款后可以由单位公积金经办人统一办理提取手续。 个人无法提取。一手房提取需要购房合同、（首付发票、借款合同） 、二手房提取需要（产权证、契税票）、买卖合同、借款合同。 以上证件以各地政策为准。 8。公积金每年可以提取一次，少数地区半年提取一次。 提取住房公积金必须要买房或房屋装修才可以提取。（ 房屋大修必须要建委的批复。装修细目的正式发票。 提取款额不能超过装修款额） 9。公积金贷款已经实施属地划分。（ 意思就是在哪买的房子就在房屋所属地区的住房公积金管理中心申请 贷款） 10。住房公积金贷款是从公积金贷款，并不是银行， 银行只是受公积金委托放款和还款。 如有疑问请到当地住房公积金管理中心咨询。
『肆』 请问哪些在单位工作，员工有公积金这样的待遇啊
所有的公司都应该有，你可以查询公积金管理条例，只要注册的公司都要为员工缴纳住房公积金
除非经营困难的公司，可以申请缓交，但不能不交。
『伍』 住房公积金中心员工待遇
住房公积金中心是不以营利为目的的独立事业单位。主要职能是代表市政府负责全市住回房公积金、售房款答、住房建设债券、住房货币补贴等房改资金的筹集、管理、营运等工作。
事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
『陆』 住房公积金管理中心这个单位待遇如何
行政事业单位，福利好。前台大厅的主要业务是办理公积金贷款申请，主要是一些表格，让客户填写的，你只要审核下。
不错的工作，建议去做。
『柒』 知道住房公积金,如何算出员工工资
住房公积金月缴纳数和工资的关系如下：
月缴纳数=职工上一年的平均工资*公积金的缴纳比例
按照上面的公式可以逆推出职工的平均工资：
平均工资=公积金月缴纳数除以公积金缴纳比例。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
『捌』 北京住房公积金管理中心的待遇如何
1、个人工资，外人不知道
2、北京住房公积金管理中心（简称管理中心），是根据《国务院关于修改的决定》（国务院令第350号）决定，经北京市人民政府批准，在北京市住房资金管理中心的基础上，对机构和人员进行重组后，于2002年10月10日组建成立。管理中心同时保留北京市住房资金管理中心的牌子。
『玖』 请问去住房公积金管理中心上班怎么样
请问去住房公积金管理中心上班怎么样去这家公司的话福利待遇，而且都是交五险一金的，而且薪资待遇的话也是不错，看个人的能力。都是可以的。
『拾』 单位外聘人员是否能享受住房公积金待遇
能。但现实中存在一些单位不交的现象。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企回业、外商投资企答业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。