⑴ 北汽福田工资待遇怎么样
北汽福田的薪酬福利待遇主要是参照国内汽车行业的平均水平制定的，北汽福田人力资源部专门随时在关注行属业内其它企业各岗位的工资水平，进而调整本企业各岗位的薪酬福利待遇。公司重点关注的部门工资水平要高一些，关注的重点是要经常调整的，因为根据木桶原理，及时补缺短板才是企业的成功之道，目前北汽福田的薪酬制度正在向科学化、人文化方向发展。
粗略地说，高等级别人员待遇相当于合资企业，高于国企和民营，中等级别人员待遇低于合资企业，略高于国企和民营，初等级别人员待遇低于合资企业（合资企业低端工种外包情况较多），相当于国企和民营。薪酬体系相对国企灵活，相对民营稳定，相距合资企业尚有一段差距。
工程研究院北汽福田研发机构其下属部门。
福田工程研究院北京汽车研发行业待遇低听说其企业参考底线旦福田涨工资了其企业也会跟着涨08年开始福田对其下属所有事业部研发机构包括工程研究院涨了上次工资幅度大也比原来好多了。
⑵ 北汽福田工资待遇
恩，张静是总部人力资源的校园招聘主管（应该还没到经理级）。
2400是没有扣五险一金的211工程院校毕业生的基本工资标准，在北京五险一金要扣20%左右。解决住宿，一般是四人间，有电视、空调，能上网。食堂吃饭挺便宜的，有五块钱一顿的。
不过要做好心理准备，北汽集团旗下的北京现代和福田汽车都是要军训的。福田汽车10届的新生军训了13天，之后要到车间生产一线实习。一般的文职工作是生产实习一个月，市场一线后备人员是实习两个月（包括汽车维修），技术类岗位一般是实习半年。
福田的待遇比起北京的很多服务业、金融业或一些垄断性的国企的待遇来说，确实不算高。至于折磨人，看上司怎么样了。前几年业务发展太快，很多部门都缺人，所以目前工作多是必然的。现在工作量也不是特别大，只不过流行加班，但基本上留下来加班的人都是自愿的。
关于前途问题，很多很聪明很有才干的人在福田工作一段时间之后都会选择去别的地方。而实际上，那些最能干的人也不应该留在一个大型的机构或者是一个文化不适合他们的组织里面，他们选择到别的地方或者是自己创业，往往会有更好的前途。京瓷的稻盛和夫以及很多其它的500强的创始人就是例子。实际上，在福田里面得到晋升的人往往不是那些能力最强的人（尽管每个升上去的人都强调福田最重视能力），而是那些为公司做出了贡献，并且愿意一直留在公司里面发展的人。
附注说一下，汽车制造业近年来得益于中国汽车市场的膨胀，所以很多在汽车业的人都发展得很快。而随着很可能即将到来的市场饱和，竞争加剧，扩张受阻，大部分后进入的人可能在发展到举足轻重时，要经过很多年的积累了。
⑶ 北汽福田汽车公司的待遇如何公司怎么样
我当年也是刚毕业去的福田长沙厂，干了两年，在技术中心。
长沙厂效专益很好，是福田在属南方最重要的生产基地，做工程自卸车、轻卡等。但是很忙，每年旺季的时候，差不多过完年到五月，是一天都不休息的，平时休息天也很少，基本上是单休，加班很多，加班费很少。
不过福田内部的管理很正规，技术规范很全，刚毕业去那里锻炼锻炼是很有好处的，可以培养一些职业规范。长沙厂人员流动很大，大多数人干不了几年，但正因为这样，所以年青人很有发展前景，我是06年去的，当年和我同一年进厂的大学生现在还留在那里有的人已经做上部长了，属于中层干部，做科长的也有很多。
工资听说现在的应届生好像是2000一个月吧，实习一年再定岗。
⑷ 北京昌平的北汽福田待遇怎么样
打算去福田，听说销售月薪至少可到5000，公司提供住宿（但不知道是否免费）内---是免费
，但是容一次要签订五年的合同。---对
网上说福田发展很快，不过好像经常加班，---对
福田的薪资构成是什么样的？怎样考核？ ---基本加绩率，三险一金，考核有标准，一文件太长了
福利如何？有人说福田的三金自己交------毛，单位交
休假情况怎样？----一般，看你哪个事业部了
听说福田加班频繁，经常到晚上八点后，周六也是。做销售和市场没有必要周六加班吧？---没做销售不知道，其他部门不一样也不一样了
前面提到签订五年合同，如果我提前辞职，怎么赔偿？----协议上都写了。算起来肯定你得赔偿上万了。不过你可以告他。具体什么办你自己想办法到时候
用人机制、管理机制及发展前景怎样？ -----倒不了反正。外聘的工资还不错，8000到12000很正常
⑸ 北汽福田薪资待遇
在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作专环境和员工的工属作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。
先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
个人经验供参考，祝你找到好工作。
⑹ 北汽福田公司的待遇怎么样
北汽福田的薪酬福利待遇主要是参照国内汽车行业的平均水平制定的，北汽福田人力资源部内门随时在关注行业内容其它企业各岗位的工资水平，进而调整本企业各岗位的薪酬福利待遇。公司重点关注的部门工资水平要高一些，关注的重点是要经常调整的，因为根据木桶原理，及时补缺短板才是企业的成功之道，目前北汽福田的薪酬制度正在向科学化、人文化方向发展。
粗略地说，高等级别人员待遇相当于合资企业，高于国企和民营，中等级别人员待遇低于合资企业，略高于国企和民营，初等级别人员待遇低于合资企业（合资企业低端工种外包情况较多），相当于国企和民营。薪酬体系相对国企灵活，相对民营稳定，相距合资企业尚有一段差距。
⑺ 北汽福田住房公积金联名卡是哪个银行
四大银行都可以吧
⑻ 北汽福田 除了基本工资，还有其他的吗比如年终奖，季度奖，住房补贴，单身补贴等等
是由基本工资和绩效工资加起来的，然后乘以系数，一般系数1正负0.2的样子！
年终回奖有，比起其他答同等公司，少的可怜！
你转正后，大学生会有700的住房补助（前提是你搬出宿舍）
单身到处都是，肯定没补贴的！
如果可以去北京现代啊，北京奔驰啊，最好不要进福田！
比起同类的公司，待遇有点差劲
⑼ 北京昌平区的北汽福田公司奖金及绩效怎么发4级大概基础月薪是多少
22万，很高，我在福田工作很多年，我们那时候没有年薪的一说，岗位工资占专总工资的比例还是属挺低的，主要看绩效，也看你的部门情况，有的部门出绩效出的高，有的部门很低，比如采购，考核就很重（考核就是罚款的意思）
打个比方：比如技术，工艺，可能工资占总额70-80%
比如采购，占30-40%，也有可能占100%，甚至0工资（领导协调，公司开恩，给发个底薪）
总是来说，福田汽车，在行业里，待遇算是很好的。
⑽ 请问北汽福田技术研发岗位的工资待遇如何，公积金的具体比例多少
工资待遇较同行业较低，住房公积金比例一般，如果有其他额外收入还可以（具体看岗位和个人能力）你懂的！