住房公积金补扣怎么算

① 补扣公积金什么意思,是已经扣了吗

补扣公积金表示已经扣除过了。但既然是补扣，说明不是扣缴当月应缴的部分，而是扣了以前应扣而未扣的部分。

公积金补缴的流程：

单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴；

单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记；

登记完成后，中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇（补）缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票（现金）交由单位经办人到银行窗口存款；

银行窗口收妥款项后，在《住房公积金汇（补）缴书》上加盖银行收讫印鉴，返单位经办人作为记账凭据。

(1)住房公积金补扣怎么算扩展阅读

职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。

职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。

职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

② 公积金还款扣款时余额不足,已经在账户充值，怎么样补扣

办理每月用缴纳的公积金还贷业务的，就会每月自动从公积金账户内划走当月缴纳的公积金用于还贷。

当缴纳的公积金金额不够偿还当月贷款金额时，贷款人需要把不足的部分提前存入办理贷款是办的银行卡内，供银行扣款。

但需要注意的是：和银行签订协议办理每月用缴存的公积金优先还贷业务的时候，个人公积金账户内必须留有13个缴存的公积金。

如果公积金账户内金额不足，就不能够办理该项业务，必须等账户内金额满足条件后，银行才会和你签订协议每月自动扣公积金。

下个月缴存的公积金还是会进入个人的公积金账户中，和办理公积金贷款的银行账户可以不是一家银行。（公积金开户行必须是建行，但可以办理公积金贷款的银行除建行外还有很多家银行）。

(2)住房公积金补扣怎么算扩展阅读：

住房贷款的还款方式是可以改的，包括公积金贷款；

要自己本人到银行提出申请（带上身份证、借款合同等），然后银行审批同意后就可以了。目前社会上绝大部分人（包括银行职员）都认为：用等额本息还款，要提前还款，就多交利息，不划算。

等额本息还款法、等额本金贷款法，哪一个还款划算？实际上不存在划不划算的问题，贷款利息计算，只要利率固定了，那就根据资金使用时间长短来确定的，贷款用量越多、计息就多，用多一天就计一天息。

所以之前用等额本息还款所交利息，银行是根据你使用的资金、时间来计算，不存在银行多计的问题。现在电脑已普及了，只要自己（或叫他人）用excel算算，计息就出来。费用的东东，是可以明明白白计算出来的，骗不了人；如果银行多收的，你随时可要求退回的。

等额本息还款法、等额本金贷款法，没有划不划算的问题，也没有好不好之分，只有合不合适自己之分。

等额本息还款法，适合那种经济收入较稳定，或对自己未来的工作、对未来经济有信心的人。

等额本金贷款法，适合那种不喜爱贷款的人，或对自己未来工作没把握的人，或对未来经济信心不足的人。

③ 住房公积金怎么计算

住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

1、缴存基数为职工本人上年度月平均工资。

房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

2、住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。

缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。

(3)住房公积金补扣怎么算扩展阅读：

单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期，办理住房公积金汇缴手续。单位欠缴住房公积金的，或缓缴住房公积金到期的，应及时补缴住房公积金。

办理要件：

1、住房公积金汇（补）缴汇总表及汇缴变更清册；

2、付款票据（支票、进账单或汇票等）；

3、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

④ 补扣个人公积金如何做分录

如果是公司已交个人工资中少扣了，公司交的时候
借 管理费用－社保－住房公积金 单位负担金额专
借 其他应收款－代属扣社保－XXX 个人负担部分
贷 银行存款
发工资时扣回公司代交部分
借 应付职工薪酬－工资
贷 应交税费－个税
贷 其他应收款－代扣社保
贷 银行存款。
如果原来公司交的全进费用了，个人部分要扣回
借 管理费用－社保－公积金 -个人负担部分
借 其他应收款－XXX

⑤ 住房公积金上个月补交了之前的,这个月开始正常扣缴该怎么算

公积金正常扣缴，根据单位缴费基数来，按照特定的比例进行。

⑥ 补扣公积金什么意思，是已经扣了吗

公积金补交的流程：

1. 单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式版两联）（此表可在网上权下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴；

2. 单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记；

3. 登记完成后，中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇（补）缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票（现金）交由单位经办人到银行窗口存款；

4. 银行窗口收妥款项后，在《住房公积金汇（补）缴书》上加盖银行收讫印鉴，返单位经办人作为记账凭据。

⑦ 公积金补缴扣税该怎么核算

个人补缴的住房公积金，是在税前可以抵扣的，不交个人所得税。

根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费
住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）第二条规定：“根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。”
以及根据《安徽省地方税务局关于补发工资、薪金个人所得税问题的公告》（2015年第3号）规定：“规范工资、薪金所得个人所得税管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和有关政策规定，现就补发工资、薪金个人所得税问题公告如下：对个人所得税纳税人因政策性调资、职务晋升、新员工定级、单位筹建期或资金困难等原因补发以前月份工资、薪金，代扣代缴单位应将个人所补发工资、薪金归属到工资、薪金所属月份重新计算应纳个人所得税，减去已缴个人所得税，计算出应补个人所得税，并于补发工资、薪金当月申报缴纳。代扣代缴单位应留存补发工资、薪金相关证明资料备查。”
因此，若您符合上述规定的补发工资薪金的情况，可将个人所补发工资、薪金归属到工资、薪金所属月份重新计算应纳个人所得税，减去已缴个人所得税，计算出应补个人所得税，并于补发工资、薪金当月申报缴纳；如不符合应将超出部门金额计入当月工资薪金计征个人所得税。

⑧ 住房公积金补缴的计算方式

补交住房公积金：
一、由银行网点直接办理的补缴业务
1、单位为全部职工补缴
⑴正常汇缴后的补缴。单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》。
⑵首次汇缴前的补缴。单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴,且补缴时段在6个月以内(含6个月)的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件。 以上补缴业务由银行网点受理后按“单位补缴”业务处理,并在电脑系统备注栏中注明补缴月份。
2、单位为个别职工补缴 个人补缴在6个月以内(含6个月)或个人一次性补缴金额在10000元以内(含10000元)的,按下列业务流程操作。
⑴漏缴的补缴。单位填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供与补缴月份相对应的劳动合同、人事调动通知单或工资发放表原件和复印件各一份。
⑵少缴的补缴。对应月份已汇缴过住房公积金的职工,原则上不予办理个人补缴。因计算错误等原因确需补缴的,应提供职工工资清单及单位补缴说明。
二、须经住房公积金管理机构核准的补缴业务
1、单位为全部职工补缴 单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴,且补缴时段超过6个月(不含6个月)的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件,经住房公积金管理机构核准后通知银行受理网点办理补缴。
2、单位为个别职工补缴 个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或个人一次性补缴金额超过10000元(不含10000元)的,应由单位提供职工工资清单、补缴说明和《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》(附),经住房公积金管理机构核准后通知银行受理网点办理补缴。 三、核准程序 属银行网点直接办理补缴业务的,经办人员应严格按照业务操作流程办理。 属住房公积金管理机构核准的,由管理机构职能科室负责受理。核准程序为:科室经办人初审,科室负责人复核,报分管主任批准后方可办理。

⑨ 补扣的公积金个税怎么计算

应纳个人所抄得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月(2018年10月份起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准所得（劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得）。
通常分别计算申报，前者单位补贴超标的公积金确实=后者企业所得税申报中调增利润总额项，换言之，企业所得税申报中，超出公积金上限的部分支出不得扣除，即也要调增利润总额项。