昆明市住房公积金上下限

『壹』 住房公公积金上下限基数是什么意思

您好复！住房公积金月缴存制额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资就是缴存基数。但是，由于收入高的人和收入低的人，收入水平相差很大，于是，住房公积金管理中心就给缴存住房公积金的金额设定了上下限，最高不得超过多少钱，最低不得低于多少钱。比如上海市2016年住房公积金的月缴存额上限为2494元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。谢谢阅读！

『贰』 昆明市住房公积金缴存比例怎样计算

昆明复五险一金比例 基数：按上制年月均工资截取上下限后核定 比例:险别 单位 个人 养老 20% 8% 医疗 10 %+8.94 2%+1 失业 2% 城镇1%,农村无 工伤 0.5% 无 生育 0.9% 无住房公积金 8% （三资企业10%） 8%（三资企业10%）

『叁』 住房公积金缴费基数有上下限的规定吗

公积金复缴存基数： 住房公积金制的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

『肆』 当前公积金缴存上下限是多少

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

『伍』 昆明市公积金贷款上限是多少

住房公积金买房的话我不太清楚，根据买第几套房来给额度的

如果你问的是消费贷款倒是很ok 我来为你解答
公积金办理银行贷款单笔上限50万，50万要资质非常好不然很难
可以找专业的贷款顾问规划贷款，可以了解到利息最低的，也可以同时办理多家银行。
只要你资质够，公积金个缴1200，没有网贷，负债不超，在加点其它资产作为辅助，贷一两百万完全没问题，自己办的话办的到那么多，第一次办了，第二次负债就超了，找贷款顾问的话，可以帮你规划，让银行同时放款，这样等银行发现负债超了不贷给你的时候，所有的贷款都放款了，也就无法，只要你正常还款就行
公积金信用贷款，无抵押、无需担保，安全、快捷。

目标人群：

公务员、事业单位、医生、教师、电力、水力、银行、证券、保险公司、通信单位的正式员工，公积金连续缴存已满半年以上(含)，信用状态良好。

产品优势：

1.手续方便：真正的信用贷款，无须提供收入证明，无须担保。

2.利率优惠：月息3厘到4厘8随借随还，按日计算。

3.随心消费：购置爱车、添办家具、装修爱家、潇洒旅行、尽享美满人生。

4.乐享额度：最高额度可达50万元，近半年平均月缴公积金(个人+单位)的180倍计算，不影响公积金贷款申请。

5.想用就用：随借随还，随时申请，随时放款，随时归还，不收取提前还款手续费。

二、公积金信用贷条件是

1.在中国境内有固定住所、或有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、或有固定的经营地点的有完全民事行为能力的中国公民；

2.有正当的职业和稳定的经济收入，具有按期偿还贷款本息的能力；

3.无不良信用记录，贷款用途不能用作购房、炒股，赌博等行为；你只要符合银行个人小额贷款申请条件后，提供身份证、稳定的住址证明、稳定的收入来源证明就可以办理小额贷款业务。

注释：信用贷款是指以借款人的信誉发放的贷款，借款人不需要提供担保。其特征就是债务人无需提供抵押品或第三方担保仅凭自己的信誉就能取得贷款，并以借款人信用程度作为还款保证的。

『陆』 住房公积金缴存基数和缴存基数的上下限如何确定

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

『柒』 如何规范住房公积金缴存比例和上下限

住建部、财政部等三部门今年4月发布的通知，对住房公积金缴存比例再次予以规范调整，扩大住房公积金缴存比例浮动区间。

根据通知精神，各地可在12%—5%上下限的范围内，自行决定当地公积金缴存比例上下限。在全国范围内，北京、南京、西安、青岛、扬州等多个城市明确，单位和职工本人各自缴存的住房公积金比例上下限为12%—5%。部分地区根据当地实际情况，对上下限做出限定。如吉林省规定住房公积金缴存比例原则上下限为各7%。上海明确，2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

『捌』 住房公积金缴纳的上限和下限是多少

计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。