⑴ 请问去住房公积金管理中心上班怎么样
请问去住房公积金管理中心上班怎么样去这家公司的话福利待遇，而且都是交五险一金的，而且薪资待遇的话也是不错，看个人的能力。都是可以的。
⑵ 员工试用期内要交住房公积金吗
不一定，根据单位实际情况按照规定办理。
一、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定，“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”；
二、在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上；
三、一般情况下，试用期间的工资收入略低(是基本工资的70%)。与单位签订劳动合同后的次月，则调整到全额工资。但需要注意的是职工工资调整全额，但是其试用期间缴存的公积金基数是不改变的，其只有在公积金基数调整的时候，根据其实际工资基数进行调整。
四、公积金基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同，例如2016年度是从2015年7月1日至2016年6月30日。所以，职工试用期间的缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。
⑶ 住房公积金管理中心工作人员要做那些工作新人求问
主要职责
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划及执行情况的报告。
（二）负责住房公积金的核算、管理及保值、增值工作。
（三）负责审批住房公积金的提取、使用，建立职工住房公积金的缴存、提取、使用情况
档案。
（四）负责办理职工住房公积金贷款的审查、审批及贷款风险防范、逾期贷款清收、不良
贷款处置等贷后管理和贷款档案管理等工作。
（五）负责受政府委托管理的公房出售资金、集资建房资金等其他类住房资金的归集、使
用和核算等工作。
（六）依法对单位贯彻《住房公积金管理条例》情况进行监督检查。
（七）承办市政府和市住房公积金管理委员会交办的其他事项。
⑷ 住房公积金是怎么回事，怎么用的有什么原则实习期间可以用吗
是你所在的企业或事业单位或政府机关为职工住房提取的公积金，企业交一部分版、个人工资中扣交一部分权，一般各一半。主要用于职工住房方面的用途。在职工购房、装修时都可以申请提取使用。职工退休时，可以申请提出。交费期间，职工还可以申请公积金贷款购房，利率低于商业贷款。贷款期间，可以用个人公积金来还贷款。实习期间，只要你及你的单位给你交了公积金。就可以享受公积金的相关待遇。只是你实习期间刚开始交，可以户里没有多少钱，估计用不了。
⑸ 住房公积金管理中心的待遇怎么样
住房公复积金管理中心是制管理和办理住房公积金的地方。
办理公积金业务要到住房公积金联名卡的卡户行或者住房公积金管理中心。
当前可以申请联名卡的银行共有四家，不同银行发放的联名卡具有同等效力，职工只能在一家银行办理申领手续，联名卡一经发放将作为住房公积金缴存凭证长期有效，银行和联名卡名称分别是：
1、交通银行－住房公积金联名卡（太平洋卡）；
2、建设银行－住房公积金联名卡（龙卡）；
3、工商银行－住房公积金联名卡（牡丹卡）；
4、招商银行－住房公积金联名卡（一卡通）；
5、北京银行—住房公积金联名卡。
⑹ 住房公积金管理中心这个单位待遇如何
行政事业单位，福利好。前台大厅的主要业务是办理公积金贷款申请，主要是一些表格，让客户填写的，你只要审核下。
不错的工作，建议去做。
⑺ 有在住房公积金管理中心上班的吗.怎么现在
公积金查抄询可使用当地袭住房公积金联名卡进行查询。持卡人可查询信息项目包括：个人总帐信息、个人结息对帐单信息、个人明细帐信息、公积金管理部门信息，主要包括：住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提娶计息等账户明细
⑻ 实习生需要交给社会保险及住房公积金吗
实习生是还没有毕业的学生，严格意义上不算劳动者，可以不交保险和公积金。 但是，毕业之后就不能叫实习生了，如果录用，就应该按照劳动法来。
⑼ 事业编制人员实习期有住房公积金吗
事业编来制人员实习源期应当有住房公积金。
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。