㈠ 郑州住房公积金离职后多长时间可领取
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).始终以管理员身份运行程序。我们除了可以临时性地以管理员权限运行程序外，还可以使程序始终以管理员权限运行。这样做的好处是，省去了每次进行权限提升的麻烦，而且对于某些只能运行在管理员权限中的程序进行了这样的设置后，就能够杜绝其在使用中因权限问题而造成的故障。当然这样做的弊端是非常明显的，如果将应用程序始终以管理员权限运行会 带来一定的安全隐患，何况这样设置以后我们以普通用户登录系统也将失去意义。笔者建议的做法是，只将必须以管理员权限运行的程序设置为始终以管理员身份运行即可。 在Windows 7中，我们可以这样进行设置：右键单击应用程序或者其图标，选择“属性”，在其属性对话框中定位到“兼容性”标签页，在特权等级下勾选“以管理员身份运行此程序”即可。如果要使该设置对所有的用户有效，那么需要点击“更改所有用户的设置”按钮，然后会一个应用程序属性对话框，在“所有用户的兼容性”标签页的特权等级下再次勾选“以管理员身份运行此程序”复选框即可。需要注意的是，我们不能设置系统应用程序或者进程总是以管理员身份运行。有的时候，我们会发现“以管理员身份隐匿性此程序”复选框不可选，这通常是因为该程序是系统程序或者该程序被禁止提升权限。另外，如果当前用户不是管理员或者该程序的运行并不需要管理员凭据时该复选框也会是不可选的。
㈡ 住房公积金离职后多久可以取出来
看你是什么地方的
如果你是长沙本地人且是城市户口
那离职后2年才可以取出来
如果你是农版村户口
打个离职权证明，公司专管员在系统上给你做减少封存，离职后马上就可以取出来的。
如果是外地户口离职也是可以当时就取出来的
㈢ 离职以后住房公积金多久可以提取
离职多久后可以提取公积金当你离职时除了各种工作的交接，还要注意住房公积金的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。离职后提取公积誉册祥金有何要求1、离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍：离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，连同复印一份一并带着；公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好；身份证原件和复印件还有公积金存折。2、公积金也不是随意提取的，应注意：购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公姿闷积金的,只能一次性提取有效文件批准的公积金存储余额；偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的,每庆搏年办理一次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿的购房贷款本息。经公积金中心审核无自有住房,支付自住住房房租提取住房公积金的,每年提取一次,提取金额不得超过一年的房租费用。3、工作人员会帮你确认公积金账户是否封存,如果封存了，他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；拿着回执单到指定的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
㈣ 离职后多久才可以提取公积金
员工辞职之后，并不一定就可以提取住房公积金，除非员工是属于外地户口员工。只有外地户口员工在和单位辞职之后即可满足提取住房公积金的条件，可以在法定工作日到当地公积金管理中心办理提取手续。如果本地户口员工是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金的。
依据《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购 买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷 款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
㈤ 离职后多久可以提取住房公积金
离职后，用人单位开具离职证明，可以去住房公积金办理处办理相关手续取出来，没有滞纳时间
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根据复《住房公积金管理条例》第制24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；
3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、离休、退休的；
5、出境定居的；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
总结：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。