开除员工住房公积金

㈠ 被单位开除职工怎样退住房公积金

可以的。
开除后，办理离职时，公积金可以转移或者提取，因与单位解除劳动关系回而提取公积金资答料：
1、户口证明的原件及复印件；
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件；
3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

㈡ 员工被公司辞退，住房公积金可以取吗

员工被公司辞退，住房公积金可以取，就是应当满足取住房公积金的条件。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
申请领取住房公积金的条件：
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。
2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。
6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。
7、同意用所购住房做抵押。

㈢ 公司开除人，住房公积金还可以领取吗

1、只要和单位解除了劳动关系，那么员工以前缴纳的公积金是还存在的。
2、如果是本地员工，那么需要根据地方规定的事项才能提取公积金。
3、如果是外地户口员工，那么离职后就可以申请提取公积金了

㈣ 公务员被开除后住房公积金怎样拿

住房公积金是可抄以取走。
准备资袭料：首先要准备原单位退休证明，个人身份证、户口本。
详细原因：
本人携带单位退休证明，个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理；
工作人员会对你提交的材料进行审核，确认无误，会叫你去缴纳公积金的银行创口办理公积金储蓄卡（公积金中心有银行窗口）；
材料审核一般是五个工作日，审核通过可以直接到公积金管理中心提取。
总结：住房公积金可以取出来,本人到所在的住房公积金管理处问他们现在如果提取住房公积金需要那些手续,但前提是本人的住房公积金得交够1年以上。

㈤ 被单位开除人员的住房公积金能领吗

异地户籍的可以领取，本地户籍的封存，符合领取条件时可以领取——公积金迟早都是当事人的。

㈥ 开除员工能拿到住房公积金吗,要多久才能拿到结算单

一、看处于提取公积金没有关系，只要有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。 二、审批时请个人根据情况带好下列材料： (1)购房改房：需带房改专用发票原件、复印件； (2)购统建解困房：需带统建解困房专用发票原件、复印件，或职工个人产权登记收件收据或产权证书复印件； (3)购商品房：应提供商品房发票原件、复印件、商品房预售合同复印件； (4)购买拆迁安置房：提供拆迁统一发票或收据及安置购买合同书复印件； (5)集资建房：单位集资收款票据及集资合同书复印件； (6)职工自建房： A、乡村建房应提供土地使用证书原件、复印件并提供区土地房产部门出具的住房已建好的证明； B、城市建房应提供原产权证原件、复印件、建设许可证。 (7)职工维修住房：应提供产权证书原件、复印件、维修承办单位出具的维修预算书； (8)直系亲属购房：不同户成员要支取公积金的，支取公积金职工应提供直系亲属关系材料及上述支取材料。 以上支取公积金名字与购房发票名字不同的，还应提供户口本上全户户口页复印件。 三、上述材料齐全，自申请之日三天内办理

㈦ 员工被公司辞退，住房公积金可以取吗

员工被公司辞退，住房公积金可以取出一部分

㈧ 被公司开除后公积金怎么取

提取住房公积金需要办理流程

1、到当地住房公积金中心营业大厅去领取《住房公积金提取审批表》以及相关的提取指南或者登录下载去公积金提取审批表和了解相关的公积金提取政策；

2、持由单位审核填写的住房公积金的提取审批表和相关的提取材料至当地公积金中心营业大厅审核；

3、如果符合提取条件的，在当地公积金中心一楼的营业大厅审核后转入本人当前的公积金卡内。

离职住房公积金提取所需材料

1、《住房公积金提取审批表》一份

2、申请人身份证及复印件各一份

3、原籍户口簿及复印件各一份

4、终止劳动关系的证

(8)开除员工住房公积金扩展阅读

1、如果本人不能办理，需要委托他人办理，提取住房公积金的，必须向相关部门提供相关的授权委托书和代理人身份证；如果是单位集中统一办理的，必须出具经办人的身份证原件；如果是配偶代办的，需要提供夫妻双方的身份证。

2、在符合提取条件的情况下，已经和单位解除劳动合作关系的职工，应该办理销户手续，需要提供解除劳动合作关系的有效证明。