㈠ 单位不交住房公积金怎么写投诉书
你直接去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报就可以了。需要提交的材料专包括：
（1）职工的身份证明，如属身份证、户口簿等；
（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；
（3）证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
另外，还需到市住房公积金网的“维权专栏”下载《职工住房公积金投诉登记表》，填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。
㈡ 单位未按规定给职工缴纳住房公积金，反映情况需哪些资料
职工发现单位未按规定缴存住房公积金的，可以先和单位沟通，沟通未果的，反映人可携带单位有关情况的书面说明，劳动关系证明、户口本、工资收入证明、身份证、劳动关系期间社保缴费明细清单向中心反映。
㈢ 不缴纳公积金证明怎么开
住房公积金来缴存职工自需要开具缴存证明时，可按照以下方法办理：
1、职工本人办理的，持本人身份证原件到缴存地住房公积金管理中心或管理部办理。
2、由已在中心系统备案的单位经办人来办理的，经办人持本人身份证原件、需开具证明的职工身份证复印件（需加盖单位公章）到办事处或管理部办理；由非单位经办人代办的，还需提供单位介绍信及代办经办人身份证原件与复印件。
3、配偶代办的，除需提供双方身份证原件外，还需提供结婚证或民政部门出具的双方存在婚姻关系的证明。
4、由他人代办的，需提供双方身份证复印件（并提供原件用于核对）及公证书。
㈣ 单位不缴纳住房公积金的说明书怎么写
最好要求审查方提供一个参考格式。
㈤ 住房公积金补缴情况说明怎么写
住房公积金补缴情况说明如下：
情况说明（居中）
我司x公司x职工入职后,由于其住房公积金转移过程中,我司我可社保忙于办理公司其他社保、公积金事,工作较忙造成该职工住房公积金的遗漏,现我司中请为其补某时间段(需补交的时间段的)的住房公积含;望见谅及批准!
法定代表人或负责人签名(或章)（居右）
单位盖章(公章)（居右）
(5)不缴住房公积金单位情况说明书扩展阅读：
住房公积金如何补缴方法：
第一，可以由银行网点直接办理的补缴业务；
第二，须经住房公积金管理机构核准的补缴业务；
第三，核准程序，属银行网点直接办理补缴业务的，经办人员应严格按照业务操作流程办理。属住房公积金管理机构核准的，由管理机构职能科室负责受理。核准程序为：科室经办人初审——科室负责人复核——报分管主任批准后方可办理。
单位为全部职工补缴公积金分为首次汇缴前的补缴和正常汇缴后的补缴，以上补缴业务由银行网点受理后按“单位补缴”业务处理，并在电脑系统备注栏中注明补缴月份。单位为个别职工补缴可分为漏缴的补缴和少缴的补缴两种情况，其中对于少缴的补缴，对应月份已汇缴过住房公积金的职工，原则上不予办理个人补缴。因计算错误等原因确需补缴的，应提供职工工资清单及单位补缴说明。
网络-住房公积金
㈥ 单位住房公积金新开户,不想补缴的情况说明书怎么写
住房公抄积金补缴说明书住房公积金管理中心：我公司xxxxxx，单位登记号：xxxxxx。因公司人员变动，未能及时缴纳员工xxxx年xx月份住房公积金，现在公司自行查出并同意为以下员工补缴住房公积金，涉及人员信息，金额及月份情况如下：1、姓名：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，补缴月份xxxx年xx月，补缴金额xxxxxx元。单位登记号：xxxxxx单位经人：xxx公司名称xxxx年xx月xx日
㈦ 单位公积金不是全员购买情况说明怎么写
在单位已离职，可单位不给开提取公积金证明，可以申请劳动仲裁。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金性质： (1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障; (2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性; (3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金
㈧ 未缴纳住房公积金说明该怎么写
证 明
兹证明 是我公司员工，身份证号： 系 部门职工。
因故未参加住房公积金缴存，我公司也未予办理相关的缴存手续。
特此证明。
公司盖章
年 月 日
㈨ 单位公积金实缴与应缴不一致，怎么写情况说明和整改方案
.
关于调整抄职工公积金缴交基数（或比例）的申请
上海市公积金管理中心浦东新区管理部：
我单位于XXXX年XX月开始为职工缴纳公积金，按规定，基本公积金应以职工上年度的平均税前月工资作为缴交基数，缴交比例为7%。由于前任经办人员对公积金缴交政策的掌握理解不够，致使职工的缴交基数（或比例）不对，现申请调整。请贵部给予办理。谢谢。
附：XX单位职工公积金缴交基数（或比例）调整表
XXXXXXXXXX单位（章）
二O一一年六月三十日
说明：
1、调整表内容：序号、姓名、缴交基数、月缴交额、备注
2、市公积金管理中心浦东新区管理部地址：浦东南路855号世界广场12楼，电话：58302525。如果你单位不在浦东新区，其他区、县的地址可以拨打市公积金管理中心咨询电话：62441200。
以上回答仅供你参考。
㈩ 单位不想提取职工公积金3000元的情况说明怎么写
在单位已离职，可单位不给开提取公积金证明，可以申请劳动仲裁。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金性质：
(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。