南京市住房公积金封顶基数

Ⅰ 南京公积金缴存基数怎么计算。

住房公积金缴存来基数按源照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2012年缴存基数为2011年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的2011年在岗职工月人均工资的3倍（13700元），最低不低于南京市人力资源和社会保障局（《关于调整南京市最低工资标准的通知》宁人社[2012]191号）公布的2012年职工最低工资标准（市区1320元，溧水县、高淳县1100元）。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

Ⅱ 南京目前公积金贷款上限额度为多少

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一、南京公积金贷款上限最高60万。

最高可贷额度为内30万元容/人、60万元/户。

二、贷款额度及年限确定原则：

单笔公积金贷款以夫妻为单位，贷款额度取以下三项额度的最低值：

（一）按照借款人还贷能力确定的贷款限额。其计算公式为：借款人住房公积金月缴存额/借款人住房公积金缴存比例×个人还贷能力系数×12（月）×实际可贷年限。共同借款的，贷款额度为借款人与配偶分别计算的贷款额度之和。

（二）按照规定的贷款金额占房屋总价比例确定的贷款限额。

（三）规定的贷款最高限额。

公积金贷款期限以年为单位，借款人申请的贷款期限与申请贷款时的实际年龄之和原则上不得超过其法定退休年龄。

连续、足额缴存公积金5年以上且具有稳定收入、信誉良好、有偿还贷款本息能力的借款人，贷款期限可以延长1至5年。

最长贷款期限不得超过30年。

贷款利率按中国人民银行规定的公积金贷款利率执行。

Ⅲ 南京公积金上限是多少

南京住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理内条例》及其实容施细则等有关规定，2011年缴存基数为2010年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的2010年在岗职工月人均工资的3倍（12200元），最低不低于南京市人力资源和社会保障局（宁人社规[2011]1号文）公布的2011年职工最低工资标准（市区1140元，溧水县、高淳县930元）

Ⅳ 住房公积金缴存封顶是多少

计算住房公抄积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
据了解，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
另外，住房公积金的缴存比例和缴存额上下限，每年由市公积金管理中心会同有关部门提出，经市住房公积金管理委员会审核同意，并报市人民政府批准后公布执行。

Ⅳ 南京公积金目前封顶基数是多少

http://www.njgjj.com/public/njgjj/zwgk/zcfg/zcwj/gwhzx/jsbltz/201107/2011-07-05_10024.htm
请看公积金管理中心的官方文件，已专调为属12200元。

Ⅵ 2016年7月至2017年6月南京住房公积金缴费基数是多少

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），回具体标准由各地根据实际情况答确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

Ⅶ 南京住房公积金缴费标准是什么

你好！是根据职工上年的平均收入的8-12%，单位交多少个人也同样交多少。

Ⅷ 住房公积金有没有封顶啊，最高限是多少，还要交多久

住房公积金的缴存有上限。

《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限内按最高容年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。

比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

住房公积金跟养老保险不一样，不是说缴费满多少年。

在单位工作，单位和个人负担的住房公积金都进入你的公积金个人账户。

而养老保险，单位负担部分进入统筹基金，只有个人负担部分才进入养老保险个人账户。

(8)南京市住房公积金封顶基数扩展阅读：

性质

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金.

职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

Ⅸ 南京住房公积金最高缴存基数涨了 上限调整为27700元

7月12日，南京住房公积金管理中心发布了《关于调整2019年度住房公积金缴存基数内的补充通知》（容以下简称《通知》）。从7月1日开始，2019年度住房公积金缴存基数上限为27700元，比去年增长2400元。
《通知》规定，本次公积金缴存基数的调整对象为：2019年6月30日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。
至于调整标准，《通知》也明确表示，住房公积金缴存基数是按照国务院《住房公积金管理条例》和《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整的。2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均工资，最高不超过南京市统计局公布的南京市2018年在岗职工月人均工资的3倍（27700元），最低不低于南京市2019年职工最低工资标准（2019年最低工资标准待有关部门公布后另行通知），调整后的缴存基数从2019年7月1日开始执行。
按照调整后的最高缴存基数27700元，缴存比例为5%-12%，依据单位和个人缴存比例为1：1计算，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到6648元（27700元×12%×2），比上一年度增加了576元。
南京晨报/爱南京记者 景正华 仲敏