① 请问拖欠公积金怎样解决
建议按照《住房公积金管理条例》第三十七条“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴版存登记或者权不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款”的规定，向当地住房公积金管理中心举报，请求干预并查处，以期你的问题得到解决。
② 单位拖欠住房公积金，怎么办
住房公积金不属于用人单位的法定义务，除非你们劳动合同中已对此做出明确约定或实际已在月工资中扣取相关费用金额。可以跟公司协商，协商不成的你可以向劳动监察大队反映。 如有疑问，可以在工作时间来电本律师
③ 住房公积金拖欠违反劳动法吗
违反的，单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心内责令限期缴容存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
哪些企业要为员工缴纳公积金？
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
④ 单位拖欠我公积金一年了，怎么办
可以致电12329投诉
哪些企业要为员工缴纳公积金？
1、机关、事业单位；
2、国有回企业，城镇集体企答业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。
应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
⑤ 公司拖欠，迟迟不缴纳住房公积金怎么办
可以到住房公积金管理中心申诉要求补缴。
单位补缴住房公积金的数额，专可根据实际采取属不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
⑥ 单位拖欠住房公积金怎么办
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记版，并权自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
⑦ 单位拖欠住房公积金怎么办
公积金是保障员工住房的一种手段，现在大多数企业都会为自己的员工缴纳，比例会有一版定的差别，一般为权政府、公共服务单位缴纳系数较高，企业相对而言，缴纳的会少一点。员工个人公积金的数目不多，只占工资比例的很少一部分，好处就在于两方面，一方面就是企业会按照1：1的比例给你缴纳公积金，另一方面就是公积金的大用处，向银行贷款买房时，根据缴纳公积金的年限和比例，申请低利率的公积金贷款，不足的部分只能申请高额的商业贷款了。
⑧ 公司拖欠住房公积金该怎么办
可以到住房公复积金管理中心申诉要制求补缴。
单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
⑨ 单位欠缴住房公积金怎么办
您好：
根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能;如果单位逾期不缴或者少缴，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。用人单位欠交住房公积金的情况下，职工完全可以通过行政救济的途径进行解决，而不需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。因此，应当作为行政争议，而不是劳动争议。
《住房公积金管理条例》中，亦将单位为职工缴存公积金作为法定义务确立了下来：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记和住房公积金账户的设立或者转移手续;在条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自条例施行之日起60日内办理缴存登记和职工住房公积金账户设立手续。因此，在劳动者与符合上述主体资格的用人单位建立劳动关系之后，即使双方未约定住房公积金条款，用人单位为职工办理住房公积金相关手续已经作为劳动关系的附随义务而产生。如果单位拒不办理，劳动者可以申请劳动仲裁，请求单位补缴，劳动争议仲裁部门也应当受理。劳动者对仲裁部门就住房公积金的裁决不服的，可以向人民法院起诉，人民法院应当受理。
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算;
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。