A. 江西三支一扶待遇
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五、服务期间的待遇
服务期间工作、生活补贴为每内人每月容1300元。按规定参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险,服务期限视同养老保险缴费年限。
选拔招募的具体事项及服务期满的优惠政策请登录江西省人力资源和社会保障厅门户网或江西人事考试网查询。
B. 江西三支一扶的服务期是多久期满后有什么优惠政策吗
江西这边三支一扶的服务期是两年,两年服务期满后,可转为事业单位,成为事业编。
期满政策
1.愿意留基层原服务单位就业的,由县(市、区)人力资源社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”大学生,安置后最少应在接收单位服务满2年,方可调入其它事业单位,通过公开招聘考取其它事业单位的除外;
2.相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生;
3.每年拿出乡镇公务员考录计划的20%以上,面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录;每年从各级事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的比例,面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向招聘;
4.三年内报考硕士研究生的(包括全国所有研究生招生单位),初试总分加10分,同等条件下优先录取 ;
5.自主创业3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费,享受小额贷款;
6.服务期限,计算工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的,可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时,同等条件下优先评定。
薪资待遇
调查数据显示,江西省各地薪资待遇因地域及单位不同会有所差别:
(一)薪资待遇情况
1.薪资平均介于3000元——4000元左右不等,部分地市正逐步落实薪资待遇提升公示。
2.部分县市在岗服务满6个月以上给予2000元一次性安家费补贴。
3.部分县市的部分单位有年节福利或年终奖。
(二)五险一金情况:
1.部分县市试用期期间缴纳五险,转正后再缴纳住房公积金。
2.部分县市仅缴纳五险,无住房公基金。
C. 江西三支一扶可以转编制吗
2020江西抚州市三支一抄扶扩招20%通知发布,关心江西三支一扶政策的同学也多了起来。本文特做整理。江西三支一扶可以转编制吗?,根据《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅等十部门关于做好第三轮高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(赣人社发〔2016〕22号),江西三支一扶是可以期满转编的。
以下是部分江西三支一扶期满政策。
落实接收安置政策。各级人社部门尤其是县级人社部门要及时落实好服务期满考核合格的“三支一扶”人员的安置单位。愿意留基层原服务单位就业的,由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续。县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制,为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。
为了稳定基层专业技术人才队伍,促使高校毕业生“服务基层,扎根基层”,服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”人员,安置后最少应在接收单位服务满2年,方可调离接收单位,继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。
D. 三支一扶人员可以用住房公积金贷款买房么
申请公积金贷款时应具备以下基本条件:
1、具有完全民事行为能力;
2、公积版金缴存证明(或住房权公积金卡);
3、申请人及配偶身份证、户口本和婚姻状况证明;
4、所在单位正常缴存住房公积金一年(含)以上的在职职工,其本人须正常缴存六个月(含)以上,且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额;
5、职工在购买、建造、翻建、大修自住住房行为发生之日起五年(含)内,可以申请购房贷款;
6、职工首次及二次申请贷款的,需支付购房款20%(含)以上的首付款;
7、具有稳定的经济收入,个人信用良好,具备偿还贷款本息的能力。
E. 江西三支一扶可以转编制么
江西省三支一扶期满之后,是不可以转编制的,但是期满之后可以考公务员和事业单位是有加分政策的
F. 江西三支一扶和国编特岗有什么区别
教师招聘考试
教师招聘考试,俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括:笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
特岗教师
主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。
支教
支教是国家考虑到农村师资配备不足,教师总体素质不高,鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。
接下来今天就给大家说说教师资格证以及教师招聘、特岗教师、支教和教师资格的不同之处:
一:报名不同
1.教师招聘
一般公告发布时间在4月份,报名时间在5月份,笔试费用每科50元。
2.特岗教师
一般公告发布时间在4月份,报名时间在5月份,考试不收取费用。
3.支教
一般公告发布时间在5月份,报名时间在6月份,考试不收取费用。
二.报考条件不同
1.教师招聘
各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件,登录江西人事考试网查询《江西省中小学教师招聘岗位信息表》。
2.特岗教师
全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专科毕业生,年龄不超过30岁。
3.支教
报考人员须为30周岁以下的江西生源的全日制大专及以上学历普通高校毕业生,须是已取得相应层次和相应学科教师资格证的高校毕业生。
三.考试内容不同
1.教师招聘
幼儿考试科目为《幼儿教育综合知识》
中小学考试科目为《教育综合基础知识》和《学科专业知识》两门
一般没有指定的使用教材。面试主要以结构化、试讲、说课为主。
2.特岗教师
《教育综合基础知识》和《学科专业知识》两门
特岗考试一般没有指定使用教材;面试主要以试讲为主。
3.支教
考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》
教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。
四.待遇不同
1.教师招聘
事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”;工作稳定、不会有大变故。
2.特岗教师
三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。
3.支教
一般服务期为两年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴;服务期被计算工龄;服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件,享受其他优惠政策。
五.优势对比
1.教师招聘
教师招聘考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。
2.特岗教师
a.三年服务期满后,可按规定被推荐免试攻读教育硕士;
b.3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
3.支教
a.在服务期间可以兼职担任所在乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职;
b.服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生给予加分、同等条件下优先录取;
c.服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的时,同等条件下优先录取。并有仪表部分岗位是针对三支一扶人员开设的。
d.在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。
三类老师都有优势,但是都有统一的目的:教书育人!
G. 江西三支一扶工资待遇如何呢
工资比较低,每月能拿到手的最多1500-2000左右。
不过有一个优点是工作两年之后靠公务员加分。
H. 江西省三支一扶会缴纳公积金吗
没有的。
I. 考上三支一扶待遇如何有五险一金吗
请咨询相关人员。
三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从回事支农、支教、支医答和扶贫工作。
计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
实施高校毕业生“三支一扶”计划,要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神,引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去,经受锻炼,健康成长。
为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
2019年3月19日,从人力资源社会保障部了解到,2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫等服务。
J. 三支一扶福利待遇如何有五险一金吗
参与三支一扶的大学生福利待遇是比较好的,而且政府会帮你交五险一金。现在毕业生面临的就业压力是很大的,在面对这么大的就业压力的时候,有的人会选择考研提升自己的学历。也有人会选择将就,选择一个自己不怎么喜欢的岗位。但是也有人会选择参加中央扶持的服务基层项目,三支一扶。三支一扶这个项目是由中央主持的,所以这个项目受到很多毕业生的欢迎。那么,下面我们来具体了解一下三支一扶的福利待遇以及五险一金情况。
同时,国家对参加三支一扶大学生的就业也很关心。首先,如果三支一扶缘服务单位中有职位空缺。那么,通过考核的大学生是可以直接留在这里工作的。其次,服务期满并且通过考核的大学生,在参加公务员考试的时候是有加分的。而在同等条件下,还会选择优先录取参加过三支一扶的人员。除此以外,关于三支一扶人员的优惠政策还有很多。