1. 关于公积金减员或封存问题
除非你辞职,或者你让公司出个离职证明,那就可以封存公积金了。
2. 请问住房公积金减员和封存有什么区别呢
减员就自动封存啦!联名卡等办下来后,寄回上海给他喽~
3. 住房公积金状态封存和正常有什么区别
1、本质不同。封存指因工作调动或者其他原因暂时不交公积金时,将个人的公积金账户冻结,当户口调出当地或连续两年未缴纳时可清户支取;正常指按月(或其他固定期限)缴纳公积金的账户。
2、办理贷款权限不同。封存状态下因为不符合申请前所在单位要按月足额缴纳6个月的期限,不能申请公积金贷款;而正常状态下是可以申请公积金贷款的。
3、账户状态不同。封存的住房公积金账户为封存户,正常的住房公积金账户为正常账户。
(3)住房公积金减员和封存扩展阅读:
住房公积金封存的条件:
1、单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;
2、职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其它单位就业的;
3、职工辞职或被单位辞退、除名,未在其它单位就业的;
4、职工被判刑、劳教的;
5、职工与单位协议保留社会保障关系的,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
6、职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的;
7、职工停薪留职,但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;
8、职工因其他情况中断工资收入的,经本人申请,其住房公积金帐户予以封存。
前款第 1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户,第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
4. 换工作 原单位办理减员 公积金账户状态从封存变成了缴存 单位信息还是
应该由你原单位抄的公积金专办员凭《袭上海市职工退工通知单》复印件和解除劳动合同证明去公积金管理部办理封存手续。
根据《上海市住房公积金管理若干规定》规定,原单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续,职工可以凭有效证明材料,持本人身份证向市公积金管理中心申请督促办理,经督促单位在十日内仍不办理的,市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。可以直接把公积金关系转移到新单位。
5. 住房公积金的转移和封存是什么意思
一、住房公积金的转移
职工变动工作单位时,其在原单位名下的住房公积金专应属转入新调入单位的公积金帐户,同时原单位名下的公积金帐户随之取消。
二、住房公积金转移的办理程序
内部转移(合肥住房公积金各管理部之间的转移)
1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金帐户,并提供“住房公积金转移开户证明”。
2、由调出单位根据职工住房公积金分户帐的帐面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容:转入、转出单位的全称,单位编号及所属的归集部门;调出职工的姓名,编号应与单位汇缴清册填写的一致;转移金额为该职工帐户帐面余额;签章(在归集部门留的印鉴)。
三、住房公积金的封存
职工因离职、停薪等原因中断缴存住房公积金,以及职工因调动工作单位且新单位尚未建立住房公积金或尚未在调入单位开立公积金帐户的,该职工住房公积金余额应封存在原来单位的住房公积金帐户内。封存期间按规定计息。
四、住房公积金封存和启封的办理程序
由职工所在单位在办理汇缴时填报的“住房公积金汇缴变更清册”即可办理,恢复缴存时也由单位通过填报“变更清册”予以启封。
6. 公司减员时,住房公积金具体需要怎么操作新手!
单位与职工解除劳动关系时,应为员工办理住房公积金停缴(封存)手续。单位应为职工办理封存手续,提供缴存汇总表、缴存变更及个人补缴清册,封存原因应填写“离职”。
公积金减员没减成,补救办法是:可以让这个员工把公司的钱和个人的钱补给公司;公司可以停止补给这个员工缴纳住房公积金。
需要提交的资料:
《住房公积金年月汇缴、变更表》一式一份,多人封存或启封时,提供《启封、封存变更批处理文件》电子文档并打印批处理文件的内容加盖公章或备案章,无须再填写《住房公积金年月汇缴、变更表》。
办理场所:
中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业务经办网点。
(6)住房公积金减员和封存扩展阅读:
办理减员时,3人以下需提供《住房公积金汇缴变更清册》,可到长春市住房公积金各分中心归集窗口领取,网上无法下载。
单位办理增员需提供:
1、分配证明、聘任合同、调令等其中之一的原件和复印件;
2、加盖单位公章的《长春市住房公积金汇缴变更清册》或《个人账户变更报盘格式》文档(及电子版)。
办理减员需提供:
1、制式的解除劳动关系证明、退休证明、死亡证明、调转证明等其中之一的原件和复印件.
2、加盖单位公章的《xx市住房公积金汇缴变更清册》或《个人账户变更批量》文档(及电子版)。新增是指该职工在本单位并无账户,需新建立个人账户;续缴是指职工已有账户,在封存状态办理启封重新缴存。
7. 北京公积金封存和减员的问题
如果贵公司办理了公积金的托收业务,单位有人员变动时,是需要申报确认的,单单是操作版是 不可以的权,点击个人信息,可以看到该离职员工4月5月的公积金是否在缴纳,如果缴纳的话 就说明没有减员成功,操作下就可以了
8. 住房公积金减员和封存有什么区别
1、性质不同
住房公积金减员就是对参保人员办理暂停(即减员)进行登记处内理,而公容积金封存就是是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2、办理流程不同
公积金减员是需要原来的单位办理社保减员,公积金封存就需要进入了新的公司才可以启封。
(8)住房公积金减员和封存扩展阅读:
公积金办理封存条件:
(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的。
(2)职工所在单位撤销的。
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的。
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的。
(5)职工在服刑、劳教期间的。
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的。
(7)其它原因需要封存的。
9. 公积金的状态变成封存是不是表示单位已经减员了
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
被兼并或破产企业的职内工未与新单位签订劳动合同容的;
职工所在单位撤销的;
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
职工在服刑、劳教期间的;
经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。