医生交住房公积金吗

① 在医院上班，但是不是在编人员医院没有帮交住房公积金，那我个人想买房的话可以吗需要什么手续

我先回答你的第一个问题。 医院在编人员和编外人员待遇有什么不同。事业单位分为三种，一种是财政全额拨款事业单位，第二种是自收自支事业单位，第三种是部分财政拨款，部分自收自资。公立医院一般就是属于第三种

② 汝阳县医院医生缴纳住房公积金吗

根据单位 实际情况按照规定办理。
1、根据国务院 发布的《住房公 积金管理条例》规定，“一旦用人单位 与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。
2、在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
3、一般情况下，试用期间的工资收入略低(是基本工资的70%)。与单位签订劳动合同后的次月，则调整到全额工资。但需要注意的是职工工资调整全额，但是其试用期间缴存的公积金基数是不改变的，其只有在公积金基数调整的时候，根据其实际工资基数进行调整。
4、公积金基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同，例如2016年度是从2015年7月1日至2016年6月30日。所以，职工试用期间的缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。
公积金是国家规定的、在职职工(单位)以工资为基数并按比例交纳的住房公共积累基金。具有强制性、福利性、保障性、互助性的性质。交纳的公积金属职工个人所有，其他任何人无权动用。
公积金的主要用途是:用于购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，补贴房租超出家庭工资收入的房租等。

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公积金性质：

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障。

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性。

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

③ 请问无执业医师资格证不交住房公基金

应当给你缴纳，否则你可以通过到卫生局反应或者直接申请仲裁。
人事科的说法错误。专
只要与单属位有劳动关系，即使是清洁工，单位也应当给办理社会保险和住房公积金。
可以去社保举报。应当缴纳
具体单位的做法是有问题的.

④ 乡镇卫生院应不应该交住房公积金

这个抄问题要看工资的来源是否是财袭政拨款工资，如果是乡财政，可能就会困难，因为有土政策。如果是县级财政拨款发工资，应该有住房公积金。
处理这种问题不要激动，一定要集体去咨询问问，如果是单位都没有或都有就没有你的，一定要咨询清楚，再做正确渠道处理，现在这些随意扣除公积金单位都不敢冒险的。自己问问再说，

⑤ 乡镇卫生院应不应该交住房公积金

不应该交
住房公积金包含以下五个方面的涵义：
住房公积金只在城镇建立，农回村不建立住答房公积金制度；
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

⑥ 医院上班交的住房公积金和普通企业上班一样吗

不一定，具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。

2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

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《住房公积金管理条例》第十三条规定，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍，因此如果单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，也不属于违规行为。

⑦ 事业单位的医生工资里面有住房公积金吗

应该说，事业单位的医生一般是会缴纳住房公积金的。 但住房公积金是先从本人的工资中扣除，加上单位缴纳的部分，一起交到住房公积金管理中心的职工个人账户里。在符合规定的条件时，才能提取出来。

⑧ 我是一名医生,如果我自己买房,住房公积金会受影响吗

在医院上班，现在自己买房，如果你之前已经缴纳了住房公积金，可以申请住房公积金贷款，住房公积金贷款利息是比较低的。

⑨ 医院要求员工自己缴纳全部的住房公积金合理吗

应该企业按一定比例缴纳公积金
但是很多公司都不给上公积金
特别是私企