❶ 如何做好住房公积金归集扩面工作
住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月内平均工资的5%;容
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
❷ 什么是住房公积金归集
住房公积金归集是指住房公积金管理中心作为住房公积金管理的法定机构,依据《公积金条例》,将职工个人按照规定比例缴存的及其所在单位按照规定比例为职工缴存的住房公积金,全部归集于管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内,存人职工个人账户,并集中管理运作的行为。
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位和社会团体及其在职职工都应按月缴存住房公积金。
有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金,城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。
(2)住房公积金归集年度计划扩展阅读:
住房公积金的缴存基数:
缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资,共由6部分组成;计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。
缴存比例是指职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例。目前,我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制,具体缴存比例由住房公积金管理委员会报订,经本级政府市核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行一般不得低于5%,原则上不高于12%。
住房公积金月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工和单位住房公积金缴存比例后的和。
❸ 住房公积金管理中心归集科的主要工作是什么用不用坐柜台
住房公积抄金管理中心归集科(也称归集管理科、征管科或处等)的主要工作是:
1、负责拟订本市住房公积金归集、提取计划,经批准后组织实施;
2、负责住房公积金归集、提取方面的政策宣传,扩大住房公积金覆盖面;
3、负责牵头草拟本市住房公积金规范性文件,完善住房公积金归集、提取业务操作流程;
4、负责提出住房公积金缴存比例、缴存基数调整的建议,经批准后组织实施;
5、负责调查核实缴存单位提出的降低缴存比例或者缓缴住房公积金的申请;
6、负责对各归集业务承办银行、中心各分支机构相关业务进行指导和管理;
7、承办中心交办的其他工作。
归集科是公积金中心的内部科室,工作人员不坐柜台,柜台窗口业务由公积金服务大厅的人员负责办理。
❹ 如何做好住房公积金归集工作
住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工版上一年度月平均权工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
❺ 住房公积金的归集年度是什么意思
可能存在以下答案:
1. 你公司的住房公积金缴纳的银行,就是给你发工资的银行。
2.提供给你贷款的银行(如果你申请了公积金贷款的话,一般公积金中心有合作银行,你选择哪家给你贷款)
❻ 公积金结算年度有何规定
公积金的利息计算是这样规定的:上年度归集缴交的公积金余额,按三个专月定期存款的年利属率(目前为2.60%)结息,当年度归集的按活期利率(目前为0.35%)结息。结算日期是每年的7月1日至次年的6月30日。
比方说:2008年至2011年6月30日,你公积金帐户的余额为22500元(2012年6月30日结息时按年利率2.60%结息),2011年7月1日至2012年6月30日共缴交了7500元 (按年利0.35%结息):
22500*(1+2.60%)+7500*(1+0.35%)=30611.25元(2012年6月30日的本息合计)。
❼ 住房公积金归集业务是什么意思
公积金归集额就是单位封存账号后账户内余额。
住房公积金归集业务包括:单位封存及销户专。降低比例缴存或缓缴。提高缴存比例。个人信息变更。单位信息变更。个人账户合并。 跨管理部转移。住属房公积金内部转移。 单位基数调整。住房公积金补缴。住房公积金汇缴。自主缴存者(进城务工人员、个体工商户、自由职业人员)住房公积金缴存登记和账户设立。单位缴存登记及个人账户设立申请材料。 单位办理停缴、缓缴程序。单位合并、分立、解散破产后公积金手续办理程序。
❽ 住房公积金归集廉政职责
来住房公积金管理中心应制定《住源房公积金业务工作过错责任追究办法》、《业务过错返回登记标准》、《科室岗位职责》、《中心机关管理制度》等规章制度。
责任追究的范围包括贷款、归集、支取、财务、信息系统、档案管理、业务规范操作、限时办结等,对责任追究的行为范围、责任界限的划分、责任追究的工作程序、责任追究的处罚种类做了明确规定,凡事失职渎职、违规违纪的行为都将受到责任追究。凡因工作过错,违规违纪造成经济损失的,将承担追缴、赔偿等责任,并视情节轻重,受到不同程度的政纪处分。建立“谁签字谁负责,谁出问题追究谁”的问责机制,进一步增强了领导层、中层和工作人员严格遵守规章制度、认真履行职责的自觉性,有效防范了有章不循、屡查屡犯现象的发生,为住房公积金管理中心的业务运行筑起一道安全防线。