住房公积金和社保卡

① 公积金和社保卡是同一张卡吗 公积金卡怎么办理

（招商银行）公积金联名卡和社保金融IC卡不一样的，请问是哪个城市？
如北京专市规定：只有属在北京住房公积金卡管理中心缴存公积金的客户才可以申请招行住房公积金联名卡，在国管分中心、中直分中心、铁路分中心缴存的客户暂时不能办理我行公积金卡。本人持身份证到北京分行任一网点办理，不允许代办，当时可领卡。
单位集体可直接到我行北京分行网点申请，申请时需提供员工的身份证明复印件、经办人身份证明、单位公章，若公积金缴存单位并未在我行开立公司账户，还需提供法人身份证复印件或营业执照复印件。根据各办卡支行的办理速度不同，可联系办理支行核实办卡进度。

② 公积金卡怎么办理呀和社保卡是一回事么

有住房公积金账户的职工，会得到一张住房公积金联名卡，简称住房公积金版。所谓住房公积权金卡，是向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。单位人事需要为新入职的职员缴纳五险一金，其中就包括办理住房公积金卡。

③ 公积金是和社保的钱打到一起吗都在社保卡里

公积金不是和社保的钱打到一起，公积金钱有自己的专门账户，有公积金联名卡。

1、公积金联名卡发放机构：住房公积金管理中心与商业银行合作发放

2、公积金联名卡目的：以服务广大住房公积金缴存职工为目的

3、公积金联名卡功能：具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡，是职工缴存住房公积金的有效凭证。

4、公积金联名卡申请方式：从2013年3月25日起，缴存住房公积金的职工，持本人有效身份证件，无需再通过单位，即可以个人名义去银行直接申领具有借记卡功能的住房公积金联名卡。

(3)住房公积金和社保卡扩展阅读：

发放对象

住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性，以北京为例，除以下职工外，其余职工均可办理：

1、多账户职工需进行账户合并后办理；

2、职工身份证号重复的，需进行更正后办理；

3、职工账户处于集中封存期间的，需转入新单位后，由新单位为职工办理。

办理银行

北京住房公积金管理中心与交通银行、建设银行、工商银行、招商银行、北京银行、中国银行、农业银行、中信银行共八家银行合作发行联名卡。八家银行北京市内所有网点均可受理联名卡业务。

④ 住房公积金和社保是否有卡

都是有卡的。抄社保卡就是社会保障卡，单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开 户、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。

公积金卡是由单位人事部向公司申请办理公积金卡，由公司代办申领公积金卡事宜。如果你没有公积金卡是没有办法提取公积金的。

(4)住房公积金和社保卡扩展阅读：

住房公积金联名卡，是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。住房公积金联名卡是向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。

住房公积金联名卡将向建立住房公积金账户的全部职工发放。为保证发放的正确性，目前除以下职工外，其余职工均可办理：

1）多账户职工需进行账户合并后办理；

2）职工身份证号重复的，需进行更正后办理；

3）职工账户处于集中封存期间的，需转入新单位后，由新单位为职工办理。

参考资料：网络_住房公积金联名卡

⑤ 公积金卡和社保卡是一张卡吗

不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月专1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将属逐渐过渡为社保卡。区别：第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

⑥ 社保卡和住房公积金能当银行卡使用吗

公积金卡可以当银行卡用，主要包含如下功能：
1、是住房公积金缴存人缴版存住房公积金的有效凭证权，具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能；
2、查询住房公积金账户信息；
3、提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。
社保卡是能当银行卡用的。
1、社保卡都有ATM的标记，社保卡一卡两个账户，前者是社保卡里的钱不能取出来，金融账户则可当普通银行卡使用。但是需要拿身份证到卡片上相应的银行激活。
/2、社保卡也能当身份证使用，因为社保卡是一种双芯片、带信息的磁卡，也就相当于持卡人的“第二代身份证”。就光从卡面就能看到姓名，照片和身份证号码，在视读方面与身份证相同，在机读方面可以通过后台系统确认身份，有了它，就省了拿身份证和户口本的麻烦

⑦ 社保卡和住房公积金

新的社保卡不跟住房公积金绑在一起，
社保卡和住房公积金分别属于两个部门管理：
1.社保卡由社保局管理；
2.住房公积金由缴纳所在地的住房公积金管理中心管理；
新社保卡功能如下：
1、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能。
2、在社保卡管理中心直接办理启用业务。
3、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
4、已设置医保卡密码的，在定点药店持新卡输入原医保卡密码就能直接启用新卡，仍沿用原医保卡密码。
5、绑定手机(指在医保局办理业务时已经登记了手机号码的参保人员)向医保短信平台发送信息。
参保人员可使用对应手机号码向医保短信平台10627020发送“K序列号”启用社保功能。
6、未设置医保卡密码的，在定点药店以原医保卡启用社保卡，按提示先插入原医保卡，再按要求插入社保卡后即可启用社保卡。
住房公积金联名卡：向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。

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⑧ 社保卡和公积金卡是一个卡吗

不是一张卡。

相关区别：

一、用途不同：

1、社保卡：

由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

2、公积金卡：

是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。

二、发放对象不同：

1、社保卡：

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

2、公积金卡：

向建立住房公积金账户的全部职工发放。

(8)住房公积金和社保卡扩展阅读

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

⑨ 公积金和社保卡是一起的嘛

新的社保卡不跟住房公积金绑在一起，

一、社保卡和住房公积金分别属于两个部门管理：

1、社保卡由社保局管理；

2、住房公积金由缴纳所在地的住房公积金管理中心管理；

二、新社保卡功能如下：

1、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能。

2、在社保卡管理中心直接办理启用业务。

3、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。

4、已设置医保卡密码的，在定点药店持新卡输入原医保卡密码就能直接启用新卡，仍沿用原医保卡密码。

5、绑定手机(指在医保局办理业务时已经登记了手机号码的参保人员)向医保短信平台发送信息。

参保人员可使用对应手机号码向医保短信平台10627020发送“K 序列号”启用社保功能。

6、未设置医保卡密码的，在定点药店以原医保卡启用社保卡，按提示先插入原医保卡，再按要求插入社保卡后即可启用社保卡。

住房公积金联名卡：向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理中心要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。

职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。

(9)住房公积金和社保卡扩展阅读：

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，

不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。