苏州自己交住房公积金

『壹』 苏州公积金缴纳比例通常是多少

单位与个人五险一金缴抄费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

『贰』 苏州高新区个人怎么交公积金

第一 个人缴费到所在社会保险中心 办理 电话12333

第二 各地政策不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第三 建议你上份商业保险作为补充和提高

第四 祝你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

『叁』 苏州公积金每月交多少

目前园区的是最高的，缴纳比例也是最多的，我去以前是在市区上班缴纳的是5金，每个月要缴纳232.8元。

现在在园区上班每个月要缴纳工资的22%，大部分要交500多元，其余的都是公司缴纳，现在园区的比例是园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例：

（一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。

（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

(3)苏州自己交住房公积金扩展阅读：

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。

同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，

2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

『肆』 苏州园区住房公积金全额是怎么缴费的比如我工资六千个人缴多少工资缴多少啊还有一种是固定的是怎么

1. 要区分是甲类还是乙类
   

2. 是否全额交付，缴费的金额是按照在社保局为你报的工资，可能不一定是你的实际工资，这个根据单位政策会有很大的变化

3. 甲类跟乙类的缴费标准如下
   

『伍』 苏州的住房公积金最高的是自己交多少单位交多少

要看单位的缴交基数和申请的缴交比例。

『陆』 苏州个人可以交住房公积金吗

好像现在个人是不能缴纳公积金的，除非以前有帐户，可以的。

『柒』 苏州可以个人交纳住房公积金吗我现在在吴中区一家企业上班，公司不交住房公积金，自己可以交吗

不能自己交公积金的

『捌』 苏州社保 自己交260元 公司交700多交公积金了吗

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如果个人扣除社保280，是回不是还有个人的住房公积金也扣钱了答？
你得看下你工资单中，个人扣除的项目都包括哪些？
个人保险=社会保险基数×个人保险缴纳比例。
个人住房公积金=住房公积金缴存基数×个人公积金缴纳比例
你确认下，是不是个人公积金和社保一起扣了这么多钱？
如果只是社保扣了700多，而你工资单中只显示社保280元，很可能你把公司的缴纳社保400多，也误认为个人扣除的了，建议你把你的工资项目加减计算一下。

『玖』 请问在苏州哪里可以代缴社保住房公积金我是个私营业主，我想给自己缴社保

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公积金自己是不能缴纳的。
住房公积金包含以下五个方面的涵义：
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

『拾』 苏州新区公积金怎么交的

住房公积金是由单位负责办理缴存手续，单位和职工的住房公积金缴存比例应当相同，各承担50%。题目中另外提到的养老，医疗，工伤都不属于住房公积金，而是属于社会保险。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第七条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持公积金中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第八条规定，单位及其职工应当依法按时、足额缴存住房公积金，并由单位负责办理缴存手续。单位为职工缴存的住房公积金属于职工劳动报酬的组成部分。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部归职工个人所有。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第九条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第十一条规定，住房公积金缴存基数每年调整一次。住房公积金缴存比例和月缴存最高限额的调整方案由公积金管委会按照有关规定拟订，报市人民政府批准后执行。住房公积金缴存比例单位和职工应当相同。

(10)苏州自己交住房公积金扩展阅读

1、题目中提到的养老，指的是城镇职工基本养老保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2、题目中提到的医疗，指的是城镇职工基本医疗保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、题目中提到的工伤，指的是工商保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

4、另外还有失业保险和生育保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。