1. 招聘人员住房公积金
公积金应该交纳的。
2. 想去长春工作哪家招聘人员初中文化给交五险一金啊
你可以到长春市的人力资源市场进行咨询一下，一般在人力资源市场所招聘的企业，基本上都会按照国家的规定去缴纳五险的。社会保险是根据《中华人民共和国社会保险法》来进行依法增教的，是企业必须强制给职工所缴纳的一种社会责任。但是住房公积金并不是说强制要求的。所以企业如果不给你缴纳住房公积金的话，你也没有办法去哪个部门进行投诉。
3. 长春市住房公积金怎么缴纳，公司和个人各交多少，怎么算
目前长春市单位和职工住房公积金缴存比例均不应高于12%且不应低于7%。内
职工住房公积金的月缴存额为职容工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4. 对于长春市住房公积金年轻职工有五险一金吗
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。
一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
住房公积金是住房制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。
5. 长春市住房公积金管理中心工资待遇怎么样
在这抄能遇到了解公司的人解答，概率还是很低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解公司情况和待遇。岗位不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。
6. 长春市住房公积金可以自己交纳吗
您好，公积金只面向单位，不面向个人。但是您可以通过挂靠公司来缴纳公积金。用内这种方法的话，公积金的个容人部分和单位部分都将由您本人承担。如果您急需资金的话。可以通过使用网络有钱花来解决燃眉之急。有钱花APP是原网络金融信贷服务品牌（原名：网络有钱花，2018年6月更名为“有钱花”），定位是提供面向大众的个人消费信贷服务，打造创新消费信贷模式。希望能对您有所帮助。
7. 长春市住房公积金管理中心怎么样
长春市住房公积金管理中心，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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