北京住房公积金必须要上吗

『壹』 请问在北京公司是必须给员工上公积金么

需不需要缴纳公积金看单位性质，有些是需要的，符合单位性质要求的，是强制交的，新设立的单位30内要交，之后一直都需要交，会有查的，查到少缴、不缴是需要承担责任的。

一、住房公积金缴纳范围

1、机关、事业单位

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织

3、民办非企业单位、社会团体

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构

二、申办单位住房公积金的登记开户材料

1、住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）

2、住房公积金缴存基数表（加盖财务章）

3、在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）

4、法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份

5、营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）

6、经办人身份证复印件一份

(1)北京住房公积金必须要上吗扩展阅读：

一、住房公积金缴存

在国家统一的标准下，通常情况下的缴费比例为5—12%

住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）

注：工资为职工本人上一年度月平均工资数

二、住房公积金缴纳标准

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

『贰』 北京住房公积金是必须上的吗

刚参加工作的是从第二个月开始上，调动、上岗等从当月开始上。北京市是要求单位必须上，但是还有个别不上的

『叁』 现在北京的住房公积金是必须上吗单位不给上怎么办

住房公积金
并不是必须上的，住房公积金是单位给员工的一种福利，是
住房分配货币化
的一种形式。
单位不给上的话也没有什么更好的解决办法。

『肆』 北京住房公积金是必须上的吗，

虽然是国家强制性的，但是很多单位不给职工缴存也常见，主要看你签署的劳动合同中是否有缴存公积金这条，或者是上三险一金，五险一金之类的（一金通常指的就是住房公积金）。

『伍』 北京市住房公积金个人必须上吗

关于住房公积复金若是你不想扣钱的制话，可以要求单位以最低的基数来给你上，也就是560元，这样公积金就可以只扣单位67元，而你一分钱也不扣，这样，最后你离职或者退休的时候，就可以把每月单位给你存的这67元的累积之和提出来。（如果缴纳的时间长，累积起来也不少钱呢）
这样你比较划算，自己目前的工资里可以不扣公积金，而最后你还能取出单位给你缴纳的那部分。
很多人都觉得不买房子住房公积金上不上都无所谓，这其实是企业的隐形福利，只是大家都不清楚而已。

『陆』 北京市住房公积金的缴纳是必须的吗

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企专业，港澳台商投资企业，城属镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；

5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。

(6)北京住房公积金必须要上吗扩展阅读

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。、经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

『柒』 在北京，住房公积金是必须要交的吗

按照相关规定，单位是要为入职员工缴纳住房公积金的。
实际上，一些企业没有交。

『捌』 在北京住房公积金是必须上的吗

第一管理部：63517081地址：骡马市大街甲14号
第二管理部：83551992地址：右安门内半步桥甲13号（鑫城大厦201室）
也许电话已经换了，不成打客服部问一下：96155

『玖』 北京住房公积金是企业必须为员工上的吗

目前法律上没有强制规定，但《住房公积金管理条例》第二条 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
现在很多公司都没有住房公积金，如果你所在的公司条件允许，你可以把它作为吸引人才、留住员工的一项福利措施。

『拾』 北京住房公积金是和五险一样必须要上的么

不是必须上。很多企业都会把公积金直接发给你，计入工资。所以谈工资时一定要问清楚是不是包含了公积金