Ⅰ 我在单位已离职,可单位不给开提取公积金证明,我该怎么办
可以拨打12329投诉。
12329住房公积金热线为本地固定电话号码,主要以人工语音方式提供业务咨询、投诉建议、回访调查等基础服务,并根据当地实际情况,以人工语音和自助语音方式,提供业务指南、业务查询、业务受理等扩展服务。
12329其主要目的是为提高住房公积金管理效率和服务水平,增强住房公积金管理工作透明度,加强社会监督,切实维护缴存职工合法权益,经工业和信息化部核准,决定在全国开通12329住房公积金热线。
(1)单位不给办住房公积金提取扩展阅读
职工提取住房公积金的大致手续如下:
1、首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。
2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后,在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,到开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。
Ⅱ 你好,我的手续齐全单位不给我提住房公积金怎么办
首先,住房公积金提取是有条件的,和工龄、购房标准等有关,手续齐全只是一个方面。如果您各项条件都是符合提取规定,但单位不给提取的话,您可以向社保局、房产局等反应相关情况。
Ⅲ 原单位不给办公积金提取怎么办
可以向12329投诉
职工提取住房公积金的大致手续如下:
(一)首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。
(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后,在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,到开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。
Ⅳ 住房公积金如果单位不给取。我们怎么办
要想不跟单位闹僵就只能忍。公积金原则上是应该给员工上的。住房公积金管理条例第三十七条
违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
Ⅳ 单位不给交住房公积金了,怎样可以全部提取
不是想来提能提的,要符合条件才自能提取。你如果还在原单位,那就提取不了,即使辞职但还在本市工作,也不行,辞职后户口在当地,需要等几年时间,期间还不能就业。除非户口不在当地、工作也不在当地了,拿着离职证明提取可以。
Ⅵ 原单位不给办住房公积金怎么办
住房公积金是单位必须给职工的福利。性质等同于强制的五险。
单位效益不同,缴纳公积金有多有少,但是不能不交。
你原单位若没有正常理由,不能扣留你的公积金,公积金可以在职工离退休、辞职等情况下提出来。
新单位若和你签订了劳动合同,但不交公积金,是属于违法行为。劳动监察大队有处理权。
Ⅶ 单位不给办理提取住房公积金怎么办
公积金对于不少人来说都相当于一个小金库,不论是买房、租房、治疗重大疾病、离退休等情况发生,你都可以选择提取公积金,但是提取手续应该如何办理呢?如果你不清楚问题的答案,那就赶紧来看看吧。
那么,当单位不愿为你办理公积金提取手续时,你应该怎么办呢?
根据《公积金提取管理办法》的规定,如果单位不愿为职工办理公积金提取的话,管理部门会先与单位进行协调,若协调不成的,管理部可以在经由部门主任批准的前提下,直接为职工办理提取手续,再书面通知单位。
职工个人办理公积金提取手续时,只需要将相关的资料直接提交给管理部,其余流程与单位办理公积金提取流程相同。
现在,你知道如何在危急关头启用自己的小金库了吗?
(以上回答发布于2016-06-23,当前相关购房政策请以实际为准)
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Ⅷ 员工公司就可以不给办理住房公积金提取吗
1,前提是你购房了吗?如果没有,是不可以提取公积金的,之前缴纳的这部分钱是放在住房公积金帐户里的,而不是充公.
2,看看原单位有没有其它关系好的同事帮你把这件事情处理了呢?
3,你可以打电话到社保中心查询你的相关信息,好像是提供身份证号就可以,但我觉得可以难一些,电话应该不好打,而且人家也应该不愿意给你查,你可以试试.
4,如果已经购买房产原单位拒绝办理的话,你可以到劳动仲裁部门去提起仲裁,你提出的时候先去告诉你说的那厮,你要提起劳动仲裁,看她什么反映,保不齐一听她就给你办了呢,就算她不理会,只要你能举证,证明你是这个单位的员工(工资条就可以,上面会有你扣缴的明细),他们就没有理由不为你办社保相关业务.