1. 北京住房公积金是强制缴纳的吗
一：公司是否必须为员工缴纳住房公积金？
答：根据2006年1月6日《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》第五条规定：下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金
（一）：国家机关 （二）：事业单位 （三）：民办非企业单位
（四）：社会团体
（五）：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业
（六）：其他单位与其员工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金
二：如果单位不建立住房公积金，会有什么后果？
答：如果单位不按规定办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处以1万元以上，5万元以下罚款。
三：员工缴纳住房公积金的好处？
答：第一 ， 在工作年限内，住房公积金不仅仅由员工个人按本人工资的一定比例缴存，员工所在单位也要按该员工工资的一定比例给予资助，这两笔款项做为住房公积金储存在员工个人公积金账户中，计算利息，且连本带息全部归还员工个人所有。
第二， 每月缴存住房公积金相当于员工为自身的住房消费做储蓄，员工只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频率提取使用。
第三，员工或员工家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取账户内的住房公积金，以缓解经济压力。
第四，当员工退休时，个人账户内还有未提取公积金，可一次性结算本息后销户提取，这样相当于一笔养老金。
第五，员工建立住房公积金账户满一定条件后，在购建房时可申请住房公积金贷款，该贷款较普通商业银行商业性个人贷款具有利率较低的优点。
第六，按规定缴存的住房公积金，免征个人所得税和利息所得税。
2. 在北京工作单位必须为职工上住房公积金，是强制的吗
具有行政约束力。
3. 北京 外地户口 缴纳住房公积金是强制性的么
我晕，你该不是自己都不想交吧？说句实话，住房公积金缴纳对个人来说是绝对专的好事，在北京属都是按照缴纳标准由公司和个人各交12%。比如说你的工资是5000，公司可能给你顶的缴纳标准时4000，那么你缴纳的住房公积金就是4000*12%=480元，企业也缴纳480元。这样算下来你就得到960元的住房公积金，而这些钱都是实实在在是你的。现在北京住房公积金支取也是很容易的。所以能交就交吧。这事对自己好。
你们北京分公司不给你们交，确实能减轻很大一部分成本。加之住房公积金是非强制的。公司肯定乐意。
咱们工作还不是为了多点工资，所以能要求公司交的还是让公司交吧。
4. 北京市住房公积金是强制性交的吗
公积金不是强制性缴纳的,各企业可根据单位效益自行缴纳.
但你说的情况是不允许的,因为一但公司在公积金管理中心开户办理缴存以后,就意味着公司已经认可为单位员工缴纳此项保险,为员工支付这项福利,所以只交中层不交一般员工是不符合规定的,可以举报,呵呵
5. 北京住房公积金，是不是强制性的专业人力资源方面的朋友来回答，高分悬赏！
北京住房公积金，是强制性的，只要你有了工作，一般公司单位都会给你办理的。
6. 北京地区的住房公积金属于强制缴纳么
据我了解，公积金仅针对当地城镇户籍职工，单位是强制要给缴费的。对于外地户籍职工，单位自愿原则，所以这要看你和单位的谈判了。
7. 北京现在是强制要求缴纳公积金了吗
根据2006年1月6日《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》第五条规定：下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金
（一）：国家机关 （二）：事业单位 （三）：民办非企业单位
（四）：社会团体
（五）：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业
（六）：其他单位与其员工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金
二：如果单位不建立住房公积金，会有什么后果？
答：如果单位不按规定办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处以1万元以上，5万元以下罚款。
三：员工缴纳住房公积金的好处？
答：第一 ， 在工作年限内，住房公积金不仅仅由员工个人按本人工资的一定比例缴存，员工所在单位也要按该员工工资的一定比例给予资助，这两笔款项做为住房公积金储存在员工个人公积金账户中，计算利息，且连本带息全部归还员工个人所有。
第二， 每月缴存住房公积金相当于员工为自身的住房消费做储蓄，员工只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频率提取使用。
第三，员工或员工家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取账户内的住房公积金，以缓解经济压力。
第四，当员工退休时，个人账户内还有未提取公积金，可一次性结算本息后销户提取，这样相当于一笔养老金。
第五，员工建立住房公积金账户满一定条件后，在购建房时可申请住房公积金贷款，该贷款较普通商业银行商业性个人贷款具有利率较低的优点。
第六，按规定缴存的住房公积金，免征个人所得税和利息所得税