黄陂区人民医院招聘

A. 这次我们县人民医院招聘护士69名，我女儿因为没找关系就参加了考试，结果在面试后因相隔两个名额被刷下

你被骗了，那个人就是个骗子啊！她有什么关系，如果真的有，还怕你办成事不给钱吗？县人民医院，不是亲朋好友，一万能办成l事笑话啊！也是正亲戚在县卫生局当官你要帮你疏通

B. 我想问问，黄陂区人民医院护士招聘在哪里看信息啊怎么样投简历

直接去投简历啊

C. 武汉市黄陂区人民医院和武汉市东西湖区人民医院去哪个好

东西湖区的比较好点，待遇高一些

D. 黄陂区人民医院普通员工入职体检多少钱

人民医院貌似没有专门的普通员工入职体检
中医院有，
但不专业，
得跑好几趟~
73元，
运气好的话一上午可以搞定，2014年12月份我有办理
含体检表
18元
血常规
18元
乙肝全套
28元
胸透
5元
其他
4元

E. 武汉市黄陂区人民医院好不好,因为我想去那儿实习

实习那是没办法的撒。在哪都得去的撒。

F. 武汉市黄陂区人民医院护士编制要学位！我没有！那不是报名都不能报名啊

编制？护士好像没编制了吧

G. 黄陂区人民医院的技术水平

医院专科齐全，专业细化，分设有57个临床医技科室，22个一级诊疗科目。医院年门诊量30余万人次，年出院量3万余人次，年手术量近万例。在学科建设方面，内、外、妇、儿、五官齐头并进，已形成了具有强大实力的消化呼吸内科、神经内科、感染性疾病科、心血管内科、风湿内分泌科、肾病内科、肿瘤内科；外科系列按专业划分为以肝胆胰脾和血管外科、小儿外科为主要方向的外一科，以胃肠、甲乳和烧伤整形外科为主要方向的外二科，以胸外、脑外、泌外为主要方向的外三科。还有骨科、妇科、产科、小儿科、新生儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、心理咨询科、理疗康复科等一系列拳头学科群，使医院整体高速度向更高、更深医学科技领域发展，医院先后引进、开展的新技术、新项目有70多项。医院眼科已确定为市级临床重点建设专科。医院2011年被评为全国和全省综合医院中医药工作示范单位。
医院技术力量雄厚，现有卫生技术人员805人，其中高级职称有138人，中级职称有305人；现有博士学历3人，硕士学历23人，本科学历278人，研究生在读80人。
医院设施先进，拥有万元以上医疗设备500余台（套）件，包括64排螺旋CT、磁共振、DR、CR、介入诊疗设备、三维B超、全自动生化分析仪、数字减影机、血液透析仪、纤维鼻咽喉镜、激光眼科治疗机、腹腔镜、经皮肾镜等，最大限度地满足了广大患者诊疗需求。
医院学术氛围浓厚，近五年在各级各类专业杂志发表学术论文300余篇，科研成果4 项，35人担任市级以上专业学术委员会委员以上职务。医院先后成功组织举办了全国糖尿病诊治暨特色专科建设经验交流会、全市外科学术交流会、全市心脑血管疾病诊疗经验交流会、全市肿瘤专科学术交流会、 全市腔镜外科学术交流会全区护理学术交流会等学术活动。
医院积极探索新体制，通过现有医疗资源优势的充分整合和互补，成功组建了区人民医院盘龙城院区，有效缓解了南部人民群众看病难、看病贵问题。同时正加紧推进汉口北市场群卫生服务中心建设，增强全区卫生事业发展活力，推动全区卫生资源的开发与利用，整体提升全区的医疗技术水平、医疗服务水平和管理水平。
医院注重加强文化建设，已初步形成了具有自身特色的医院文化体系，包括医院院训、医院精神、院歌、院徽。并创办了院报《人民医苑》，半月一期，期发行量4000份，形成医院文化的一道亮丽风景线。为提高医院文化品位，医院每年举办一届为期三个月的“医院文化节”，内容涵盖职工读书演讲比赛、病历书写竞赛、病历知识竞赛、管理知识竞赛、辩论赛、书法绘画摄影作品展、趣味运动会、护患沟通沟通情景演示赛和“十佳青年”、“十佳护士”评选表彰等10多个系列活动，全院每年都有900余人次参与了文化节各项活动。通过文化节系列活动，充分展示了全院干部职工奋发有为、昂扬向上的精神风貌，培养了大家的团结协作能力，同时为医院积累丰富的文化底蕴打下了坚实的基础。

H. 听说以前人民医院招聘待遇还不错，最近有开始新的招聘吗

听说以前人民医院招聘待遇还不错，最近开始有新的招聘了，这个每年都有新的招聘人民医院都每天都有招聘对象，主要是你应届毕业生是大学文凭都可以去招聘。

I. 为什么看不到人民医院招聘呢河西

医院一般很少招聘的，只有在人手不足的时候才会进行招聘，一般都是在网站上进行公布的