黄陂教师市政府

A. 武汉市黄陂三中的校长简介

陈正洪，男，1963年4月出生，大学本科学历，高级教师，黄陂区第五届学科带头人，现供职于武汉市黄陂区第三中学。历任数学教师、数学教研组长、教务处主任、分管教学副校长、党支部副书记、校长。系湖北省学习学会理事，黄陂区教育学会数学专业委员会理事。在教育战线工作二十五年，多次被评为模范教师或先进工作者，其中2001年获武汉市黄陂区“优秀教师”称号；2002年12月获黄陂区“教育工作先进个人”称号；2003年被评为省级骨干教师，获黄陂区首届十大名师提名奖；2003年到2007年连续5年评为区级优秀共产党员。担任班主任工作15年，所带班级多次被学校评为优秀班级。在教学工作中，注意培养学生的思维能力和创新精神，所教班级数学成绩优异，升学率在全校名列前茅。教学研究，成绩显著，论文《递归数列an+1=can+d（n,n+1下标）的探讨》被黄陂区教研室评为二等奖；《谈当前推行素质教育过程中的“三多三少”问题》在中国教育教学丛书《当代教育论文暨教案精选》中发表；《浅谈学生创新思维能力的培养》在《中国教育理论》杂志中发表；《学习新课程标准的几点思考》被湖北教育学院收入优秀论文集并获一等奖。

B. 武汉市黄陂区 每年大概几月份举行教师编制考试（是教师编制考试，不是教师资格证考试）

教师编制考试每年的考试时间 是不一定的，由当地教育部门结合学校的教师需求情况在当地自行举办。武汉市黄陂区 每年一般是六七月份举行吧，具体的要看当地教育部门发出的公告或着中公教师考试网http://www.zgjsks.com/html/zhaopin/上面的通知

C. 黄陂区公务发放五项奖励，教师没发，这合法吗

合法，因为他们就是法

D. 武汉市黄陂区教委依据什么将教师资格证重新进行注册

教师资格证有效期，教师资格证是可以从事教育教学工作，没有期限限制，而公立学校的教师需要进行中小学教师资格定期注册，对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。定期注册才可以继续公立学校教学，非公立学校不需要注册。

E. 黄陂区人社局关于教师岗位竞聘的政策

按照国家、省有关文件要求，2009年市委、政府就要求各县区启动事业单位等级岗位竞聘工作，去年以来，县教体局、人社局、财政局等部门对该项改革工作进行了充分酝酿和调研，并征求了有关部门、部分教师的意见和建议，最后报送县委、县政府研究同意，形成了《竞聘》文件，现就有关政策解读如下：
一、等级岗位竞聘的原则
教师岗位竞聘以岗位设置为前提，按照岗位总量、等级及数量，在各职务级别内，实行高层级的拔高竞聘、最低级的全员竞聘相结合的方式，开展竞聘工作。具备竞聘条件人数超过核定岗位数的学校，在已聘人员中按照新的岗位层次和竞聘条件要求，开展高层级的拔高竞聘，未聘人员聘任上岗的岗位数额，最多不超过现有未聘资格人数的20%;具备竞聘条件人数不超过核定岗位数的单位，按照参加竞聘人员落聘10%的比例，确定竞聘岗位数。此次竞聘，聘期三年(2013年12月31日—2016年12月30日)，中间不补聘，属于过渡期聘任，过渡期内待遇不变。目的是充分调动全县广大教职工的积极性，激发内部活力和动力，让想干事、能干事的人“有舞台”，让那些未履行岗位职责或不能正常履行岗位职责的人员落聘或缓聘“早下台”，在全县教育系统形成能者上、平者让、庸者下的良好岗位竞争机制。
二、等级岗位竞聘的范围
本次等级岗位竞聘为专业技术等级岗位竞聘。专业技术岗位分为主系列专业技术岗位和辅助系列专业技术岗位。主系列专业技术岗位为教师岗位;辅助系列专业技术岗位主要包括学科实验、图书资料、财务会计、电化教育、卫生保健等具有教学辅助工作职责的专业技术岗位。
三、等级岗位竞聘的程序
岗位竞聘工作程序主要包括岗位设置、制定工作方案、审核并通过工作方案、报名资格审查、赋分审核、确定上岗人员、签订等级岗位聘书等环节。
四、有关政策
(一)离岗人员的竞聘
经组织批准已经离开工作岗位且达不到法定退休年龄人员可不参加等级岗位竞聘。凡申请不参加竞聘者，须由本人写出书面申请，在本次聘期内保留现有已聘层级内最低级的专业技术职务的工资待遇。凡申请参加竞聘者，必须本人书面提出申请，参加相应专业技术职务等级岗位竞聘，取得晋升聘任专业技术职务资格人员须服从学校(单位)工作安排，到学校(单位)履行岗位职责，享受相应的待遇;不能履行岗位职责的，取消聘任资格及相应的工资待遇。另外，男年满55岁以上(1959年1月8日以前出生)，女年满50岁以上(1964年1月8日以前出生)，申请不参加竞聘的，经学校(单位)批准，县教育、人社部门备案后，不再参加竞聘，不占专业技术岗位数，直至办理退休手续。
(二)借调等其他人员的竞聘
1.经批准的借用人员，若参加竞聘需回原学校(单位)，聘用后须在所竞聘的岗位上工作，聘用后不在所聘用岗位工作的，不得按专业技术职称兑现待遇;申请不参加竞聘的，可暂时保留原待遇不变。
2.已聘专技职务系列与本学校(单位)专技职务岗位设置系列不对应的，应按照规定进行转评;未转评的人员可暂保留现有待遇，但原则上不参加层级竞聘。
3.指令性下达的军队转业干部应按照其在军队担任的专业技术职务或国家承认的专业技术资格，在本次聘期内，直接聘用到相应的专业技术岗位，签订不低于三年的聘用合同，不占专业技术岗位数额。
4.凡身患重病，不能履行专业技术岗位职责的，可由本人提出申请，不再参加竞聘，按原待遇执行，在单位安排适当工作。
有下列情况之一者都不能参加上一级专业技术职务竞争聘任：三年内受党内严重警告或行政记大过以上处分，或其中一次年度考核不合格的;无故旷工连续超过5天或一年累计超过10天的;上一年度未参加考核的;当年考核基本称职的。

F. 武汉市黄陂区小学老师要教师资格证吗

一般教师招聘考试都需要教师资格证，具体的需要看报名条件。有些岗位需要相对应专业的教师资格证，对普通话证书有一定的要求。建议查看具体的招考公告，或者打电话咨询下招考单位。

G. 2015年武汉市黄陂区事业单位教师岗面试考试内容

您好，中公教育为您服务。

2015年武汉市事业单位教师岗招聘考试面试相关工作将会在笔试结束10-15天以内启动，具体考试相关事宜需要关注武汉各区教育局发布的面试工作通知。

各区的面试考核项都有有所不同，这里整理出2014年黄陂区的面试考核内容：

应聘幼儿教师岗位的说课内容为幼儿园中班教材中的内容(豚豚活动包，武汉出版社);应聘小学教师岗位的考生说课内容在我区小学五年级现使用的下册教材范围内(语文鄂教版，数学人教版，英语剑桥版，美术人美版，音乐人音版，品德与社会鄂教版，信息武汉出版社，科学教育科学出版社。因小学体育没有学生使用的教材，该科说课内容在人教版义务教育课程标准实验教师用书五、六年级合订本范围内);应聘区职校生物教师岗位的考生说课内容在我区高中二年级现使用的下册生物(人教版)范围内;应聘舞蹈教师岗位的说课内容在《舞蹈》第二版范围内，主编吴彬，高等教育出版社，书号为978-7040323283。考生使用的教材和才艺展示的道具自备。应聘财务岗位回答问题涉及的内容没有具体的教材，主要考评考生在财务、教育方面的知识积累、认识感悟、语言组织能力、表达能力等综合素质。

报考幼儿教师岗位的面试项目分为说课和才艺展示二部分。说课部分从教学目标、教学方法、教学过程，口语表达等方面进行评价，满分40分;才艺展示从幼儿教师所需的艺术素养方面进行评价，考生在规定时间内，在唱歌、跳舞、器乐、绘画、书法等方面自行选择一项或多项展示，满分60分，以上二项合计100分。总时间15分钟内。

报考小学教师和区职校生物岗位的面试项目为说课，主要从教学目标，教学方法，教学过程，重点难点，板书技能，口语表达，仪态仪表等方面进行评价，满分100分。时间15分钟内。

报考区职校舞蹈岗位的分说课和舞蹈展示。说课从教学目标、教学准备、教学过程三个方面进行评价，满分40分;舞蹈展示从舞蹈专业和素养方面进行评价，满分60分，二项合计100分。总时间20分钟内。

同一考生在同一考室对二个项目按说课和才艺展示顺序，连续依次进行，单个项目时间不限，总时间15分钟内。

报考财务岗位的采用结构化面试，方式是回答问题，涉及的内容为财务、教育相关方面的内容。满分100分。时间15分钟内。

以上各类考生在通过抽签获得题目后，在备考室准备30分钟时间，可以书面准备稿件。在面试表述时，可以脱稿，也可以看稿。

点击查看：2015年武汉事业单位教师岗面试内容解析。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

H. 武汉黄陂教师待遇

黄陂区有8所高中，黄陂老师的待遇还是看你的资历！2000起步把

I. 武汉黄陂教育局，我想问问现在是不是有以前的代课老师，可以有补助政策在哪里办

请你到当地教育局质询部门进行详细咨询

J. 黄陂区政府在哪个街道武汉市黄陂区政府在哪个街道

黄陂区政府是属于新华街道的