❶ 2016黄陂盘龙二小招聘教师通知
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、身体及心理健康，能胜任教育教学工作;
5、具有小学及以上教师资格。2013年毕业生未取得小学及以上教师资格证的必须具有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;2012年及以前的往届毕业生必须具备相应教师资格;
6、全国普通高校本科及以上学历的未就业毕业生;年龄在28周岁(1984年9月1日以后出生)以内，硕士研究生及以上学历者可放宽至30周岁(1982年9月1日以后出生)以内;
7、计算机课程考试合格，普通话水平达到二级乙等以上，具有湖北省(含全国其它省级)派遣资格。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、未毕业的在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
本次报名实行网上报名，
❷ 湖北省武汉市教师招聘考试（俗称招考）每个区考的都不一样么什么时候考都考什么
看下这来个， [老胖 [子网[ 的资料，是专自门针对这个考试的。
一、2015年湖北农村教师考试公共基础讲义+模拟预测题。
二、2015年湖北农村教师考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、2015年湖北农村教师教育综合-教师职业道德修养。
七、2015年湖北农村教师教育综合-教学技能。
八、2015年湖北农村教师教育综合-教育法律法规。
❸ 考武汉黄陂区的农村义务教师，要什么学历
考武汉黄陂区的农村义务教师，是师范类专业的，小学可以是中等师范，初中可以是大学专科；非师范类专业的，小学要大学专科，初中要大学本科学历。
❹ 武汉黄陂区教师进修学校
黄陂区教师进修学校
黄陂区前川街 430300
027-61100016
师训处 张兆家 85917488
❺ 如何报考黄陂区义务教育小学教师
苏州通安中心小学一般，我曾经就读过，现在在新区实验中学度高一，小学的差距并不是太怎么大。
外地户口可以就读。
❻ 武汉黄陂区 的社会人员报名考教师资格证现场报名去哪里报名在哪里考试
武汉黄陂区 的社会人员报名考教师资格证，先进行网上报名，报名网站：中小学教师资格考试网
网上报名会让你选择考区。
❼ 武汉市黄陂区 每年大概几月份举行教师编制考试（是教师编制考试，不是教师资格证考试）
教师编制考试每年的考试时间 是不一定的，由当地教育部门结合学校的教师需求情况在当地自行举办。武汉市黄陂区 每年一般是六七月份举行吧，具体的要看当地教育部门发出的公告或着中公教师考试网http://www.zgjsks.com/html/zhaopin/上面的通知
❽ 在武汉（不是主城区，例如黄陂）考有编制的老师，需要什么条件才能报名计算机一定要过二级吗
要具有相关学段（小学或中学）教师资格证，.中学教师条件：
（1）年版龄在25周岁（1985年1月1日以后出权生）以内，硕士研究生可适当放宽年龄限制，博士研究生不受年龄限制；（2）具有全国普通高等院校本科以上学历，取得学士学位（初中教师除外），计算机二级水平（理科类）或课程考试合格（文科类），普通话水平达到二级乙等以上，具有湖北省（含全国其它省级）派遣资格。
小学教师条件：（1）年龄在25周岁（1985年1月1日以后出生）以内，硕士研究生可适当放宽年龄限制。（2）专科学历报考人员，为本城区生源的高校小学教育专业中尚未初次就业的毕业生；普通高校本科及以上学历报考者，和中学教师招聘对象及条件相同。
具备以上条件后，参加教育局组织的笔试和面试（一般是试讲），通过评比排名，经过认可后才能成为正式教师。
当然，现实生活中不能排除“关系”这个人为因素，除非个人考试成绩非常突出！
祝你好运！
❾ 黄陂区人社局关于教师岗位竞聘的政策
按照国家、省有关文件要求，2009年市委、政府就要求各县区启动事业单位等级岗位竞聘工作，去年以来，县教体局、人社局、财政局等部门对该项改革工作进行了充分酝酿和调研，并征求了有关部门、部分教师的意见和建议，最后报送县委、县政府研究同意，形成了《竞聘》文件，现就有关政策解读如下：
一、等级岗位竞聘的原则
教师岗位竞聘以岗位设置为前提，按照岗位总量、等级及数量，在各职务级别内，实行高层级的拔高竞聘、最低级的全员竞聘相结合的方式，开展竞聘工作。具备竞聘条件人数超过核定岗位数的学校，在已聘人员中按照新的岗位层次和竞聘条件要求，开展高层级的拔高竞聘，未聘人员聘任上岗的岗位数额，最多不超过现有未聘资格人数的20%;具备竞聘条件人数不超过核定岗位数的单位，按照参加竞聘人员落聘10%的比例，确定竞聘岗位数。此次竞聘，聘期三年(2013年12月31日—2016年12月30日)，中间不补聘，属于过渡期聘任，过渡期内待遇不变。目的是充分调动全县广大教职工的积极性，激发内部活力和动力，让想干事、能干事的人“有舞台”，让那些未履行岗位职责或不能正常履行岗位职责的人员落聘或缓聘“早下台”，在全县教育系统形成能者上、平者让、庸者下的良好岗位竞争机制。
二、等级岗位竞聘的范围
本次等级岗位竞聘为专业技术等级岗位竞聘。专业技术岗位分为主系列专业技术岗位和辅助系列专业技术岗位。主系列专业技术岗位为教师岗位;辅助系列专业技术岗位主要包括学科实验、图书资料、财务会计、电化教育、卫生保健等具有教学辅助工作职责的专业技术岗位。
三、等级岗位竞聘的程序
岗位竞聘工作程序主要包括岗位设置、制定工作方案、审核并通过工作方案、报名资格审查、赋分审核、确定上岗人员、签订等级岗位聘书等环节。
四、有关政策
(一)离岗人员的竞聘
经组织批准已经离开工作岗位且达不到法定退休年龄人员可不参加等级岗位竞聘。凡申请不参加竞聘者，须由本人写出书面申请，在本次聘期内保留现有已聘层级内最低级的专业技术职务的工资待遇。凡申请参加竞聘者，必须本人书面提出申请，参加相应专业技术职务等级岗位竞聘，取得晋升聘任专业技术职务资格人员须服从学校(单位)工作安排，到学校(单位)履行岗位职责，享受相应的待遇;不能履行岗位职责的，取消聘任资格及相应的工资待遇。另外，男年满55岁以上(1959年1月8日以前出生)，女年满50岁以上(1964年1月8日以前出生)，申请不参加竞聘的，经学校(单位)批准，县教育、人社部门备案后，不再参加竞聘，不占专业技术岗位数，直至办理退休手续。
(二)借调等其他人员的竞聘
1.经批准的借用人员，若参加竞聘需回原学校(单位)，聘用后须在所竞聘的岗位上工作，聘用后不在所聘用岗位工作的，不得按专业技术职称兑现待遇;申请不参加竞聘的，可暂时保留原待遇不变。
2.已聘专技职务系列与本学校(单位)专技职务岗位设置系列不对应的，应按照规定进行转评;未转评的人员可暂保留现有待遇，但原则上不参加层级竞聘。
3.指令性下达的军队转业干部应按照其在军队担任的专业技术职务或国家承认的专业技术资格，在本次聘期内，直接聘用到相应的专业技术岗位，签订不低于三年的聘用合同，不占专业技术岗位数额。
4.凡身患重病，不能履行专业技术岗位职责的，可由本人提出申请，不再参加竞聘，按原待遇执行，在单位安排适当工作。
有下列情况之一者都不能参加上一级专业技术职务竞争聘任：三年内受党内严重警告或行政记大过以上处分，或其中一次年度考核不合格的;无故旷工连续超过5天或一年累计超过10天的;上一年度未参加考核的;当年考核基本称职的。
❿ 武汉黄陂、新洲、江夏哪个发展更好，想考武汉教师编制，但不知道报哪个
发展潜力都比较大。
先后的话个人认为是江夏、黄陂、新洲