① 教师艰苦地区补贴用于教学奖惩合法吗
把教师艰苦地区补贴用于教学奖惩不可理不合法。因为这种补贴是上级教育部门直接划拨给学校，专款专用，用于所有艰苦地区教师的，无论教师教学是否优秀，都应该享受的待遇。如果学校这样做，违背了教育部门的初衷，可以举报。
② 什么是改革性补贴教师工资中的哪些属于改革性补贴
就是取暖费
③ 实行绩效工资后,校长主任绩效工资除有一般教师的奖励性工资外,还比普通教师高一千多元的职务补贴.
国家的政策是好的,可到了地方,早已经严重变味,拿钱最多的应该是班主任,应该是劳动量最大的,教育啊,太不正常了
④ 武汉黄陂教师待遇
黄陂区有8所高中，黄陂老师的待遇还是看你的资历！2000起步把
⑤ 黄陂在编老师待遇好还是东西湖老师在编待遇好
肯定是东西湖的老师待遇好一些，毕竟待遇是跟工作所在地的消费水平来定的
⑥ 黄陂区公务发放五项奖励，教师没发，这合法吗
合法，因为他们就是法
⑦ 武汉黄陂教育局，我想问问现在是不是有以前的代课老师，可以有补助政策在哪里办
请你到当地教育局质询部门进行详细咨询
⑧ 教师津贴补贴标准
教师教龄津贴的若干规定：
根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：
一、教师教龄津贴执行范围
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
二、教龄津贴标准
教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。
三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限
教龄计算办法：
1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。
4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。
5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。
6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。
四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消
五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。
六、各省、自治区、直辖市教育厅（局）可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。
⑨ 国家是否有对教师的奖励性补贴
具体有无会在招聘公告上写明
教师待遇成为横亘在中公师资招聘面前的一道坎。年轻的本科毕业生工作四五年后拿到的工资可能仅有四五千元。一位中心城区的校长说，和十年前相比，中心城区在招聘时的吸引力越来越没优势。“生活成本比较高，别说买房了，就是租房也够呛。上海中 公整理”这位校长说，去年底，学校曾想招聘一名体育教师、一名数学教师，曾有两位合适的应聘者，其中一位还是985高校毕业的。一位家住青浦，一位家住南汇，最后皆因离家太远放弃了。那有人会问，为什么不招本区生源?一是中心城区这几年高中毕业生数量持续下跌，报考师范院校的本已凤毛麟角，二是即使招到了本区生源，过几年也会因为生活压力而流失。
虽然都是从事基础教育工作，但教师的收入明显分成“三六九等”，即在同等学历下，小学教师薪资要低于初中教师，初中则要低于高中。据一位不愿透露姓名且曾经十分接近相关政策研制的人士透露，中小学教师的工资是由基本工资(也称起步工资)、岗位工资和绩效工资组成，同等学历的本科毕业生，被招进小学、初中和高中时，他们的起步工资就会有差异，小学的基本工资是靠最低档，初中略高一档，高中再高一档，而且，在绩效工资的评定上，也是呈现学段越低钱越少的现象。
以某区为例，虽然该区教师的绩效工资每年会递增10%，但却要从小学教师的递增额中切出20%投放给初中教师。“这主要还是观念问题，一般总认为初中、高中有升学考试任务，教师更辛苦且更能出成绩，全区的中考、高考‘荣誉’是要靠中学去争的，自然要在绩效工资上有所体现。”这位人士说，近年来小学和初中在中公师资招聘时很难觅得毕业生，高中情况略好些，但招来的硕士甚至博士毕业生，也大多以外地生源为主。长此以往，小学和初中中公师资的式微，势必成为基础教育可持续发展的一大隐患。
⑩ 河北教师义务教育津贴补贴发放标准
义务教育学 校实施教师绩效工资 ，义务教育学校教师不可发补贴。
内 学校不 得在核定的绩效工资总量外自容行发放任何津贴、补贴或奖金，不得违反规定程序和办法进行分配。学校各类政府非税收入一律按照国家规定上缴同级财政，严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴。
义务教育，是根据宪法规定，适龄儿童和青少年都必须接受，国家、社会、家庭必须予以保证的国民教育。其实质是国家依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强迫教育的制度。义务教育又称强迫教育和免费义务教育。义务教育具有强制性、公益性、普及性的基本特点。 我国义务教育法规定的义务教育年限为九年（小学六年，初中三年;部分省市为小学五年，初中四年），这一规定符合我国的基本国情，是适当的。