黄陂五一法定假几天

㈠ 五一国家法定假日是几天

2019年3月22日，国务院办公厅调整2019年劳动节假期安排，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

㈡ 规定的五一法定假日一共有多少天

共1天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第（四）款劳动节，放假1天（5月1日）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

五一劳动节并非是我国的传统节日，在很久以前就在外国存在，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节。中央人民政府政务院(国务院)于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。

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2019年法定节假日安排：

1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

2、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，与周末连休。

4、劳动节：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

5、端午节：6月7日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

㈢ 五一假期，国家规定的几天

中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》。劳动节，放假1天（5月1日）。

国家关于劳动节法定节假日安排如下，每年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日，放假一天，并允许周末调休，共放假3天。

劳动法关于劳动节加班的工资计算方法

按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(3)黄陂五一法定假几天扩展阅读：

全体公民放假的节日

1、元旦，放假1天(每年1月1日)。

2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。

3、清明节，放假1天(农历清明当日 )。

4、劳动节，放假1天。

5、端午节，放假1天。

6、中秋节，放假1天。

7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的节日及纪念日

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天。

2青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。

3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。

4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

㈣ 2019年前五一节假日法定节假日是几天

据国家政府网最新消息,经国务院批准，2019年劳动节放假时间调整为5月1日至4日放假调休，共专4天。

4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班,五一放假期间全国高速免费通行。

2019年五一放假安排表

【放假时间】：2019年5月1日至5月4日
【调休安排】：
1.2019年5月1日星属期三放假；
2.2019年5月2日星期四放假；
3.2019年5月3日星期五放假；
4.2019年5月4日星期六放假.

按照《中华人民共和国劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2、3、4号三天属于休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

五一当天用人单位安排加班的，必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资，也可以补休，二选其一。

㈤ 五一是几天法定节假日

1.答案：五一法定假1天，即5月1日。

2.法规依据：

根据国务院《全国年节及纪回念日放假办法（答2013年修订）》规定：

我国全体公民放假的节日共11天：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(正月初、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

㈥ 五一国家法定放几天假

1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上调休，全国放假7天。从此，3个“黄金周”掀起的旅游消费热成为我国经济生活的新亮点，假日经济成为人们津津乐道的新话题。已基本形成。

从2007年11月9日开始，经过多方研究论证比较的国家法定节假日调整方案在人民网、新华网、国家发改委网站予以公布，开展民意调查。调整的内容主要包括，“五一”由7天调整为3天，减少4天。五一黄金周也将成为历史。

2019年3月22日，经国务院批准，调整2019年劳动节放假时间为四天，具体为：2019年5月1日至4日放假调休，4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

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五一国际劳动节，又称国际劳动节、劳动节，是世界上大多数国家的劳动节。节日源于美国芝加哥城的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，1889年的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

中国中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

2019年3月22日，国务院办公厅调整2019年劳动节假期安排，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。

中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。这一年，一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。

1920年5月1日，北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会。

李大钊专门在《新青年》上发表了《“五一”运动史》，介绍“五一”节的来历和美法等国工人纪念“五一”的活动，号召中国工人把这年的“五一”作为觉醒的日期。陈独秀也为庆祝这个节日发表了《上海厚生纱厂湖南女工问题》一文，揭露资本家剥削工人剩余价值的真相。

陈独秀又在上海船务栈房工界联合会作了《劳苦者的觉悟》的演说，阐明了“劳动创造世界”、“做工的人最有用最贵重”的观点。在北京，一些青年外出宣传，散发《五月一日劳工宣言》，唤起工人为反对剥削、争取自身权利而斗争。

这是中国首次纪念“五一”国际劳动节的活动，也是中国历史上的第一个“五一”劳动节。

㈦ 那位朋友知道黄陂司法局公证处五一放几天假，五月几号上班谢谢！

休息四天
五日上班

㈧ 五一劳动节法定节假日是几天

国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。但一般是将五一劳动节的版假期和前后的权周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。

五一劳动节并非是我国的传统节日，在很久以前就在外国存在，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节。劳动节是我国的法定假日，国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院(国务院)于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。