㈠ 武汉哪家麦当劳在招聘兼职
1 每一家都在招人
2 M是自己写了简历直接去交
KFC自己拿表填 在里面厕所门边上的墙上 每一家都是
3 M的工回资稍微高答点..
事实是都不高的
但是作为学生来看的话
时间安排活动性很大
Ps 前段时间M还被告来着
因为工资低过劳动法了
㈡ 准备新开的麦当劳如何招人的
在新店开张之前就会开始招人，新店会从老店调一部分员工及管理组人员，所以在新员工招进时会在各个老店实习受训，新店开张后再调到新店。一般从新店筹备装修期间其他麦当劳就会代替先招人！
㈢ 现在麦当劳还招人吗
你说的是哪个地方的呢？
就算他不招，你也应该去试试。
㈣ 麦当劳的招工有什么条件吗朋友可以帮忙告诉我吗我的朋友想去不知道怎么进啊
首先必须它要招人（招兼职全职这个你要弄清楚～还有是白天班还是内打烊班你也要弄清楚，打烊容班一般都要工作到凌晨一二点，你先要考虑你可有这个时间）～然后你去餐厅领份表～～添好后它觉得可以就会给你一份题目～～35题～全答对了或者答错1题～那就说明你有希望了～然后你就可以2次面试～直到面试过了估计有2,3个星期样子～～最后如果你都通过了～你到当地防疫局办个健康证～拿到健康证后才能上班～～
㈤ 武汉 麦当劳 现在有招聘吗
这类快餐店都缺人，刚招上来没几天人家就又走了，所以别等他们贴招聘启示，那样的回话你永远也等不到。答
到这类快餐店工作最好的办法是你到想去的餐厅直接填表，等待他们通知你面试时间再去面试。只要你把填好的表交给他们，餐厅招人的时候就会马上通知你的。没必要非等到他们贴出招聘启示的时候你才去，那时去就晚了。
㈥ 麦当劳的招聘过程是什么样的
麦当劳优化过的招聘过程，能够让求职者在确定意向之前，就知道未来的工作状态。传统招聘中，双方更多地是在面试时那几十分钟里短暂地互相了解，但麦当劳用了另外一个招数——体验式招聘。5 月19日到25 日是“全国招聘周”，希望进入麦当劳的求职者可以前往全国2000 多家指定麦当劳餐厅，在品牌大使的带领下，参观工作与休息场所，对麦当劳的企业文化、培训项目、职业发展路径以及员工激励活动进行了解。求职者可以对各种不同的工种进行观察，并与工作人员深入交流。在整个过程结束之后，再决定是否要进行应聘。
求职者还可能在体验过程中看到麦当劳的“明星”，他们都是麦当劳内部从基层做到管理层的员工。除了能与这些求职者产生更大的共鸣之外，他们的故事也将麦当劳的晋升之路或明或暗地展示给了这些求职者。
今年，“麦当劳加入我们”微信公众平台，为那些无法到场的年轻人提供对相关职位进行了解并投递简历的机会。麦当劳还与天天P 图一道，为全国招聘周打造了一种新的简历投递形式，求职者能够通过漫画对职位有所了解，所有的职位也会通过漫画来展现不同的“技能属性”，求职者可以对自己进行能力评估，生成“M 次元简历”并投递到心仪的职位。
这些招聘形式的目的只有一个：将企业文化、工作环境、人才理念这些比较虚无的概念输出给求职者。人们总是更相信自己的眼睛与感受，与其花大把时间将这些信息强加给他们，不如用一种他们能更能接受的形式以情动人。
勺子课堂有一篇文章对此做了详细分析，我觉得比较有参考价值。
㈦ 请问谁知道麦当劳的招工电话怎样才能进去工作
直接去餐厅，领报名表格，他们招人挺频繁的，条件也不是很高，就一般般吧
㈧ 请问麦当劳招聘临时工的问题！！
餐厅招聘兼职都是各自餐厅自己定的，只要你家附近那家店确定招人，你就会在这家店上班的。如果不出现开新店的情况，餐厅是不会为其它餐厅招人的。
㈨ 现在肯德基麦当劳招兼职吗
我可以很肯定地回答你：招！ 因为假期对于这种服务行业来说是最忙的时版候，一般的肯德权基，麦当劳店人员流动非常大，所以这个时候正是缺人手的时候，你可以直接去店，问餐厅员工，他们招不招人。 但我要提醒你的是：你的年龄未满18周岁的他们不要的，因为要签合同的！ 我在读大学，肯德基已经干了2年了，你去面试的时候尽量说自己很空没什么课这样录用的概率高点，另外要求么就是健康证了（得一百多快钱），有什么问题直接问我~~~
㈩ 去麦当劳应聘问题
让你填表应该是他们有缺人 但是他们可能要收到一定人数的应聘表才会集体面试的 因为单个面试很麻烦 你可以再等几天 实在不行就去那家店问下