Ⅰ 武汉市黄陂区地税局公务员薪资待遇怎样今年省考招人吗
地税局待遇还不错的，属于公务员里面工资待遇相对较高的，今年湖北省公务员考试在4月22日笔试，2018年湖北省公务员考试预计3月开始报名，4月底笔试。
Ⅱ 两个重要的面试重合，如何选择。一个是武汉事业单位招聘黄陂区的小学...
去黄陂，那里事业单位有保障，聘用制没保障，干同样的活，拿钱少。
Ⅲ 武汉市黄陂区 每年大概几月份举行教师编制考试（是教师编制考试，不是教师资格证考试）
教师编制考试每年的考试时间 是不一定的，由当地教育部门结合学校的教师需求情况在当地自行举办。武汉市黄陂区 每年一般是六七月份举行吧，具体的要看当地教育部门发出的公告或着中公教师考试网http://www.zgjsks.com/html/zhaopin/上面的通知
Ⅳ 在武汉（不是主城区，例如黄陂）考有编制的老师，需要什么条件才能报名计算机一定要过二级吗
要具有相关学段（小学或中学）教师资格证，.中学教师条件：
（1）年版龄在25周岁（1985年1月1日以后出权生）以内，硕士研究生可适当放宽年龄限制，博士研究生不受年龄限制；（2）具有全国普通高等院校本科以上学历，取得学士学位（初中教师除外），计算机二级水平（理科类）或课程考试合格（文科类），普通话水平达到二级乙等以上，具有湖北省（含全国其它省级）派遣资格。
小学教师条件：（1）年龄在25周岁（1985年1月1日以后出生）以内，硕士研究生可适当放宽年龄限制。（2）专科学历报考人员，为本城区生源的高校小学教育专业中尚未初次就业的毕业生；普通高校本科及以上学历报考者，和中学教师招聘对象及条件相同。
具备以上条件后，参加教育局组织的笔试和面试（一般是试讲），通过评比排名，经过认可后才能成为正式教师。
当然，现实生活中不能排除“关系”这个人为因素，除非个人考试成绩非常突出！
祝你好运！
Ⅳ 黄陂区2010年事业单位招聘教师面试问题
中国的“复走后门”“找关系”等恶制习都是几千年流传下来的，不是从1949年到现在这么几十年就改变得了的，虽然口口声声说反腐倡廉、公平公正，但这个社会这个大机构是由这么多的所谓“系统”组成的，几乎每个人都联系着数不清的“关系”。即使你找到纪律检查委，他们也有他们的关系，怎么可能得罪教育局的人呢？ 所谓千丝万缕就是如此。
我也是今年人事招聘的落榜者，参加面试后第四名，但该岗位只招3个人。我也只能这样了。不能抱怨社会不公，只求自己更幸运、更坚强！
祝你们好运
Ⅵ 武汉市黄陂区教育局下属街乡镇小学有哪些能提供各个学校2013年招聘信息最好.
你好！你想要的信息可以到这个网址查看，谢谢！
http://wh.youjiao.com/e/20120510/4fabd81b613df.shtml
http://wh.youjiao.com/e/20120423/4f94e6b15b664.shtml
黄陂区小学汇总一览表
武汉市黄陂区蔡店乡小学一览表 武汉市黄陂区姚家集镇小学一览表 武汉市黄陂区长岭街小学一览表
武汉市黄陂区木兰乡小学一览表 武汉市黄陂区王家河小学一览表 武汉市黄陂区蔡家榨镇小学一览表
武汉市黄陂区六指街小学一览表 武汉市黄陂区罗汉寺街小学一览表 武汉市黄陂区李家集街小学一览表
武汉市黄陂区祁家湾街小学一览表 武汉市黄陂区横店街小学一览表 武汉市黄陂区天河街小学一览表
武汉市黄陂区滠口街小学一览表 武汉市黄陂区盘龙城经济开发区小学一览表 武汉市黄陂区武湖街小学一览表
武汉市黄陂区三里镇小学一览表 武汉市黄陂区大潭原种场小学一览表 武汉市黄陂区前川街小学一览表
Ⅶ 2012武汉黄陂区教育局幼儿教师招聘什么时候开始
已经开始了啊，到这里看看吧
http://url.cn/8J4KL9，别错过了啊。
为做好长岭等八个街中心幼儿园专任教师招聘工作，确保2012年秋季开园，根据区委、区政府意见，结合
实际，现将招聘幼儿教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘的岗位为幼儿园专任教师，八个幼儿园共招聘专任教师131人，具体招聘岗位及招聘人数见下表。
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
长岭街中心幼儿园
专任教师
18
蔡榨街中心幼儿园
专任教师
12
六指街甘棠中心幼儿园
专任教师
18
罗汉街中心幼儿园
专任教师
20
李集街中心幼儿园
专任教师
24
祁家湾街中心幼儿园
专任教师
24
天河街中心幼儿园
横店街中心幼儿园
专任教师
12
15
专任教师
3
二、用工性质及相关待遇
以上招聘的人员均纳入公益性岗位人员范围，并一年一签订劳动合同。工资报酬平均为每人每月1500元，
根据工作量和业绩设有绩效奖，另缴纳“五险”。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利
；
2.具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守幼儿园工作纪律；
3.身体及心理健康，能胜任教育教学工作；
4、年龄在17-35周岁内；
5.具备幼师及以上教师资格证的人员，或为幼师专业的中专、专科、本科毕业生，或为2008年1月至2012
年8月毕业的专、本科生。
四、报名
（一）报名时间：8月15日—8月20日；
（二）报名地点：各街中心幼儿园指定的报名点
给你的这个网站
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，有个在线考试系统很好用，真实的模拟考试，有很多历年真
题提供练习，在头部的导航栏上就能看到。
祝你成功！
Ⅷ 黄陂区人社局关于教师岗位竞聘的政策
按照国家、省有关文件要求，2009年市委、政府就要求各县区启动事业单位等级岗位竞聘工作，去年以来，县教体局、人社局、财政局等部门对该项改革工作进行了充分酝酿和调研，并征求了有关部门、部分教师的意见和建议，最后报送县委、县政府研究同意，形成了《竞聘》文件，现就有关政策解读如下：
一、等级岗位竞聘的原则
教师岗位竞聘以岗位设置为前提，按照岗位总量、等级及数量，在各职务级别内，实行高层级的拔高竞聘、最低级的全员竞聘相结合的方式，开展竞聘工作。具备竞聘条件人数超过核定岗位数的学校，在已聘人员中按照新的岗位层次和竞聘条件要求，开展高层级的拔高竞聘，未聘人员聘任上岗的岗位数额，最多不超过现有未聘资格人数的20%;具备竞聘条件人数不超过核定岗位数的单位，按照参加竞聘人员落聘10%的比例，确定竞聘岗位数。此次竞聘，聘期三年(2013年12月31日—2016年12月30日)，中间不补聘，属于过渡期聘任，过渡期内待遇不变。目的是充分调动全县广大教职工的积极性，激发内部活力和动力，让想干事、能干事的人“有舞台”，让那些未履行岗位职责或不能正常履行岗位职责的人员落聘或缓聘“早下台”，在全县教育系统形成能者上、平者让、庸者下的良好岗位竞争机制。
二、等级岗位竞聘的范围
本次等级岗位竞聘为专业技术等级岗位竞聘。专业技术岗位分为主系列专业技术岗位和辅助系列专业技术岗位。主系列专业技术岗位为教师岗位;辅助系列专业技术岗位主要包括学科实验、图书资料、财务会计、电化教育、卫生保健等具有教学辅助工作职责的专业技术岗位。
三、等级岗位竞聘的程序
岗位竞聘工作程序主要包括岗位设置、制定工作方案、审核并通过工作方案、报名资格审查、赋分审核、确定上岗人员、签订等级岗位聘书等环节。
四、有关政策
(一)离岗人员的竞聘
经组织批准已经离开工作岗位且达不到法定退休年龄人员可不参加等级岗位竞聘。凡申请不参加竞聘者，须由本人写出书面申请，在本次聘期内保留现有已聘层级内最低级的专业技术职务的工资待遇。凡申请参加竞聘者，必须本人书面提出申请，参加相应专业技术职务等级岗位竞聘，取得晋升聘任专业技术职务资格人员须服从学校(单位)工作安排，到学校(单位)履行岗位职责，享受相应的待遇;不能履行岗位职责的，取消聘任资格及相应的工资待遇。另外，男年满55岁以上(1959年1月8日以前出生)，女年满50岁以上(1964年1月8日以前出生)，申请不参加竞聘的，经学校(单位)批准，县教育、人社部门备案后，不再参加竞聘，不占专业技术岗位数，直至办理退休手续。
(二)借调等其他人员的竞聘
1.经批准的借用人员，若参加竞聘需回原学校(单位)，聘用后须在所竞聘的岗位上工作，聘用后不在所聘用岗位工作的，不得按专业技术职称兑现待遇;申请不参加竞聘的，可暂时保留原待遇不变。
2.已聘专技职务系列与本学校(单位)专技职务岗位设置系列不对应的，应按照规定进行转评;未转评的人员可暂保留现有待遇，但原则上不参加层级竞聘。
3.指令性下达的军队转业干部应按照其在军队担任的专业技术职务或国家承认的专业技术资格，在本次聘期内，直接聘用到相应的专业技术岗位，签订不低于三年的聘用合同，不占专业技术岗位数额。
4.凡身患重病，不能履行专业技术岗位职责的，可由本人提出申请，不再参加竞聘，按原待遇执行，在单位安排适当工作。
有下列情况之一者都不能参加上一级专业技术职务竞争聘任：三年内受党内严重警告或行政记大过以上处分，或其中一次年度考核不合格的;无故旷工连续超过5天或一年累计超过10天的;上一年度未参加考核的;当年考核基本称职的。
Ⅸ 2011年或者2010年黄陂区公开招聘教师考试大纲在哪里有
在本地区的教育局网站上找，一般在考前一个月会出考试公告的，你在3月份要经常关注教育局网站
一般考试都是在四月份