黄陂比亚迪工厂招聘

㈠ 比亚迪内部招工是怎么招的呀

你所谓的内部招工，是指比亚迪汽车4S店招聘，还是比亚迪厂家招聘？如果是4S店招聘，他们一般会登报、人才市场、网络招聘、或是你自己把简历亲自去投到他们4S店所属的集团人力资源部。如果是厂家招聘，你直接到他们的官网上找到投简历的地方就可以了.

㈡ 请问在武汉比亚迪工厂上班怎么样

劳动者去汽车工厂上班，那么咨询单位人事部，协商工资，而且签订劳动合同和办理社保。一般工资在5千以上。

㈢ 比亚迪工厂最近招工吗年龄要求多少如果只做两个月呢网上说这个厂很好的

累的很 比亚迪全年都在招人呢 但是短期工不知道要不要 你去了要压工资的

㈣ 武汉比亚迪厂上班待遇怎么样

内部买车没有什么优惠，还不如到4S店买了，4S店服务态度要比工厂的好，而且还有东西送。工厂内部没有东西送，而且服务态度也不好。比亚迪车的利润本来就少，内部不会有什么优惠的。而且现在也取消了油补。

㈤ 请问我去深圳比亚迪工厂做普工、待遇怎么样去哪里面试难不难进网上很多说比亚迪招工的是不是骗人

深圳葵涌比亚迪第三事业部，有个领班叫张巧玲的，素质极其恶劣。她巧立名目，以扶持员工升官发财为理由，经常向员工借钱，三五千的借，借完钱，就想尽办法整这个员工，让他们离开她的项目，或者吩咐下面的组长，把这个员工想尽办法撵走。还曾经在会议上大放厥词，说她是总经理调过来的，有后台，我们斗不过她。甚至有时候，她坐飞机回家也要向员工借钱，借个千儿八百的，借完就不还。这件事，很多人都知道。许多员工，受不了她这样的盘剥，纷纷选择了自离。听说她干了快十年了，靠着这些手段每年赚了不少钱，房子车子都不少。真不知道比亚迪留着这样的领导干嘛，简直就是一祸害。为人心狠手辣，工作能力更是一塌糊涂。接了个18026的项目，连货都出不去，没两个月就做垮了。又接了个18037，据说害得公司损失上千万，她本人因为有后台，啥事都没有，照样上班。上班就上班，别的领班勤勤恳恳的，张巧玲就不一样了，她除了会发脾气，欺压员工，什么事情都不干，有的时候，一来上班，就睡觉，别人老老实实上了一天班，她老老实实睡了一天班，工资奖金照拿，一分不少。多少员工看她那个鬼样子，敢怒不敢言。就连生产主管都看不下去了，要把她调到别的部门去，她都有胆子敢吵架，敢不服从安排。谁给她的胆子，难道总经理真是她的靠山。比亚迪既然还要这样的人当领导，真是多少年的声誉都丢光了。

㈥ 比亚迪厂待遇怎么样

培训机会也很多，很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来，比亚迪版真的是“养老院权”。大公司，什么事都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围不错，人际关系也比较融洽，领导一般也没什么架子，毕竟每年走的人太多了，说不定都是过客，很多东西也没必要。

压力小，天塌了有上面的顶着，各种资源比较多，搞开发什么的，工作要求比较低，反正牛逼的人也很多都走了。 适合养老类型的公司。 比亚迪技术还是有，岗位好的话，可以学东西。

(6)黄陂比亚迪工厂招聘扩展阅读：

技术研发部最有前途，尤其是研究自动变速箱的专家，国内缺这个。普通员工大部分是记件的，一般普通员工可以拿到2100左右 ，加班的话可能会多点，不过里面的伙食很好，也很便宜。

据了解比亚迪的吃住不错，吃饭有150元餐补，消费低，一个月吃饭花销在200-300元左右，加上补助，吃饭花不了多少的，而且住宿是免费的，水电均摊，一个宿舍有10个床位，但是一般是只住八个人，剩下两个位置放行李，有夫妻房、单人间，只不过单人间可能需要级别够格才能申请，不扣社保。

㈦ 比亚迪招聘普工，要求学历，高中以上和中专，我们这些80后的小学，去应聘

要求的是中专及高中以上学历，小学文凭很显然不满足条件，去应聘首先学历这个门槛就过不去，去面试也没有很大的机会，你可以先提升学历，报一个专科学历，以后找工作学历都是很重要的

㈧ 比亚迪工厂长期招工为什么

企业发展快，员工缺口大；工资待遇低，负荷大，员工流动性高，辞职的多，所以常年招工。

㈨ 宝龙比亚迪现在厂门口在招工

他们是经常招聘的
就是看你是不是 可以赶上了
多去他们的公司门口看看吧！