A. 在武汉(不是主城区,例如黄陂)考有编制的老师,需要什么条件才能报名计算机一定要过二级吗
要具有相关学段(小学或中学)教师资格证,.中学教师条件:
(1)年版龄在25周岁(1985年1月1日以后出权生)以内,硕士研究生可适当放宽年龄限制,博士研究生不受年龄限制;(2)具有全国普通高等院校本科以上学历,取得学士学位(初中教师除外),计算机二级水平(理科类)或课程考试合格(文科类),普通话水平达到二级乙等以上,具有湖北省(含全国其它省级)派遣资格。
小学教师条件:(1)年龄在25周岁(1985年1月1日以后出生)以内,硕士研究生可适当放宽年龄限制。(2)专科学历报考人员,为本城区生源的高校小学教育专业中尚未初次就业的毕业生;普通高校本科及以上学历报考者,和中学教师招聘对象及条件相同。
具备以上条件后,参加教育局组织的笔试和面试(一般是试讲),通过评比排名,经过认可后才能成为正式教师。
当然,现实生活中不能排除“关系”这个人为因素,除非个人考试成绩非常突出!
祝你好运!
B. 湖北省教师编制考试是怎么考呀
(一)报考新机制教师岗位须符合以下条件:
1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策回,具有全心全意为人民答服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
2、有理想、有追求、责任感强,志愿到农村乡镇学校任教,爱岗敬业,乐于奉献;
3、学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;
4、身心健康,适应农村乡镇学校工作需要;
5、须具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);
6、持有相应学段教师资格证书(其中,具有普通高校全日制本科及以上学历人员暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的,可以报名参加考试,但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的,解除聘用关系);
持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。
7、年龄在30周岁以下。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下;
有下列情况之一的不受理报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
C. 武汉教师编制好考吗
您好,来课观教育为您自解答
武汉市教师编制考试主要有湖北省省直和武汉市直事业单位考试,2019年湖北省省直4月份报名,武汉市直2月份报名。
考试内容:《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》
笔试成绩=职业能力倾向测验×40%+综合应用能力×60%
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
D. 黄陂区考老师
可以打电话去查看一下的
基础教育处(市学前教育工作领导小组办公室版) 电话:65608465、65608471、65608503、65608452
以下是网站权:
http://www.whjy.net/
要是实在不行就打经视直播的电话,他们会帮你解决的,87311111
E. 湖北省武汉市教师招聘考试(俗称招考)每个区考的都不一样么什么时候考都考什么
看下这来个, [老胖 [子网[ 的资料,是专自门针对这个考试的。
一、2015年湖北农村教师考试公共基础讲义+模拟预测题。
二、2015年湖北农村教师考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、2015年湖北农村教师教育综合-教师职业道德修养。
七、2015年湖北农村教师教育综合-教学技能。
八、2015年湖北农村教师教育综合-教育法律法规。
F. 武汉市黄陂区 每年大概几月份举行教师编制考试(是教师编制考试,不是教师资格证考试)
教师编制考试每年的考试时间 是不一定的,由当地教育部门结合学校的教师需求情况在当地自行举办。武汉市黄陂区 每年一般是六七月份举行吧,具体的要看当地教育部门发出的公告或着中公教师考试网http://www.zgjsks.com/html/zhaopin/上面的通知
G. 2015年武汉市黄陂区事业单位教师岗面试考试内容
您好,中公教育为您服务。
2015年武汉市事业单位教师岗招聘考试面试相关工作将会在笔试结束10-15天以内启动,具体考试相关事宜需要关注武汉各区教育局发布的面试工作通知。
各区的面试考核项都有有所不同,这里整理出2014年黄陂区的面试考核内容:
应聘幼儿教师岗位的说课内容为幼儿园中班教材中的内容(豚豚活动包,武汉出版社);应聘小学教师岗位的考生说课内容在我区小学五年级现使用的下册教材范围内(语文鄂教版,数学人教版,英语剑桥版,美术人美版,音乐人音版,品德与社会鄂教版,信息武汉出版社,科学教育科学出版社。因小学体育没有学生使用的教材,该科说课内容在人教版义务教育课程标准实验教师用书五、六年级合订本范围内);应聘区职校生物教师岗位的考生说课内容在我区高中二年级现使用的下册生物(人教版)范围内;应聘舞蹈教师岗位的说课内容在《舞蹈》第二版范围内,主编吴彬,高等教育出版社,书号为978-7040323283。考生使用的教材和才艺展示的道具自备。应聘财务岗位回答问题涉及的内容没有具体的教材,主要考评考生在财务、教育方面的知识积累、认识感悟、语言组织能力、表达能力等综合素质。
报考幼儿教师岗位的面试项目分为说课和才艺展示二部分。说课部分从教学目标、教学方法、教学过程,口语表达等方面进行评价,满分40分;才艺展示从幼儿教师所需的艺术素养方面进行评价,考生在规定时间内,在唱歌、跳舞、器乐、绘画、书法等方面自行选择一项或多项展示,满分60分,以上二项合计100分。总时间15分钟内。
报考小学教师和区职校生物岗位的面试项目为说课,主要从教学目标,教学方法,教学过程,重点难点,板书技能,口语表达,仪态仪表等方面进行评价,满分100分。时间15分钟内。
报考区职校舞蹈岗位的分说课和舞蹈展示。说课从教学目标、教学准备、教学过程三个方面进行评价,满分40分;舞蹈展示从舞蹈专业和素养方面进行评价,满分60分,二项合计100分。总时间20分钟内。
同一考生在同一考室对二个项目按说课和才艺展示顺序,连续依次进行,单个项目时间不限,总时间15分钟内。
报考财务岗位的采用结构化面试,方式是回答问题,涉及的内容为财务、教育相关方面的内容。满分100分。时间15分钟内。
以上各类考生在通过抽签获得题目后,在备考室准备30分钟时间,可以书面准备稿件。在面试表述时,可以脱稿,也可以看稿。
点击查看:2015年武汉事业单位教师岗面试内容解析。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
H. 请问教师事业编制考试和教师招聘的考试科目有什么区别,都考什么我
教师事业编制考试和教师招聘的考试科目有什么区别,都考什么?
1、教师招聘考试其实是属于事业单位编制的,只是由于很多方面原因,大部分省份将教师招聘单独拿出来开考了,那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等,教师招聘考公基、教育道学、教育心理学、专业科目知识等。
2、不过目前已经有几个省份将事业教师招聘合并到了事业单位招聘考试中,这样考试科目一样了,但是实质内容教师岗位跟其他岗位是不一样的,偏向教答育方面的内容。这些省份包括:宁夏、湖北、青海、内蒙古、广西、贵州、陕西。有可能今后这类省份还会增加。
教师招聘考试延伸:
教师招聘考试、教师编制考试这两个看名字就关系不菲的考试到底有什么区别,这是很多人心里的一大疑问,那么今天就来和大家说一说他们之间的区别!
教师编制考试是教师招聘考试的一种,现在教师行业基本上是逢进必考,因此才有这样一种称呼。
教师招聘考试不一定有教师编制。一般来说,一些大型统考会提供教师编制,比如特岗教师和省直或市直事业统考等。还有就是有的学校单独招聘时,会在公告内注明提供编制。
教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
I. 武汉市的教师编制怎么考
需要满足以下条件:
1、大专或本科以上学历:不同地区、不同学校、不同年份的对这个要求不同,有的要求大专、有的要求本科,一般都是满足要求、择优录取。
2、全日制师范生:要求报考者在读大学的时候必须是师范生,还要求是全日制的,专升本或者成人高考也不行。
3、专业限制:有的教师招聘是有专业限制的,比如报考“小学语文老师”,有限制报考者需要是“汉语言专业”,如果你的大学专业是数学,即使前三个条件你都满足了,那你也报考不了。
4、取得相应的教师资格证:在考教师招聘的时候要求已经取得相应的教师资格证。比如你要报考的职位是“小学美术老师”,那么你必须取得“小学美术”的教师资格证。
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求、专业要求和考试要求等。以美术考试为例:
第一关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。
由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学、心理学、新课改教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。
(9)黄陂区教师编制考试扩展阅读:
编制教师优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
考的编制只能在当地有用,一般以市为单位。因各地政策落实不一样,所以存在差别。理论上一般在市一级之间可以调动,即可以由A市调动至B市。但是,一般跨县调动都很难,所以实际操作中,跨市调动非常难。
教师编制考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试,有些由市一级组织考试,具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。