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具体情况不明不好讲，关键要看主管部门公告如何了，建议具体咨询主管部门为好。
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要是不发工资就去找当地的劳动监查
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二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、身体及心理健康，能胜任教育教学工作;
5、具有小学及以上教师资格。2013年毕业生未取得小学及以上教师资格证的必须具有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;2012年及以前的往届毕业生必须具备相应教师资格;
6、全国普通高校本科及以上学历的未就业毕业生;年龄在28周岁(1984年9月1日以后出生)以内，硕士研究生及以上学历者可放宽至30周岁(1982年9月1日以后出生)以内;
7、计算机课程考试合格，普通话水平达到二级乙等以上，具有湖北省(含全国其它省级)派遣资格。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、未毕业的在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
本次报名实行网上报名，
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直接去投简历啊
⑼ 2016年黄陂区农村商业银行招聘信息
2016年黄陂区农村商业银行招聘信息如下：
一、黄陂区农村商业银行简介：
黄陂区农村商业银行属于武汉农村商业银行，是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。
二、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇：
1、总行行政管理部招投标管理岗1名
职责描述：
（1）负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案、投标人资格等材料；
（2）负责编制招标项目公告、资格预审文件、招标文件及评分办法；
（3）依法组织开标、评标和定标活动，确保招投标全过程有序开展、保证招投标工作的公开、公平、公正；
（4）负责中标人公示，发送中标通知书；
（5）负责招投标文件文档资料的整理和归档工作；
（6）审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质;
（7）保守本行招标项目的相关机密。
任职条件：
（1）年龄30周岁及以下，经济学、工学、法学或管理学类及相关专业，全日制本科及以上学历，具有招标师资格证书；如同时具有工程建设类注册执业资格人员优先考虑（建造师、工程师、造价工程师等）。
（2）熟悉我国招投标法及相关法律法规；
（3）熟悉国家招投标工作相关流程，能独立完成招标文件相关资料的编写工作，具备一定公文写作能力；
（4）具有3年以上招投标相关工作经验；
（5）有较强的沟通和协调能力，良好团队合作精神，较强的判断与决策能力，谈判能力，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，抗压力强;
工作地点及部门：武汉市、行政管理部
薪酬待遇：合同制员工，按照行政管理部一般员工薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。特别优秀的，给予相应职级和待遇。
2、总行行政管理部后勤保障岗2名
职责描述：
（1）负责总行机关日常公务接待、服务等工作；
（2）负责总行机关大型会议的安排、协调、服务等工作；
（3）负责总行机关员工因公出差的交通、住宿预定工作；
（4）协调物业公司做好全行物业类资产的管理工作。
任职条件
（1）年龄22周岁以下，大专及以上学历，一年以上工作经验（有相关工作经验优先）；
（2）形象气质佳，性格活泼开朗；
（3）有一定的公文写作能力及较强的语言表达能力、沟通能力；
（4）具有强烈的服务意识以及责任感。
工作地点及部门：武汉市，行政管理部
薪酬待遇：劳务派遣制员工，按照行政管理部派遣制员工薪酬待遇执行，严格实行试用期制度。特别优秀的，给予转正及相应待遇。
二、招聘流程
1、简历投递：此次面向社会招聘工作，委托“智联招聘”组织，我行不接受应聘简历投递；
2、报名时间：2015年12月28日——2016年1月11日；
3、报名方式：有意者可登陆 “农村商业银行招聘”网站（http://www.ncxys.org/）查看首页“湖北”专栏、找到对应的相关招聘信息，查询招聘网页，点击报名入口，进入官网，通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息；
4、2016年1月16日统一笔试，笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；