黄陂区人才资金管理办法

『壹』 哪些措施，可以提高人才专项资金使用效率

提高人才专项资金使用效率的措施：
1、创新监督管理机制
各部门要加强信息的沟通协作，组织部、人社局、科技局协助财政局共同负责人才发展专项资金的管理和监督；组织部、人社局、科技局、财政局对资助的人才项目进度、资金的使用情况进行定期或不定期的监督和检查；审计部门加强对资金使用情况的审计监督，列入经常性审计项目。逐步形成以组织部为主，其他职能部门共同配合的监督管理机制。

2、加大资金整合力度
对人才发展专项资金中的培训资金进行整合，根据各单位和企业反映的普遍性、集中性、迫切性的需求，将分散在各部门的培训资金集中统一，用于解决实际需求。

3、健全绩效评价体系
围绕注重实效、加强应用、完善体系的原则，构建符合人才发展专项资金支出管理要求的绩效评价工作体系。探索建立委托中介机构和专家参与评价的工作机制，创建绩效评价指标库和人才专家库，完善绩效评价工作体系，切实提高政府对人才发展专项资金的管理效率、使用效益和公共服务水平。

『贰』 我户口在黄陂档案想放在黄陂人才市场需要哪些手续

你好，转到人才市场，需要你准备移入的人才市场开个接受证明，然后拿给你原来的单位，他们会把你的相关档案邮寄给这边人才市场。
如果有帮助。望采纳。

『叁』 就业补助资金管理办法公布 明确享受补贴范围了吗

财政部、人力资源社会保障部日前印发《就业补助资金管理办法》的通知。通知明确，享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生等。

享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员)，以及符合条件的企业职工。

『肆』 专项资金的制度

一、专项资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、专项使用”。
二、资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复内容，不准擅自调项、扩项、缩项，更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压；资金拨付动向，按不同专项资金的要求执行，不准任意改变；特殊情况，必须请示。
三、严格专项资金初审、审核、审核制度，不准缺项和越程序办理手续，各类专项资金审批程序，以该专项资金审批表所列内容和文件要求为准。
四、专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。
五、加强审计监督，实行单项工程决算审计，整体项目验收审计，年度资金收支审计。
六、对专项资金要定期或不定期进行督查，确保项目资金专款专用，要全程参与项目验收和采购项目接交。

『伍』 武汉市房票（人才住房券）使用管理办法（试行）全文是什么

武汉市房票（人才住房券）使用管理办法（试行）全文如下：

第一章总则

第一条为深入实施人才创新发展战略，推进突破性发展民营经济，加大招商引资力度，根据武汉市相关规定，制定本办法。

第二条房票（人才住房券）（以下简称“房票”）是指政府对达到相应标准的企业以及各类创新创业人才发放的用于租购房屋的补贴凭证。

第三条市区招才、经信、招商等主管部门负责其职责范围内房票发放对象申请受理、发放工作，房票所需资金纳入各主管部门财政专项预算。

市住房保障房管部门负责协调房地产开发企业等接收房票，负责房票结算工作。

第四条房票发放标准由各主管部门根据行业管理实际情况另行制定。

第三十二条企业相关人员在申报过程中弄虚作假骗取房票的，由各行业主管部门责令企业予以收回，并按规定使用，并将其行为纳入征信系统。

第三十三条政府职能部门工作人员在资格审核和监督管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，依法依纪追究责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第八章附则

第三十四条本办法由市住房保障房管部门负责解释。

第三十五条本办法自发布之日起施行，有效期两年。

『陆』 毕业2年多了，档案还在湖北高校毕业生就业知道中心，现在怎么转到武汉市黄陂区人才交流中心办人事代理。

你好！
估计你的档案是当时留在学校，然后学校到期后直接给你转了，毕业当时学校都有给发报到证的，找一下，然后再去那里，可能要交点钱。

『柒』 我户口在黄陂想把档案放在黄陂人才市场需要哪些手续

首先你要想把档案放在人才市场的话，
那么你就要把落户到那边去，
或者去在那边找到用人单位，
那么就可以放在黄陂那边的人才市场了！

『捌』 对公共实训基地高技能人才实训补助经费的管理有什么要求

答：公共实训基地高技能人才实训补助经费由市劳动和社会保障局综合管理；根据全市高技能人才培养规划，制定和下达公共实训任务，并据此编制专项补助预算；指导协调和监督检查。市财政局负责实训补助经费的测算、资金拨付及资金使用的监督检查。
公共实训基地应严格执行本市实训补助经费的管理办法和收费管理规定，专款专用；建立实训补助经费和实训收费申请、使用管理台账；建立申领实训补助经费人员相关信息台账，对参加公共实训以及申请公共实训补助经费所需材料要存档备查。
公共实训补助经费标准由市劳动保障部门和市财政部门，根据社会经济发展对各类技能人才需求状况，以及开展实训成本发生的变化，适时作出相应调整。
由于实训专业变化所产生的新增实训职业或工种，其职业类别，由市劳动保障部门商市财政部门确定。
市劳动保障部门和财政部门应加强对实训基地补助经费的监督和管理，对实训基地的培训及实训补助经费申请使用情况进行监督检查和定期质量评估，将实训补助经费纳入年度绩效考评。对社会效益好并作出突出贡献的，给予表扬。对未开展实训工作、无故不接受检查和评估不合格的，责令其改正。对逾期不改正、出现超范围培训、异地培训、违反规定骗取或冒领实训补贴经费的实训基地，由劳动保障部门负责追回；对发生上述行为的实训基地，追究法人及负责人责任，并取消其公共实训基地资格。
对存在违规行为的工作人员，按照相关规定追究有关责任人和主管人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。