⑴ 我和妻子在武汉市黄陂区佳海工业区工作，现准备辞职，因为是急辞，厂里要我们做45天才行，要不让我们自...
第一 单位不是住店 随随便便来 随随便便走
第二 你要问下相关的部门 了解下
第三 和单位好好协商
第四 着急辞职 也可以你先走 然后留下妻子 或者妻子走 你留下 这样对企业也是交代
第五 如果你能找到人替岗也好 但实际上没必要
第六 网上回答五花八门 只有当地单位解答最权威 最准确
第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
⑵ 听说黄陂晨龙电子厂不好请假工也不好辞
3800
听说,电子厂,黄陂\请假
3800
⑶ 黄陂劳动局是不是给晨龙电子厂收买了那厂没有签劳动合同不准辞工不给工钱,怎么劳动局一点反应都没有
一般用人单位是不能买通劳动部门的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有劳动者与用人单位存在劳动关系以后，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及劳动者正常上班期间的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
⑷ 我今年26岁，黄陂人，之前在外地工作每个月收入8000到15000，现在辞职了
咋来的那么多担心 买了再说 现在市区房还有涨的空间
听人说国家鼓励二胎 房价还是会涨
弱弱的问一下 你做什么生意呀 这么赚钱 总感觉现在生意不好做 做的在亏本 但是给人家上班武汉四五千的工资真心没意思