建筑业工作证

Ⅰ 个人如何申请劳动仲裁

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的专数量提交副本。申请书应载明法定内属容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

Ⅱ 从事多年建筑工程人员.没有证件能从事监理工作行业吗

如果没有要求的就可以做监理了，但是想一直从事这个行业的话，最好去考个监理工程师证了，这样对你在这个行业的待遇和职位都会有很大的帮助的。中国工程监理人才网

Ⅲ 出了车祸如何认定是工伤。

首先报警，由警方出事故责任认定书。其次证明与公司存在劳动关系，在次向当地劳动社会保障局下属工伤处申报工伤，然后向企业索赔。请律师帮助你吧。
【标题】关于确立劳动关系有关事项的通知【内容分类】劳动关系【颁布单位】劳动和社会保障部【颁布日期】20050525【实施日期】20050525【主 题 词】劳动 合同 通知【发 文 号】劳社部发〔2005〕12号
关于确立劳动关系有关事项的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

Ⅳ 如何查询安徽建筑施工特种工作业资格证号

“在官网上搜索“建筑施工特种作业操作资格证查询”——打开官网——输入相关信息——点击“查询”即可。 具体步骤如下: (1)打开网页,搜索“建筑施工特种作业操作资格证查询”,点击官网; (2)打开后,便看到如下页面,输入相关信息; (3)点击“查询”即可。”

Ⅳ 企业在筹备期,用工未签劳动合同,不支付工人工资合法吗

《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；alsjs（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》浙高法民一【2016】3 号alsjs一、劳动合同缺少《劳动合同法》第十七条第一款规定的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等部分内容的，该劳动合同是否成立，用人单位要否支付未签订书面劳动合同的二倍工资？

答：劳动合同能够确定合同双方当事人主体身份且能够认定该合同系双方的真实意思表示，一般可认定合同成立。对合同欠缺的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等部分内容，可依照《劳动合同法》第十八条及相关规定确定。劳动者主张二倍工资的，不予支持。

《湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)2004年3月21日alsjs 十二、关于劳动争议案件中劳动合同的效力的确定问题

相关法律规定：《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第39条 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

第40条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

对劳动争议案件中劳动合同效力的确认，应着重审查合同的内容是否违反法律、行政法规的规定，合同是否系采取欺诈或胁迫手段签订。

劳动合同有关条款违反《合同法》第三十九条、第四十条之规定，该条款无效。alsjs

Ⅵ 现在办个塔吊证需要多少钱

塔吊司机考证|塔吊信号工考试建筑塔吊培训目的：通过系统化的培训，使学员熟练掌握建筑塔吊（塔式起重机）的各项作规程、操作技巧及货物升降方法。使学员具备完成各项塔吊作业及吊装任务，并能对塔吊进行日常维护、常见故障的分析与排除，达到上岗的能力、报名资料：复印件1份； 4张1寸彩色相片。建筑塔吊培训内容：建筑塔吊的防护知识 、建筑塔吊培训专业基础知识、建筑塔吊培训专业知识 、建筑塔吊培训的保养维护由于其专业技术不够，给建筑施工现场带来潜在的风险。《建设工程生产管理条例》明确了施工单位专职生产管理人员要求及未配备的法律责任。安装业务承揽租赁私自资质但条例并未强调员具体的起重机械管理要求。《建筑起重机械监督管理规定》细化了员在起重机械管理上的要求。《建筑施工企业主要负责人。

1、某项目吊钢管超载，塔吊倒塌

看视频，塔吊小车几乎在大臂端部，而小编大概数了下钢管的数量，至少140根

如果按照4米钢管算，则总重至少为4m*3.5kg/m*140=1960kg

如果按照6米钢管算，则总重至少为6m*3.5kg/m*140=2940kg

按照常规塔吊5610算，要达到上述4米钢管的起重量，小车幅度***多35米

按照常规塔吊6010算，要达到上述4米钢管的起重量，小车幅度***多36米

从视频中看，小车明显位于大臂端部了，假设塔吊型号不错的话，塔吊超载是无疑了！

这起事故中，信号工在叫屈，管理人员在取证，都在忙着规避自身责任。是你的责任，你跑不掉；不是你的责任，你无需紧张！

Ⅶ 如何查询安徽建筑施工特种工作业资格证号

上安徽省住房和城乡建设厅网站、点击安徽省建设行政许可一站式管理信息平台、再点击人员查询、输入人员姓名及证号即可查询

Ⅷ 物权法规定水表前阀门产权归属谁

归房屋所有权人。

《物权法》第七十三条规定

（1）建筑区划内的道路，属于业主共有。

（2）建筑区划内的绿地，属于业主共有。

（3）建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。

(8)建筑业工作证扩展阅读：

产权查询

第一步：要求卖方提供合法的证件，包括产权证书、身份证件、资格证书以及其他证件。

（1）产权证书是指“房屋所有权证”和“土地使用权证”。

（2）身份证件是指身份证、工作证和户口簿。

资格证件是指查验交易双方当事人的主体资格。其他证件是指：出租房产，要查验承租人放弃优先购买权的协议或 证明；中奖房产，要查验中奖通知单和相应的证明等。

第二步：向有关房地产管理部门查验所购房地产产权的来源。

（1）房主是谁，假如为共有财产，则应注意各共有人的产权比例及拥有权形式；

（2）档案文号，即该宗交易的文件编号，假如查询者希望获得整份文件，可依此编号向有关方面取阅该文件副本；

（3）登记日期，此日期为该项交易的签订日期；

（4）成交价格，即该项交易的成交价，查询者应注意如果成交价是注明“部分成交价”，则代表该成交价不单只包括该房屋，并且包括其他房地产成品；

（5）其他内容，如房屋平面图等。

第三步：查验房屋有无债务负担。

房屋产权记录只登记了房主拥有产权的真实性以及原始成交事实。至于该房屋在经营过程中发生的债务和责任，则必须查验有关的证明。

另外，购房者还需了解的内容有：所购房有无抵押、房屋是否被法院查封等。

Ⅸ 美国旅游签证一般入境之后，给多少天的停留期

美国旅游签证停留期为1-6个月，入境后最长可以停留6个月。但这一信息并不说明能够在美国停留6个月这么久，具体停留时间是在通过入境口岸时由美国国土安全部官员决定的。举例来说，如果返程机票的日期是在入境美国后的15天返回中国，则入境口岸的官员可能会只批1个月的美国旅游签证停留期。

美国入境时的手续：所乘航班会向乘客提供一张空白的6059B海关申报表。如果全家一起出游，则只需填写一份海关申报表。签证无法保证入境，但持有签证的外国公民允许进入美国口岸并提出入境申请。美国国土安全部和美国海关与边境保护局(CBP)官员有权决定签证持有人能否入境及停留时间长短。

(9)建筑业工作证扩展阅读

美国旅游签证申请流程：

第1步：准备美国旅游签证材料清单。如果不懂得如何填写英文的160申请表，有协助申请服务，请点击进入中文在线填写DS-160表服务。

第2步：在线完成签证电子申请表(DS-160表格)。

第3步：缴纳签证申请费。

第4步：预约面谈。

第5步：按照约定的时间到美国大使馆或总领事馆进行面谈。

第6步：领取签证。