建筑工人施工功效

① 土建工程各工种施工功效：如木工、钢筋工、砼工、泥工等工种每人一天的工程量。

木工一天制作安装模板10~14平米（按混凝土接触面积），钢筋工一天制作绑扎0.1~0.2吨，砌墙200厚粉煤灰砌块（390*190*190）200块，抹灰一天30~35，吊顶，涂料，根据材料定

② 建筑工地工人施工效率表

这是以前通常讲的劳动定额。现在大多见不到了。你可以查阅预算定额，那里面标明的非常详细，就是单位工程量里面，需要多少个人工。

③ 脚手架的方量怎么计算

1、外脚手架—按外墙面垂直投形面积计算。

长度：外墙外包线。

高度：挑檐——设计室外地坪至檐口屋面板面。

女儿墙——设计室外地坪至女儿墙压顶面。

2、里脚手架

⑴内墙砌筑里脚手架、粉刷脚手架—净长×净高。

⑵围墙（砌筑脚手架、粉刷脚手架）。

长度：围墙中心线。

高度：设计室外地坪至围墙顶。

3、满堂脚手架—按室内地面净面积（净长×净宽）计算，不扣除柱、附墙垛所占面积。

(3)建筑工人施工功效扩展阅读：

脚手架是为了保证各施工过程顺利进行而搭设的工作平台。按搭设的位置分为外脚手架、里脚手架；按材料不同可分为木脚手架、竹脚手架、钢管脚手架；按构造形式分为立杆式脚手架、桥式脚手架、门式脚手架、悬吊式脚手架、挂式脚手架、挑式脚手架、爬式脚手架。

不同类型的工程施工选用不同用途的脚手架。桥梁支撑架使用碗扣脚手架的居多，也有使用门式脚手架的。主体结构施工落地脚手架使用扣件脚手架的居多，脚手架立杆的纵距一般为1.2~1.8m；横距一般为0.9~1.5m。

脚手架与一般结构相比，其工作条件具有以下特点：

1、所受荷载变异性较大；

2、扣件连接节点属于半刚性，且节点刚性大小与扣件质量、安装质量有关，节点性能 存在较大变异；

3、脚手架结构、构件存在初始缺陷，如杆件的初弯曲、锈蚀，搭设尺寸误差、受荷偏心 等均较大；

4、与墙的连接点，对脚手架的约束性变异较大。 对以上问题的研究缺乏系统积累和统计资料，不具备独立进行概率分析的条件，故对结构抗力乘以小于1的调整系数其值系通过与以往采用的安全系数进行校准确定。因此，本规范采用的设计方法在实质上是属于半概率、半经验的。脚手架满足本规范规定的构造要求是设计计算的基本条件

④ 求建筑工程各工种的工作效率（即一天8小时能干多少活），如木工

木工80平方/每天/10小时 钢筋2T左右/每天 砌砖3000块 红砖/每天 抹灰100平方 室内/每天 只是参考值 具体还得看工程简易难度说话 还得分成手和徒工区别 等等 原因很多的。。。望采纳

⑤ 安全员证有什么用

安全员岗位复职责：

1. 协助项目经理制建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
   

2. 纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
   

3. 肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
   

4. 做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
   

5. 按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。

⑥ 建筑施工人员绩效考核怎样与安全挂钩

直接的说法 就是把安全和员工个人收入结合起来撒。
简单粗暴的方式就是版违法规定就扣钱撒权，扣重扣轻看你们企业规定了。做的好的也要奖励。但要体现奖惩一致
有日常考核的，就月底兑现啦！然后按照年终平时考核来算。
安全具体占日常考核或年终奖的比例就看企业自己定了。我知道有20%和30%的。
思路就是这样的

⑦ 建筑施工功效

施工公效是根据现场情况定的，并结合施工预算定额，及机械，附材，人工，道路，以及水电供应决定的。