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建筑工程各工种岗位责任制

发布时间:2021-02-02 20:34:43

1. 建筑工地各岗位的职责是什么

项目经理安全生产责任制
一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人,全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。
二、组织落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中,把安全生产提到日常议事日程上。
三、负责搞好职工安全教育,支持安全员工作,组织检查安全生产。
四、发现事故隐患,及时按"定人、定时、定措施"的三定方针,及时落实整改。
五、发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。
六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

技术员安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全部门的规章制度。
二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施,提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
三、在审核安全生产技术措施时,发现不符合技术规范要求的,有权提出更改完善意见,使之完善纠正。
四、按照技术部门编制的安全生产技术措施,根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施,使之完善和充实。
五、在施工过程中,对现场安全生产有责任进行管理,发现隐患,有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
六、对施工设施和各类安全保护,防护物品,进行技术鉴定和提出结论性意见。

安全员安全生产责任制
一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准,加强自身建设。
二、经常及时检查施工现场的安全生产工作,发现隐患及时采取措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。
三、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事,决不姑息,敢于阻止和教育。
四、对安全设施的配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决,应责令暂停施工,报公司处理。
五、安全员有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者进行处罚,对安全先进者上报公司奖励。
六、发生工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
七、做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

施工员安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全技术措施,在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
二、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责,在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性,发现不符规范要求和科学性的,及时调整,并汇报项目经理。
三、施工过程中,发现违章现象或冒险作业,协同安全员共同做好工作,阻止和纠正,必要时暂停施工,汇报项目经理。及时采取措施,防患于未然。
四、在施工过程中,生产与安全发生矛盾时,必须服从安全,暂停施工,待安全整改和落实安全措施后,方准再施工。
五、施工过程中,发现安全隐患,及时告诉安全员和项目经理采取措施,协同整改,确保施工全过程的安全生产。

质量员安全生产责任制
一、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施。
二、在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况,发现不佳之处,及时通知安全员,落实整改。
三、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生。
四、在施工中,结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生。
五、在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。

防火消防员安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。
二、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作,发现火险隐患,立即采取有效措施整改。
三、对于各类防火器械的配备布置要求,及时提出合格意见,并按期更换药物和维修保养。
四、发现火灾隐患,通知立即整改,同时有权暂停施工,待消除火灾隐患,再行施工。
五、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火,并即报火警 "119",使损失减少到最低限位。

资料员安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。
二、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。
三、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。
四、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。
五、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

材料员安全生产责任制
一、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于安保方面的有关规定。
二、在采购安全设施、材料物品,劳动保护用品,应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
三、购买安全设施和劳保用品及防护材料时,应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件。
四、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品,除国家与有关部门认可的外一律不准采购,以防疵品与伪劣产品危害安全。
五、应廉洁奉公,不贪小利,坚持原则,保证设施与物品的质量,有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品,并报告上级处理。

材料仓库保管员安全生产责任制
一、学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门有关安全工作的规章制度。
二、对采购进库的安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。
三、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。
四、出库时应按项目经理批准种类发货,不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故。
五、对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。
六、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报上级处理。

各生产班组和职工安全生产责任制
一、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业,汇报项目经理提出整改意见。
二、正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。
三、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产"六大纪律"和十项安全技术措施,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
四、职工之间,应相互监督,制止违章作业和冒险作业,发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改,在确保安全的前提下安全作业。
五、发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况。

电工班(电工)安全生产责任制
一、学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
二、电工应经劳动局培训,考试合格后,持有效证上岗,不准无证上岗作业。
三、严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。
四、在工程施工过程中,发现施工用电有隐患,需要工程停止施工的,立即通知施工人员停工,并立即汇报项目经理处理,拉闸绝电,待整改好后再行送电。
五、提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品。

焊工班(焊工)生产责任制
一、学习熟悉安全技术规程,遵守国家法令,执行上级安全操作规程,增强提高自身技术业务水平。
二、焊工必须经过劳动局培训,考试合格后持有效证上岗,不准无证操作。
三、工程操作施工中应及时检查电源,防止漏电事故。
四、在施工中,应办理动火批准手续,落实安全防火措施。
五、正确使用焊工劳动保护用品,在高处作业时做好防坠工作。
六、发现隐患即作整改,需要停止其它工种施工的,报项目经理协调处理,必要时可责令其它工种停止施工。

架工班(架子工)安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全操作规程,执行上级部门的安全规章制度,增加提高自身的技术业务水平。
二、架子工必须经劳动局培训考试合格后持证上岗,不准无证操作。
三、在悬空作业时,必须系好安全带,扣好带扣,防止坠落。
四、在架子搭设中,传递杆件,应多人传递,防止杆件滑落伤人。
五、在架子拆除时,设置警戒线,不准单面拆,应四周同步拆除,杆件不准掷落,要多人传递至地。
六、剪除架体拉结,不准一剪到底,要边拆边剪,防止架子坍塌。
七、及时检查,发现隐患,及时整改,在架子有严重隐患时,可以责令工程暂停施工,报项目经理处理。

井架搭设班(井架搭设工)安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全操作规程,执行上级安全部的规定和制度。
二、 井架搭设工要经劳动局培训考试合格后持证上岗,同时必须经过身体检查,禁止患有高血压、贫血病等不宜高空作业人员上高空作业。
三、搭设井架,必须按井架搭设技术规范要求进行作业,决不准弄虚作假。
四、搭设工必须系好安全带,戴女子安全帽,扣好帽带,严禁酒后作业和赤脚穿拖鞋上高作业,工作板保证厚度,铺好扎牢。
五、搭设时要检查核验井架各部件的质量与规格,不符合要求的不准使用。
六、 发现不符合要求的构件:不管任何人同意使用,架子工应拒绝搭设,并汇报项目经理处理.如项目经理强令使用,可以立即报告公司处理。
七、 拆、搭除井架时,做好中间临时浪风防护,构件严禁从上向下抛掷,要用专用工具吊至地面。

小型机械操作班(操作工)安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制度。
二、机操工必须经过上级主管部门培训,考试合格持证上岗。
三、及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转。
四、执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原则,拒绝违反操作规程的人和事。
五、发现机械安全隐患,汇报负责人要求整改,但未得到及时整改或置之不理的,机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理。

塔吊起重班(起重工)安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。
二、遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作。
三、塔吊司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平。
四、拒绝冒险和违章作业,遇危及安全情况的应拒绝开机,拉闸关机,立即汇报上级处理。
五、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况,发现隐患,立即整改,严禁带病运转、危及安全生产。
六、正确使用劳动保护用品,严禁酒后操作,确保安全生产。

人货两用电梯操作员安全生产责任制
一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。
二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准,不准货物超载和超员。
三、人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。
四、拒绝货物超载和人员超员,如劝阻无效,应停止开机,立即汇报上级处理。
五、上岗前进行试车,并作好试车记录,发现隐患立即报告上级,派员整改维修,严禁带病运转,危及安全。
六、执行交接班制度,办理交接班手续和有关事项,并作好记录并签好名

2. 各工种安全生产责任制

企业负责人安全生产承诺
企业负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。做到计划、布置、检查、总结、评比(五同时)工作中纳入安全环境工作。
加强安全生产管理,负责建立健全并落实安全生产责任制。
严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
审定安全生产规定和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度,安全技术规定,批准重大安全技术措施切实保证安全生产资金投入。
主持召开安委会会议,研究解决安全技术生产重大问题。
组织对重大事故的调查处理。
制定企业年度安全工作计划,并落实工作安排。
有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令。
抓好职工劳保防护用品的使用和管理工作。

企业负责人签名:
年 月 日

安全主任安全生产承诺
认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定和指示并监督检查。
负责组织各部门主管和全体员工进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。
组织对新工人进行厂级安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教育。
组织制定、修改、审查安全技术规程和其他安全管理制度。
参加新建、改建、扩建、大修工程、新产品项目(即同时设计、同时施工、同时投入生产)的“三同时”工作。
参加工伤鉴定工作。
发生重大事故的调查处理。
参加公司内各种类型的安全生产检查。
对公司存在的重大隐患负责逐级上报,对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。

安全主任签名:
年 月 日

车间主管安全生产承诺
保证国家安全生产法规和公司规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比五同时)。
组织制定并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。
组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教育。
对本部门女职工“四期保护”工作的落实。
组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
保证本单位员工爱护急救药品,不私自使用。

及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。

车间主管签名:
年 月 日

车间组长(班长)安全生产承诺
贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。
组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
组织并参加安全活动,坚持开工讲安全,生产中检查安全、下班前总结安全。
负责对新工人进行岗位安全培训教育。
负责小组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发现事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。
搞好生产设备、安全装备、消防设施检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具;正确使用灭火器材。
保证本单位员工爱护急救药品,不私自使用。

车间组长(领班)签名:
年 月 日

员工安全生产承诺
职工是生产劳动者,对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。
认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制度。
在工作中,严格遵守安全管理制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
自觉接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生存技能,增强事故预防和应急处理的能力。
发现事故隐患或其它不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。
发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
对强令冒险作业和违章指挥,应当予以拒绝。
爱护各种医护用品,做到用好归位,绝不私自带走。
做好事故救援和配合对事故的调查。

员工签名:
年 月 日

行政人事部主管安全生产承诺

组织新入厂人员(包括实习、临时工)进行体格检查,通知安全部门教育新从业人员和转岗人员的情况,会同安全主任组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作,新从业人员经过三级教育后方可分配上岗。
对特种作业人员的招聘、入职管理。保证特种作业人员百分百持证上岗。
对女职工“四期假期”作出管理。并知会安全部门进行跟进。
把安全工作业绩纳入员工晋升、职工晋级和奖励考核内容。
按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
临时用工协议书应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。

行政人事主管签名:
年 月 日

财务部主管安全生产承诺
在编制有关建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,实行财务监督、做到专款专用。
负责有关安全生产成本的核算与管理,在人、财、物上保证安全改进项目的实施。
协助主管部门执行安全生产奖惩制度。
按有关规定保证劳动保护、保健食品和防暑降温物品等的开支费用。

财务部主管签名:
年 月 日

跟单、调度安全生产承诺
对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程,负责所管辖范围内职工、外来用工的安全教育培训考核和安全管理。
对采购的化工原料必须了解其特理化学性能,以及安全使用和储运保管要求,索取出厂检验报告(MSDS)。
按计划及时采购安全技术措施项目所需的设备、材料。
负责各类劳动防护用品的采购,确保所采购物品符合国家标准。
加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性能符合安全生产要求。
生产调度人员努力学习安全生产法规和生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等工作中,应同时研究安全生产问题。
安排生产任务时,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均衡生产,控制加班加点。
做好生产经营单位领导交办的有关安全生产工作。

跟单、调度人员签名:
年 月 日

仓库主管安全生产承诺
做好本部门安全工作教育,保证本部员工违章作业。
做好仓库的防火、防爆、危险物品的管理预防工作。
保证仓库安全、消防器材齐全、完好。
仓库要经常通风、发放物料结束及时落锁、确保存放物资安全,发现问题及时汇报。
在出入贷物里要注意运输安全,不超高、超重作业。

仓库主管签名:
年 月 日

3. 建筑工程有关人员岗位责任制

项目部:技术、质安、经营预算、工程等部门。专业技术人员、有关队(班组)、预算 员,资料员自存三份作交工资料用。 
施工组织设计(方案)的编制与管理 
1施工组织设计的作用 
本施工组织设计是单位工程具体指导施工的文件,也是工程编制月、周作业计划的基础,分部 分项工程施工作业设计的依据。 
2编制原则 
2.1严格遵守国家现行和合同规定的工程竣工及交付使用期限。 
2.2按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准及操作规程,采用施工技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合,体现技术先进、组织严密、管理科学和经济合理,同时内容简要、层次分明、结构严谨、图文并茂和醒目易懂。 
2.3合理安排施工顺序,做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工准备工作。 
2.4必须采用网络计划技术、计划协调技术和系统分析方法安排施工进度。积极开发计算机的推广和应用。合理安排季节性施工的工程项目,保证施工活动的连续性和均衡性。 
2.5结合现场及项目部实际情况,开展方案对比,选择拟定合理的施工方案,确定施工顺序、施工流向、施工方法,劳动组织,技术组织措施等。 
2.6尽量减少临时设施,采用动态管理等方法,合理储存物资,减少物资运输量,科学地布置施工平面图,减少施工用地,做到文明施工。 
2.7执行《计量管理手册》和程序文件,加强计量器具、数据管理,使用法定的计量符号、单位。 
3编制施工组织设计的部门和责任 
3.1单位工程施工组织设计由项目技术负责人主持,组织项目部内业技术人员、专业技术人员及公司的技术部门参加编制,生产、设备、材料、预算等部门需要提供有关资料时,必须密切配合。 
3.2由项目内业技术员或技术负责人自行确定施工组织设计的编制目录,经项目技术负责人审定后,由项目技术负责人对参加编制人员进行分工,规定完成时间。 
3.3各编制人员完成各自的编写任务后,由内业技术人员汇总初稿,交项目技术负责人。 
3.4项目技术负责人接到初稿后,组织编制人员、项目经理及有关人员对初稿进行讨论,提出修改建议和需要增加的内容等。
3.5公司技术部门对初稿进行修改后定稿。 
4施工组织设计的编制和报批 
4.1施工组织设计的编制应以中国建筑工程总公司《建筑工程施工组织设计编制大纲》(试行)中规定格式、顺序、内容及要求来组织编写。 
4.2一般工程的施工组织设计及施工方案由项目技术负责人进行审核,公司总工程师批准,并报局科技处备案。 
4.3大型或特殊工程的施工组织设计应由公司总工程师进行审核,报局总工程师批准。 
4.4特大或群体项目施工组织总设计由局科技处审核,报局总工程师批准。 
5施工组织设计的修改变更 
由于施工条件发生变化,施工方案、施工方法有重大变更,实施单位要及时对施工组织设计进修改、补充,并经原审批单位批准后执行。 
6施工组织设计的交底 
6.1经过审批后的施工组织设计在开工前应进行交底。由项目经理主持,项目技术负责人向项目全体施工人员进行施工组织设计交底,介绍工程特点、施工部署、任务划分、施工方法、施工进度、各项管理措施、平面布置等。 
6.2交底手续应表明时间、地点、交底人签字,保存记录并归档。 
7单位工程施工组织设计发放范围及管理 
7.1经批准后的单位工程施工组织设计由技术部门发放给项目三份及有关专业人员、专业施工队。 
7.2项目资料员收到技术部门发来的施工组织设计后,列表登记发放,发放范围为项目技术负责人、内业技术人员、资料员等。 
说得不好!请大家指教!谢了!

4. 建筑工程各岗位质量责任制、责任书和考核表

1,技术负责人岗位职责

一、熟悉设计图纸,组织并参与设计咨询及图纸会审,并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。

二、负责组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作。

三、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。

四、负责对设计院、业主、监理部的技术交涉,审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

五、负责督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。

六、全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务,努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。

七、组织日常工程质量安全施工检查,负责质量事故的上报和处理工作。

八、负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。

九、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查和验收,对检查中提出的整改意见负责落实。

十、参与日常工程质量安全施工检查,组织施工班组按处理要求进行事故处理。

2,预算员岗位职责

一、根据施工合同、设计图纸、有关预算定额、取费文件、调价文件编制工程施工图预算。

二、根据施工定额编制施工预算,分析各种用工量。

三、根据项目经理的谈判结果,编写各类分包合同。

四、根据施工员开具的工程量(应予核对预算)和分包合同,进行分包队伍的阶段结算。

五、从施工员处定期收集各类经济签证资料,并予妥善保存。

六、深入现场,以防出现预算外费用漏签,少浅现象。

七、将各类经济资料与施工员、资料员核对,汇编工程结算资料,依次编号记录,记录结果应与施工员、资料员一起汇签。

八、按照结算资料和有关定额、文件合同编制工程施工图结算价值表,并送单位主管内审。

九、对建设方及委托单位办理工程结算。

十、预结算是企业生存的命脉,预算员应兢兢业业,一丝不苟地工作。

3,安全员岗位职责

一、掌握国家安全操作规程、规定,对施工全过程进行安全监督。

二、严格进行安全技术交底制度,制定安全施工措施。

三、进行工程安全标志的醒目悬挂,以提醒职工注意施工安全。

四、组织有关人员学习安全规程,对超深、超高、凌空、临边等危险部位施工进行重点防护。

五、对施工脚手架、外用电梯、四口防护等进行定期检查。

六、会同设备管理员定期检查设备,对无防护罩、无漏电保护、线头裸露等设备应及时组织修理,严禁带病运转。

七.施工设备定人持证上岗,对无证操作人员予以处罚。

八、对违反安全操作规程和安全制度的有关人员予以处罚。

九、会同有关方面处理安全事故,并填写事故经过,分析过程责任,提出处理意见,从快利索处理。

十.安全员是安全施工的核心,应以谨慎、勤恳的态度塌实的工作。

4,施工员岗位职责

一、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。

二、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。

三、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作,及时准备填写技术表格,做好有关记录工作。

四、监督、帮助个施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准、施工组织设计的要求进行施工,对施工班组的违章作业,提出整改、处罚通知,直至纠正。

五、在项目技术负责人授权下,参与对设计院、业主、监理公司、质检站的部分技术交涉、管理工作,起草须上交上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

六、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。

七、参与新技术、新材料、新工艺、新结构的实施工作。

八、参与日常工程质量安全施工检查,组织施工班组按处理要求进行质量事故处理。

九、参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作,实现为验收工作准备好有关资料。

十、按要求做好迎接上级主管部门对项目技术工作的检查验收的各项准备工作并参与检查,对检查中提出的整改意见,组织有关施工班组按处理办法进行整改,直至符合要求。

5,项目经理职责

一、坚持党的基本路线,认真贯彻执行国家、地方政府和上级有关政策、法令及企业的规章制度,正确处理国家企业、集体和个人四者之间的利益关系。

二、以身作则、办事公道、知人善用,调动各方面的积极性,有密切联系群众的优良作风。

三、具备一定专业技术和管理知识,有丰富的实践经验和较强的组织、指挥协调、决策及应变能力,办事雷厉风行,处理问题及时果断。

四、主持指定施工组织设计,降低工程成本的技术措施计划、总体计划和目标控制点计划及施工方案,并认真组织实施。

五、 在项目施工生产过程中,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核标准和安全生产奖罚办法。

六、 认真组织安全生产检查,定期研究分析承包项目施工中存在的不安全隐患,并加以落实解决。

七、 根据上级和建设单位的计划要求,组织编制月、旬、周生产计划及与之相应的设备机具动力,材料物件、劳动力及资金等使用计划,并组织有关部门的人员落实到位,确保施工生产正常进行。

八、 科学的组织和管理、做好协调、调配与供应,及时解决现场施工中出现的问题。

九、 组织实施企业的质量体系文件,制定并实施项目质量管理措施,组织分部分项工程质量验收检验评定。

十、 根据工程项目的具体一情况,享有材料询价权,自行采购权及施工设备选配租赁权。

建立项目成本核算制度,建立预算成本、计划成本、实际成本及“干前有预算、干中有结算、干后有决算”的成本管理体系。加强成本管理,控制费用开支。

6,质检员岗位职责

一.掌握施工规范,操作规程,对施工全过程进行质量监督。

二.在工程质量管理中,充当领头羊,主持编制工程的质量保证措施,并全面检查其落实情况。

三.对不符和规程的操作应及时制止,对不合格工序应下整改通知单,限期整改。

四.工程出现质量事故时,应立即下停工通知,召集有关方面会诊,填写质量事故处理记录,并会同施工员对拟订方案予以实施检测。

五.会同施工员、班组长对工程分项分部位进行质量检测,评定质量等级。

六.负责组织分部工程的质量评定和核定工作。

七.负责单位工程的验收和质量评定工作。

八.对工程保证资料的各类数据进行全面检查,以防止出现使用不合格材料和半成品。

九.对砼、砂浆等后台计量工作进行监控,防止出现配比不当现象。

十.逐月填写工程质量报表,如实记录工程当前月的质量情况。

十一.质量员是质量管理的核心,应以严肃、务实的态度负责的工作。

7,资料员岗位职责

一、工地开工前根据工程情况,向有关部门及当地质检站索要或购买符合当地政府要求的有关表格,以备项目所需,并将所有表格列成清单分送项目有关人员,使项目各有关人员及时了解需要填写的有关表格的内容及要求。

二、协助项目技术员,及时填写各种表格及资料。填写完毕,符合要求后收回存档。

三、负责管理项目所有设计图纸、规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

四、每月至少一次定期对所有工程资料、档案进行全面的收集、清理、汇总工作,确保工程资料完整,查阅方便,分部分项工作完成时及工程竣工验收前,再进行一次全面的收集、清理、汇总、装订成册。

五、负责工程资料档案的保管工作,防止霉变和虫蛀。

5. 工程项目各岗位职责及分工

“项目法”管理模式如下图:

1.项目经理岗位责任制
(1)贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、企业标准,执行企业的各项管理制度,维护企业的合法权益。
(2)签订和组织履行“内部承包合同”,执行企业与业主签订的施工合同。
(3)负责配备项目经理部的人、财、物等资源并进行动态管理。建立、组织实施各种专业管理体系。
(4)组织制定项目经理部各类人员的职责和权限、各项管理制度,并认真贯彻执行。
(5)严格执行财经制度,加强成本核算,正确处理国家、企业和项目及个人的利益关系。
(6)主持编制、实施施工组织设计,并对项目目标进行系统管理。
(7)科学地组织施工和加强各项管理,并做好建设单位、监理和各分包单位之间的协调工作,及时解决施工中出现的问题。
(8)做好内、外层各种关系的协调工作,处理好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,接受公司的管理。
(9)组织做好工程竣工结算、资料整理归档、项目经理部解体与善后、竣工后回访保修工作。
2.项目副经理岗位责任制
(1)根据项目经理授权实施施工项目管理。
(2)做好施工准备工作,包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备,组织劳动力进场,组织机械设备就位运转,协调材料购置进场。
(3)领导编制项目施工进度计划,并组织贯彻实施。
(4)领导做好项目质量管理工作,组织质量计划的实施及质量事故的调查与处理工作。
(5)对施工组织设计、施工方案的情况进行监督与检查。
(6)领导做好项目安全生产、现场文明施工及现场CI形象管理。
(7)协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置,落实各部门的工作,安排工程进度计划及各项工作目标。
(8)协调、管理各分包单位的生产工作,组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标,依据分包合同对分包单位进行管理。
(9)负责工程项目的成品保护,工程回访工作。
(10)领导组织结构验收与竣工验收工作。
(11)领导与组织编写工程施工总结工作。
3.技术负责人岗位责任制
(1) 负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作,贯彻技术规程、规范。
(2)组织图纸会审和负责工程洽商工作。
(3)编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作。
(4)负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作。
(5)负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作。
(6)负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
(7)参与项目结构验收和竣工验收。
(8)参与质量安全事故的调查和处理工作。
(9)参与项目成本计划的编制与分析工作。
(10)负责做好项目的技术总结工作。
4.技术员岗位职责
(1)按设计图纸、规范编制施工组织设计、施工方案,并参与组织落实。
(2)审查分包单位的施工方案。
(3)编制新技术、新材料、新结构、新工艺应用试验项目的技术交底,并参加组织实施及施工“样本”的质量鉴定。
(4)解决施工中的一般技术问题,参加质量事故的调查处理,并提出技术处理意见。
(5)及时熟悉施工图纸和设计文件,认真审图查找问题,参与图纸内部会审并做好记录,会后及时整理纪要。
(6)参加地基与基础、主体分部工程的质量核定工作。
(7)及时购买及领发工程技术标准、规范、标准图等资料,满足施工生产需要。
(8)指导试验工作,及时正确的提供各类建筑材料、试件的试验资料,努力提高试验、检验水平。
(9)按规定绘制竣工图,做到清楚、准确、不漏项、不重复。
(10)负责项目信息管理。
5.资料员岗位职责
(1)负责所有技术资料、图纸、变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。
(2)收到文件、设计变更通知后,立即编号登记,及时、有效地传达到文件使用者。
(3)负责施工技术资料的按时搜集、整理、装订、审查。
(4)加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向领导汇报,采取有效措施,保证资料安全。
(5)认真做好综合管理体系资料。
(6)负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订成册工作。
6.试验员岗位职责
(1)熟悉和掌握钢筋、水泥、砂石、砌体、基坑土、混凝土、砂浆、防水材料及焊接等有关试验的取样办法,及时、正确的做好取样工作。
(2)做好砂浆和混凝土试块的制作、养护工作。
(3)做好砂石含水率、混凝土的坍落度、基槽基坑土工试验等,做好施工试验有关的测量温度、湿度等工作。
(4)负责取样送有资质的试验单位进行试验,取回试验结果,并配合监理做好见证取样工作。
(5)做好各项试验的试件、试样及有关的原始资料、台帐、报表等的整理、汇总,做到真实、完整、可靠。
(6)检查混凝土、砂浆搅拌台,确保水泥、砂、石、外加剂、水计量准确无误。
7.质量员岗位职责
(1)负责项目质量检查监督和管理工作,执行项目质量计划。
(2)督促分承包方建立有效的质量管理体系并监督其有效的运行,把好过程控制。
(3)对重点部位及工序实施全过程跟踪检查,分段提出质量控制点并组织落实。
(4)定期召开质量例会或分析会,研究质量状况和存在问题,并提出有效的预防措施。
(5)对潜在的不合格隐患发出整改通知,对产生质量问题的责任方进行处罚。
(6)参加工程结构验收和竣工验收。
(7)参加工程质量事故调查分析会,提供真实施工情况供领导决策。
(8)沟通与监理、业主关系,保持业务联系与往来,做好工程质量报验工作。
8.施工员岗位职责
(1)认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施。
(2)按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作,纠正一切违章指挥、违章作业的行为。
(3)编制施工进度计划,合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用,合理安排流水作业、交叉作业,及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题。
(4)配合测量员做好测量工作。
(5)针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底。
(6)坚持“三检制”,组织施工班组的工序自检、互检、交接检,不合格的工序不得移交下道工序。
(7)熟悉施工图纸等设计技术文件及规范标准,参加图纸内部会审、复审。
(8)参加隐蔽工程检查验收、工程结构验收、单位工程竣工验收。
(9)督促施工队伍及时整改安全问题、质量问题。
(10)配合试验员做好现场混凝土、砂浆的搅拌、试块制作养护、试体取样、计量等,发现问题及时纠正解决。
(11)按有关要求认真详细填写施工日志和施工记录,对主要施工过程,主要操作方法不得遗漏后补。填写各种技术资料必须做到及时、完整、准确、齐全,并及时移交给资料员。
9.测量员岗位职责
(1)熟悉有关的各种计量测量技术、规章制度、标准、规范;做好施工现场的测量工作,使各次测量闭合,标高、坐标、定位、放线、角度、引线等各测量项目符合技术要求和有关规定,做到每次测量的原始数据、资料满足施工需要。
(2)做好测量资料汇总、整理、递交、保管,做到各个数据资料准确无误,真实可靠,提供及时。
(3)做好测量控制桩、标桩、标牌等测量标志管理,做到位置准确、标志明显、在施工期间保护完好。
(4)负责指导分包单位的测量技术工作,解决疑难测点的测量工作。
(5)负责测量放线后的复查工作。
(6)负责按期进行沉降观测、构筑物垂直偏差等观测。
(7)负责测量仪器设备、器材的保养、维护、修理、保管工作,保证精度。
(8)负责测量计量器具的报废和购买等工作的申报。
(9)负责计量器具的送检工作;保证计量技术指标的完成,做到计量器具配备率达到100%,计量检测率达到100%,计量器具周检受检率达100%,计量器具抽检合格率达100%。
10.安全员岗位职责
(1)负责项目的安全管理、文明施工工作。
(2)负责贯彻安全生产方针、政策、规章制度,推动项目安全管理体系的运行。
(3)对施工全过程的安全进行监督,纠正违章作业,配合有关部门排除安全隐患,组织安全教育和开展全员安全活动,监督劳保用品质量和正确使用,发现重大安全隐患,及时向项目经理汇报并同时勒令立即改正。
(4)落实安全设施的设置,对施工现场安全防护装置和设施进行验收。
(5)检查安全标牌是否按规定设置,标识方法和内容是否正确完整。
(6)组织分承包商开展安全监督与检查工作。
(7)参与安全事故的调查处理。
(8)协助办公室对进场的分包队伍进行资质的审查及三级安全教育,并负责办理与发放操作人员上岗证。
11.机管员岗位职责
(1)认真贯彻执行各项机械设备管理制度、操作规范,负责项目经理部内机械设备的技术业务管理工作。
(2)对进入施工现场的机械设备认真做好验收工作,做好验收记录,建立现场设备台帐,对分管的机械日常运转、维修、保养的情况做详实记载。
(3)开展对施工现场所使用的机械设备日常巡查、周检查、月专业大检查制度,及时组织对设备维修保养,杜绝设备带病运转。
(4)严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度,监督操作者按设备操作规程操作,发现问题及时处理或向上级主管汇报。
(5)协助有关部门做好对机械操作人员的教育、培训工作。
(6)参与机械事故和与机械有关的人身事故的调查,参与事故分析会并提出意见。
(7)负责机械操作人员的调配,及时根据需要提出人员增减计划。
(8)负责定期结算机械租赁费和损坏、丢失机械及零配件的索赔费。
12.预算员岗位职责
(1)熟悉施工图纸、设计变更、施工组织设计、施工方案等施工文件、施工合同、相关法律、法规、规定,充分掌握工程分承包合同文件的经济条款,并做好合同交底工作。
(2)负责工程预算的编制,做好项目计划成本的编制及对项目目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析。
(3)认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。
(4)根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证及最终审核结果。
(5)熟悉施工现场生产进度,每月25日前编制本月施工生产统计报表,编制进度工程量,每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
(6)参与分包工程承包合同的起草工作,参与劳务结算的审核。
(7)收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。
(8)负责与业主及时办理工程结算,平时注意收集、整理相关资料。
(9)配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
13.会计岗位职责
(1)按时编制会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
(2)定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。
(3)认真做好记帐凭证,组织会计统计报表的编审工作,保证财务结算正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
(4)及时掌握流动资金使用和周转情况,定期向领导汇报工作。
14.出纳岗位职责
(1)负责项目现金收支工作。
(2)认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
(3)每日盘点库存现金,做到帐款相符。
(4)编制和发放项目经理部人员工资、奖金,办理工资结算,编制现金记帐凭证及职工工资花名册。
15.材料员岗位职责
(1)负责项目的材料管理工作,贯彻执行材料管理制度。
(2)负责项目的材料计划管理,及时提出用料计划。
(3)负责项目物资采购管理。
(4)负责项目材料的验收与现场材料管理,负责进场材料的验收及不合格材料的处理,负责现场材料的存放、保管和施工管理,以及材料的标识等管理工作。
(5)负责材料的材质证明管理。
(6)负责项目废旧品、余料回收管理。
16.仓库管理员岗位职责
(1)认真做好物资入库验收工作。
(2)负责物资的保管、保养、发放。
(3)负责仓库物资盘点工作。
(4)做好物资的修旧利废工作。
(5)建立各种台帐、记录,按时上报。
(6)及时向资料员反映库存情况。
(7)协助后勤保卫做好物资的防火、防盗等工作。
17.办公室及行政主理岗位职责
(1)负责项目经理部文化建设、CI形象实施。
(2)负责项目经理部人事管理工作。
(3)负责施工现场、办公区、生活区保卫、消防工作。
(4)负责办公场所、生活区域后勤管理。
(5)负责项目经理部会务工作。
(6)负责办公、生活设施的管理。
18.后勤保卫岗位职责
(1)负责项目经理部治安综合治理、后勤、保卫工作。
(2)负责调解处理项目部内部治安纠纷。
(3)负责对施工人员进行法制教育,减少违法犯罪活动、治安灾害事故和治安纠纷。
(4)与当地有关部门及所在地方公安派出所加强保安联系工作。
(5)负责项目经理部施工现场、办公区、生活区消防工作。

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