建筑工程人员

Ⅰ 建筑工程五大人员是什么

建筑类六大员：施工员，
预算员，
质检员，
安全员，
材料员
课程设置：
预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》
施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》
质检员：《质量事故分析》、...
建筑类六大员：施工员，
预算员，
质检员，
安全员，
材料员
课程设置：预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》
施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》
质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》
材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》
安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

Ⅱ 建筑工程有几个资质，都需要什么人员，怎么办理

建筑工程需要的资质也挺多的。
比如说要有监理工程师
这些证都需要考取国家承认的二级建造师和一级建造师才可以。

Ⅲ 建筑工程人员配置要求

建筑工程人员配置要求：

1、面积小于2000平方米的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。

2、1万平方米<建筑面积≤5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。

3、建筑面积>5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加1人。

4、土木工程、线路管道、设备安装工程，工程合同价≤5000万元，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人。其它岗位职责可以兼任。

5、造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。

6、工程合同价>1亿元，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

(3)建筑工程人员扩展阅读：

人员岗位职责 ：

1、项目负责人（项目经理）:负责建筑施工现场的全面工作。

2、项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理工作。

3、施工管理负责人（项目副经理）：协助项目负责人做好施工现场的管理工作，具体负责施工组织管理工作。

4、施工员：主要负责施工组织策划、施工技术管理、施工进度成本控制、质量安全环境管理、施工信息资料管理等。

5、质量员：主要负责质量计划准备、材料质量控制、工序质量控制、质量问题处置、质量资料管理等。

6、安全员：主要负责项目安全策划、资源环境安全检查、作业安全管理、安全事故处理、安全资料管理等。

7、材料员：主要负责材料管理计划、材料采购验收、材料使用存储、材料统计核算、材料资料管理等。

8、机械员：主要负责机械管理计划、机械前期准备、机械安全使用、机械成本核算、机械资料管理等。

9、资料员：主要负责资料计划管理、资料收集整理、资料使用保管、资料归档移交、资料信息系统管理等。

10、劳务员：主要负责劳务管理计划、资格审查培训、劳动合同管理、劳务纠纷处理、劳务资料管理等。

11、标准员：主要负责标准实施计划、施工前期标准实施、施工过程标准实施、标准实施评价、标准信息管理等。

项目管理人员主要包括项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、资料员、劳务员、标准员等。建筑施工企业可结合工程项目管理实际，在公司统一配备造价员，具体负责所辖项目的相关管理工作。建筑施工现场按照以往规定配备的技术员由施工员担任，取样员、试验员由材料员担任。

Ⅳ 建筑工程有哪些职位

1、结构工程师

是指合理的将建筑物的结构承重体系（内包括水平承重体系的楼、屋盖容等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。

2、安装工程师

现在职场上的安装工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。

3、土建工程师

土建工程师，是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表，级别分为一级，二级。

4、监理工程师

“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。

5、建筑施工员

建筑施工员是具备建筑专业知识，深入施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

Ⅳ 建筑工程有限公司有哪些人员组成，求详细内容

按行政科室分：总经理，副经理，总工，财务，技术，造价，设备材料供应，办公室，档案资料室，打印室
按工种分：
农民工，资料员，材料员，施工员，测量员，预算员，质检员，项目经理

Ⅵ 建筑工程资质的安全人员有哪些

建筑工程施工总承包三级资质别对于人员的要求是什么？初次申请建筑工程资质的企业都是从三级开始的，建筑工程三级资质对企业的要求相对比较宽松，企业在申请的时候，除了企业资产、业绩要求达标之外，还需要相应的人员配置，企业才能通过资质审核。
一、三级资质人员要求：
1.建造师
建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
2.技术负责人
技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。
3.现场管理人员
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
4.技术工人
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
5.技术负责人
技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
二、办理流程
1．申请按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
2．施工科对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局；
3．属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书；
4．属于省级核准范围的资质，省建管局核准后打印资质证书。
以上就是建筑工程三级资质人员要求以及申办流程，人员配备是资质办理中很重要的一项，可以考虑委托专业的资质机构来办理，就拿广大筑业来说，3个月快速申报资质，8年申报工作经验，2000名工程师证书服务资源。

Ⅶ 建筑工程甲级需要配备什么人员呢

你好：建筑甲操作流程：
一、营业执照工商注册
二、购买建设部或建设厅系统
三、配备人员并注册人员
注册一级建筑师 3人 21万/年
注册一级结构师 3人 33万/3年
注册供配电 1人 33万/3年
注册暖通 1人 32万/3年
注册给排水 1人 32万/3年
建筑高工 1人 0.7万/年
建筑中工 2人 0.7万/年
结构中工 3人 0.7万/年
给排水中工 2人 0.7万/年
电气中工 2人 0.7万/年
暖通中工 2人 0.7万/年 共计21人。。希望可以帮到你
四、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）
五、提交资料 六、审批（审批流程）市建委-建设厅-建设部-公示。

Ⅷ 建筑工程人员等级有哪些

一级建造师,二级建造师
造价工程师,结构工程师等等
高级的建筑工程师,
实际就是高级工程师,他只是一个职称.
职称分三个级别,分别为:助理工程师,工程师,高级工程师.
至于怎么获的职称呢,助理工程师专科毕业2年,本科毕业一年后可以由地方人事主管部门批准(现在有的地方需要考试,有的地方不需要只要满足时间要求就可以).工程师就必须要在专科毕业5年,本科4年后参加考试才可以获得(还有的要发表论文),也因地方不同而不同.高级工程师也需要达到一定年限参加考试后才可以获得，祝你好运！

Ⅸ 建筑工程有关人员岗位责任制

项目部：技术、质安、经营预算、工程等部门。专业技术人员、有关队（班组）、预算 员，资料员自存三份作交工资料用。 
施工组织设计（方案）的编制与管理 
1施工组织设计的作用 
本施工组织设计是单位工程具体指导施工的文件，也是工程编制月、周作业计划的基础，分部 分项工程施工作业设计的依据。 
2编制原则 
2.1严格遵守国家现行和合同规定的工程竣工及交付使用期限。 
2.2按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准及操作规程，采用施工技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合，体现技术先进、组织严密、管理科学和经济合理，同时内容简要、层次分明、结构严谨、图文并茂和醒目易懂。 
2.3合理安排施工顺序，做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工准备工作。 
2.4必须采用网络计划技术、计划协调技术和系统分析方法安排施工进度。积极开发计算机的推广和应用。合理安排季节性施工的工程项目，保证施工活动的连续性和均衡性。 
2.5结合现场及项目部实际情况，开展方案对比，选择拟定合理的施工方案，确定施工顺序、施工流向、施工方法，劳动组织，技术组织措施等。 
2.6尽量减少临时设施，采用动态管理等方法，合理储存物资，减少物资运输量，科学地布置施工平面图，减少施工用地，做到文明施工。 
2.7执行《计量管理手册》和程序文件，加强计量器具、数据管理，使用法定的计量符号、单位。 
3编制施工组织设计的部门和责任 
3.1单位工程施工组织设计由项目技术负责人主持，组织项目部内业技术人员、专业技术人员及公司的技术部门参加编制，生产、设备、材料、预算等部门需要提供有关资料时，必须密切配合。 
3.2由项目内业技术员或技术负责人自行确定施工组织设计的编制目录，经项目技术负责人审定后，由项目技术负责人对参加编制人员进行分工，规定完成时间。 
3.3各编制人员完成各自的编写任务后，由内业技术人员汇总初稿，交项目技术负责人。 
3.4项目技术负责人接到初稿后，组织编制人员、项目经理及有关人员对初稿进行讨论，提出修改建议和需要增加的内容等。
3.5公司技术部门对初稿进行修改后定稿。 
4施工组织设计的编制和报批 
4.1施工组织设计的编制应以中国建筑工程总公司《建筑工程施工组织设计编制大纲》（试行）中规定格式、顺序、内容及要求来组织编写。 
4.2一般工程的施工组织设计及施工方案由项目技术负责人进行审核，公司总工程师批准，并报局科技处备案。 
4.3大型或特殊工程的施工组织设计应由公司总工程师进行审核，报局总工程师批准。 
4.4特大或群体项目施工组织总设计由局科技处审核，报局总工程师批准。 
5施工组织设计的修改变更 
由于施工条件发生变化，施工方案、施工方法有重大变更，实施单位要及时对施工组织设计进修改、补充，并经原审批单位批准后执行。 
6施工组织设计的交底 
6.1经过审批后的施工组织设计在开工前应进行交底。由项目经理主持，项目技术负责人向项目全体施工人员进行施工组织设计交底，介绍工程特点、施工部署、任务划分、施工方法、施工进度、各项管理措施、平面布置等。 
6.2交底手续应表明时间、地点、交底人签字，保存记录并归档。 
7单位工程施工组织设计发放范围及管理 
7.1经批准后的单位工程施工组织设计由技术部门发放给项目三份及有关专业人员、专业施工队。 
7.2项目资料员收到技术部门发来的施工组织设计后，列表登记发放，发放范围为项目技术负责人、内业技术人员、资料员等。 
说得不好!请大家指教!谢了!

Ⅹ 建筑工程甲级资质需要哪些人员

1一级注册建筑师 21万/两年
3一级注册结构工程师 36万/三年
0二级注册建筑师 7万/二年
8二级注册结构工程师18万/三年
7注册电气工程师（发输变电） 45万/三年
9注册电气工程师（供配电） 36万/三年
1注册公用设备工程师（暖通）36万/三年
1注册公用设备工程师（给排水）38万/三年
4注册公用设备工程师（动力） 30万/三年
0注册土木工程师（岩土) 48万/三年
0注册造价工程师 3.5万/1年
邓注册监理工程师（建设部） 3.5-4万/一年
注册城市规划工程师 15万／三年