建筑设计行业裁员降薪

Ⅰ 公司要降薪，建筑设计行业，也没啥项目。我是安下心来学习考证,还是跳槽。

安心工作，考证；如果公司效益太差甚至亏损，就不要挨着了，赶紧离职给公司减少负担；如果公司留你那你要考量考量了，毕竟人是感情，多数会留下来坚持，总有出头的时候。

Ⅱ 我是建筑设计行业的，有四年工作经验，刚开年投了一个多星期的简历，眼看就二个星期了，目前只面试了二

你的这个情况，抄因为才有四年的工作经验，应该说还有很多证件都没有拿下来，所以，工作很难找。而人家一般所需要的的是，有实践经验，而又各种注册证齐全的人。因此，我建议你：

1、一边找工作。

2、一边集中精力考证。

3、不要改行！

Ⅲ 对于设计公司裁员和降薪哪个更好

裁员吧，设计公司靠的是脑力创造效益而不是人多就能创造效益，贵精不贵多，保证薪资来留下最需要的人才

Ⅳ 有多少建筑设计院裁员或者降薪了

14年年中开始各种裁员降薪放无薪假……心碎成渣……

Ⅳ 你为什么转行离开建筑设计行业

说下我个人的转行经历吧，当时是在现在的中科建筑设计任职，转行也是经历了长内达两个多月的思想斗争。转行的原容因有好几个吧，最大的原因还是自己对建筑设计这个工作兴趣不浓，加上经常性加班，又正值我老婆怀孕，家里没人照顾。综合这个，我们梁总注意到我的工作状态后，主动跟我沟通转行的问题，并没有觉得转行不对，而是结合他自身的经历和阅历给到了我一些意见，这给我确定转行很大的心理支持。每个人可能都会遇到这样的人生瓶颈，建议你可以跟你同事、领导谈谈心，听听他们的意见，可能对你有一定的帮助。

Ⅵ 一名路桥施工企业已经辞职的员工，想进入建筑设计行业却苦于无经验和作品，怎么办

其实在路桥上干施工与建筑设计都是一样的，但是这里面却有非常大的区别。

干施工的，特别是干路桥这方面施工的，对于路桥的施工步骤，施工工艺是非常了解的，而且这是非常有利于后期在建筑设计的时候进行一些设计，因为对一些数据非常大，有概念，所以说非常的适合去干设计。

其实去设计院也是非常能够锻炼人的，祝你能够在设计院里面学到更多的知识，更多的技能。

Ⅶ 建筑设计行业会不会面临有一天大裁员

建筑行业来会随着互联网的自强大而面临改革的！“互联网+”在两会上提升到政府工作层面之后，如果我接触到的几个设计院都在谈类似“网络设计院”“建筑界的阿里巴巴”“设计师平台”这些事情要是真实的，那么也本事的就会崭露头角的，裁员也就成真了

Ⅷ 建筑设计院一般是私营企业还是国营企业

属于国营企业。

国务院建设主管部门负责全国建设工程勘察、工程设计资质的统版一监督管理。国务权院铁路、交通、水利、信息产业、民航等有关部门配合国务院建设主管部门实施相应行业的建设工程勘察、工程设计资质管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建设工程勘察、工程设计资质的统一监督管理。省、自治区、直辖市人民政府交通、水利、信息产业等有关部门配合同级建设主管部门实施本行政区域内相应行业的建设工程勘察、工程设计资质管理工作。

(8)建筑设计行业裁员降薪扩展阅读：

建筑设计院的相关要求规定：

1、其主营业务范围都涵盖前期咨询、规划、设计、工程管理、工程监理、工程总承包、专业承包、环评和节能评价等固定资产投资活动全过程。

2、工程设计资质分为工程设计综合资质、工程设计行业资质、工程设计专业资质和工程设计专项资质。工程设计综合资质只设甲级；工程设计行业资质、工程设计专业资质、工程设计专项资质设甲级、乙级。

3、建设工程勘察、工程设计资质标准和各资质类别、级别企业承担工程的具体范围由国务院建设主管部门商国务院有关部门制定。