建筑业从业人员平均数

❶ 建筑业劳动生产率的平均人数

是指建筑业复企业报告期制实际拥有的、与建筑施工活动有关的人员的平均人数。参加本企业建筑施工活动的非本企业人员，如从外单位借入人员、民工、个体劳动者等均应包括在内。 计算建筑业劳动生产率的平均人数不包括：企业内部社会服务机构的人员，如企业办的学校、医院、商店、粮店、邮局、派出所等的工作人员；由企业支付工资，但所从事的工作与本企业生产基本无关的人员，如农副业生产人员、地方材料生产人员、出国援外和出国劳务人员、长期(连续6个月以上)学习人员、长期病伤假(6个月以上)人员、派出外单位工作人员。计算建筑业劳动生产率的平均人数是以人员在哪里干活就在哪里统计为原则，不是以支付工资(即谁发工资谁统计)为原则。 如回答有不全面，请您继续补问。

❷ 从业人员期末人数和从业人员平均人数有什么区别

从业来人员期末人数

•从业人员期末人数源 指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。

•该指标为时点指标，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。

从业人员的统计原则

•从业人员不包括：

(1)离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；

(2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生；

(3)本单位因劳务外包而使用的人员。

从业人员平均人数

•从业人员平均人数 指报告期内(年度、季度、月度)平均拥有的从业人员数。

•注意：年度、季度、月度的平均人数不得用期末人数替代，要根据单位实际月平均人数计算得到。

平均人数的计算原则

•公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算

•对新建立不满整月的单位（月中或月末建立），在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数

从业人员平均人数的计算方法

根据报告期不同分为：

(1)月平均人数

(2)1-本季平均人数

(3)年平均人数

❸ 从业人员平均人数怎么计算啊

前者是截至12月31日的时点数，即一年的最后一天本单位实际有的人数。
后者是专全年平均数。属按照统计口径，一般先计算每个月的平均数，即每月第一天的人数及最后一天的人数之和除以2，之后将每个月的平均数加总除以12得出全年平均数。如果每月变化不大，可以采用简便的方法，即每月最后一天的人数加总除以12得出从业人员平均人数

❹ 劳动生产率的平均人数跟全部从业人员年平均数一样吗

劳动生产率的平均数以参与实际参加劳动的人数相关，而全部从业人员年平均数，是一个固定值，只和企业总就业人员相联系。 同样建筑业总产值 并不是工程结算价 增加值 跟总产值也不是相同的概念。

❺ 从业人员平均人数怎么算要详细

从业人员平均人数计算公式：

1、月平均职工人数＝（月初职工人数＋月末职工人数）／2

年平均职工人数＝各月平均职工人数之和／12

年平均人数是以4个季度的平均人数之和除以4求得，或以12个月的平均人数相加之和除以12求得。

2、在年内新成立的单位年平均人数的计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以12个月。

计算公式为：年平均人数＝开工之月平均人数＋＋12月平均人数／12

(5)建筑业从业人员平均数扩展阅读：

平均数的作用

平均数在统计学中是最常用的统计量，用来表明资料中各观测值相对集中较多的中心位置。在畜牧业、水产业生产实践和科学研究中，平均数被广泛用来描述或比较各种技术措施的效果、畜禽某些数量性状的指标等等。

统计平均数是用于反映现象总体的一般水平，或分布的集中趋势。数值平均数是总体标志总量对比总体单位数而计算的。

平均数是统计中的一个重要概念。小学数学里所讲的平均数一般是指算术平均数，也就是一组数据的和除以这组数据的个数所得的商。

在统计中算术平均数常用于表示统计对象的一般水平，它是描述数据集中位置的一个统计量。既可以用它来反映一组数据的一般情况、和平均水平，也可以用它进行不同组数据的比较，以看出组与组之间的差别。

用平均数表示一组数据的情况，有直观、简明的特点，所以在日常生活中经常用到，如平均速度、平均身高、平均产量、平均成绩等等。

❻ 统计报表全部人员平均数怎么计算

=(期初从业人数+期末从业人数)/2

❼ 计算建筑业劳动生产率的平均人数怎么算

计算建筑业劳动生产率的平均人数计算

1. 计算建筑业劳动生产率的平均人数是指建筑业企业报告期实际拥有的、与建筑施工活动有关的人员 的平均人数。参加本企业建筑施工活动的非本企业人员，如从外单位 借入人员、民工、个体劳动者等均应包括在内。

2. 计算建筑业劳动生产 率的平均人数不包括：企业内部社会服务机构的人员，如企业办的学 校、医院、商店、粮店、邮局、派出所等的工作人员；由企业支付工 资，但所从事的工作与本企业生产基本无关的人员，如农副业生产人 员、地方材料生产人员、出国援外和出国劳务人员、长期(连续6 月以上)学习人员、长期病伤假(6个月以上)人员、派出外单位工作 人员。

3. 计算建筑业劳动生产率的平均人数是以人员在哪里干活就在哪 里统计为原则，不是以支付工资(即谁发工资谁统计)为原则。 直接从事生产经营活动的平均人数 指企业报告期平均实际拥 有的、与主营业务活动高度相关的人员数。

4. 对于建筑业企业，包括自行招用的且与建筑施工活动有关的临 时人员、农民工和非个体工商户的工程队等；不包括在企业内部社会 服务性机构工作的人员，如在企业内部开办的宾馆、饭店中工作的人 员；

5. 不包括整建制使用的外单位人员以及由本企业支付工资但所从事 的工作与本企业主营业务活动基本无关的人员。确定直接从事生产经 营活动的平均人数必须遵循可比性原则，即生产的产品与劳动消耗在 时间范围和空间范围上必须一致。

❽ 从业人员平均数是什么意思

从业人员平均人数：指报告期内（年度、季度、月度）平均拥有的从业人员数。季度或年版度平均人数按单位权实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。

1. 月平均人数月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。计算公式为：月平均人数=报告月内每天实有的全部人数之和÷报告月的日历日数

2. 年平均人数

   年平均人数是以12个月的平均人数相加之和除以12求得。

   计算公式为：年平均人数=报告年内12个月平均人数之和÷12

   在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以12。

   年平均人数=（开工之月平均人数+…+12月平均人数）÷12

❾ 国家劳动统计制度的从业人员平均人数怎么计算的

计算月平均从业人员数有两种方法：

一：

月初从业人员数加上月末从业人员数的和除以二

二：

每天从业人员数相加的总和除以每个月的总天数

计算年平均从业人员数的方法：

每个月的平均从业人员数相加的总和除以12个月

(9)建筑业从业人员平均数扩展阅读：

《劳动统计报表制度》包括两部分，即《非私营单位劳动统计报表制度》和《私营单位工资统计报表制度》。本制度的统计范围是全国31个省、自治区、直辖市城镇地区全部法人单位。本制度由国家统计局负责解释。

劳动统计主要目的是了解单位就业人数及劳动报酬的状况，反映就业、生产成本和经济运行情况；反映国民收入初次分配的基本情况和变化，为科学制定分配政策和社会保障相关政策提供重要依据；评估国家或地区的劳动力市场竞争力；企业参照本地区、本行业的平均水平制定工资标准。

《劳动统计报表制度》包括两部分，即《非私营单位劳动统计报表制度》和《私营单位工资统计报表制度》。本制度的统计范围是全国31个省、自治区、直辖市城镇地区全部法人单位。本制度由国家统计局负责解释。

非私营单位劳动统计报表制度

《非私营单位劳动统计报表制度》由国家、省、市、县各级统计局组织实施。统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构，各单位填报后在规定时间内上报当地统计局，经逐级审核、汇总，上报国家统计局。经国家统计局审核、汇总后按有关规定予以公布。

调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。调查的主要指标包括：单位就业人数、工资总额等。

各单位统计的就业人数指在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，但不包括离开本单位仍保留劳动关系的人员。

工资总额是指本单位在一定时期（如一个完整的日历年度）内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付。工资总额统计的是个人税前工资，还包括了个人应交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金和税金等费用。

私营单位工资统计报表制度

私营单位工资统计采用多种调查方式相结合的形式进行，从业人员规模在100人及以上的单位采取全面调查；从业人员规模在20—99人的单位采取抽样调查。

以省级为总体，分行业门类进行抽样，抽样比为10%；从业人员规模在19人及以下的单位不进行直接调查，根据相关资料并结合典型调查进行推算。

根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

其中包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。