建筑业劳动力成本

A. 建筑业清包工提供劳务，人工成本占多少合适

1. 营改增后，清包工合同税率降低

对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税;营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。

税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。

这样一来，建筑劳务公司可以选择简易计税，实际上是按照3%/(1+3%)=2.91%来征税的。即营改增以后，建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%。

2. 总包签清包工合同更省税

(1)选择与建筑劳务公司签订清包工合同，人工费可抵扣3%

对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%。如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按11%开给业主的。

(2)无需承担工人社保费用

总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的社保费用。

营改增之前，工程项目的建安发票是在工程所在地代开的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。营改增以后，增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，就不需要扣除工人工资的个税了。

依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资(不采用建筑劳务)，按照规定，还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来，施工企业将不堪重负。

因此，营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠互利，达到双赢。故大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。

首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。直接建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就可以了，发票可以抵扣3%。

对于建筑劳务公司，按照2.91%计税，同时还要为民工购买保险、缴社保，建筑劳务公司是更加负担不起的。

B. 建筑业的劳务费应占收入的比例是多少

这没有一定的比例的，因为这跟工程总造价的构成有很大的关系，有些工程，设备，材料都由建设方（甲方）自己购买，人工费占总造价的比例就很大，反之，人工费占总造价的比例就小。

C. 建筑与工程:劳动力成本上升对建筑企业影响有多大求答案

劳动力成本上升给建筑企业盈利能力带来压力。从全行业角度看,2008年劳动力成本占建筑总产值比重为11.5%,若劳动力成本上涨10%,不考虑任何补偿因素下,全行业毛利率将显著下滑1.2个百分点;从五大央企上看,直接劳动力成本占收入比重平均在4%-7%,劳动力成本上涨10%,毛利率将显著下降0.4-0.7个百分点,拖累净利润增速下降2.0-3.5个百分点;但是,考虑到五大央企中分包成本中劳务分包占比较高,毛利率受劳动力成本上涨实际的拖累会更大;事实上,建筑企业盈利能力更多依赖于经济周期;原材料、人力成本上涨背景下,建筑企业更多倾向于签订开口合同及成本加成合同来规避自身风险。但是,成功实现补偿条款将更多依赖于宏观经济周期;宏观经济向好,业主资金充裕,建筑企业获得补偿的额度和概率就越大,反之则越小;我国建筑行业1991年以来产值利润率变动趋势与GDP增速显著正相关正是说明这一点;同时,劳动力成本上涨背景下,日本四大建筑企业1980年以来毛利率仍整体保持平稳,仅在2008年金融危机时开始有所下降;微观上,建筑企业也会通过提高机械化率和管理效率内部消化成本上涨压力:从人均产值上看,我国建筑业人均产值仅相当于美国1967年和日本1977年的水平,仍有较大提升空间。微观上看,我国建筑企业机械使用成本占比提升、管理费用率下降趋势明显,我国建筑企业效率已经在逐步改善中。
估值及投资建议:当前,A股建筑公司2010、2011年PE分别为13.8和11.2倍,2010、2011年PB分别为1.8和1.6倍,H股建筑公司2010、2011年PE分别为10.5和8.3倍,2010、2011年PB分别为1.4和1.2倍。我们仍对行业维持中性评级,但建议投资在市场调整阶段,防御性持有短期业绩增长稳定的基建类公司,包括中国铁建、中国中铁和葛洲坝。

D. 建筑公司找的工人从事本公司建筑服务开工资是否进入劳务成本

建政公司找的工人从事本公司建筑服务开支，也可以进入劳务成本中，当然，不论是每种服务人员，都是为公司服务的，应该闹到建筑公司的员工体系中。

E. 建筑劳务公司如何确定每月的收入和成本如何进行账务处理

一、建筑劳务公司一般以开出发票确认收入，发票开完后外地的需预缴税款，再结转成本，成本都是按照项目实际发生的计算。工程期超过一年的可以按照工程完工进度确认收入。

1、工程发生的人工支出、材料费及项目经理差旅费等都直接计入在建工程-**项目。

2、工程收到预付款时计入预收账款-**项目。

3、工程完工后，在建工程转入主营业务成本。

4、工程发票开出后结转收入，借方计入银行存款或应收账款，贷方计入主营业务收入，应交税费科目。

二、工程施工过程所发生的直接成本费用通过“工程施工——合同成本”科目核算。该科目根据施工项目确定成本核算对象，进行辅助核算，按照成本项目进行明细核算。

三、一般以独立的工程合同所确定的项目为成本核算对象；在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不大的条件下，也可将两个或多个工程项目合并确定为成本核算对象。成本项目主要包括：人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用、分包工程费用。

(5)建筑业劳动力成本扩展阅读：

企业应设置“预付账款”会计科目，核算企业按照购货合同规定预付给供应单位的款项。

（1）企业因购货而预付的款项，借记“预付账款”科目，贷记“银行存款”科目。

（2）收到所购物资时，根据发票账单等列明应计入购入物资成本的金额，借记“物资采购”或“原材料”、“库存商品”等科目，按专用发票上注明的增值税额，借记“应交税金—应交增值税（进项税额）”科目，按应付金额，贷记“预付账款”科目。

（3）补付的款项，借记“预付账款”科目，贷记“银行存款”科目；

（4）退回多付的款项，借记“银行存款”科目，贷记“预付账款”科目。

预付款项情况不多的企业，也可以将预付的款项直接记入“应付账款”科目的借方，不设置“预付账款”科目。

企业的预付账款，如有确凿证据表明其不符合预付账款性质，或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的，应将原计入预付账款的金额转入其他应收款。企业应按预计不能收到所购货物的预付账款账面余额，借记“其他应收款——预付账款转入”科目，贷记“预付账款”科目。

除转入“其他应收款”科目的预付账款外，其他预付账款不得计提坏账准备。

“预付账款”科目应按供应单位设置明细账，进行明细核算。

“预付账款”科目期末借方余额，反映企业实际预付的款项；期末如为贷方余额，反映企业尚未补付的款项。

F. 建筑公司小规模纳税人劳务成本

工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的专用科目。工程施工下设人工费、材料费、机专械费、其他直接属费等四个明细。
劳务成本 ” 科目核算的劳务一般是指企业对外提供的一项独立的劳务，它并不与企业的生产经营有关，不依附于某一生产产品或生产过程。如，企业对外提供的装修、装饰劳务，与销售产品 ( 或商品 ) 无关的运输劳动，为某个生产线提供的劳务等等。

来源于网络

G. 建筑行业人工，材料，管理费用等比例大概占多少

一般来讲：人工费占25-30%，材料费：40%。综合管理费及税占30%。这要根据各工种还不一样，基本就是如此

H. 建筑企业，如果只有劳务分包的资质，成本除了做人工外还可以做些什么呢

你既然是劳务分包资质，在申报资质的时候已经很明确：《建筑业劳务分包企业资质标内准》。
作业分包容范围：
一级企业：可承担各类工程的劳务作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程的劳务作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
现在的工程一般劳务分包，比如毛石基础施工、砌砖、抹灰、支模板等。
所以基本上除了劳务还是劳务

I. 建筑公司员工工资成本怎么做

建筑公司员工工资成本计入施工工程-工程成本科目核算，工程军工结转到主营业务成本。
如果找劳务公司要签合同，合同内容要详细，以防不必要的麻烦。
以上内容仅供参考谢谢！

J. 请问建筑劳务公司的民工工资如何计入成本内

1、自有的项目部的管理人员

借：间接费用--自由职工工资

贷：应付职工薪酬

2、自内有的项目部容的工人

借：工程施工--合同成本--人工费(自有工人工资)

贷：应付职工薪酬

3、整建制承包给劳务队的

借：工程施工--合同成本-人工费(民工结算)

贷：应付账款--应付劳务费

施工企业的人工费怎么入成本?

做分录：借：工程施工成本—人工费，

贷：应付工资(或应付职工薪酬) 。把工资单附上。

发工资时借：应付工资(或应付职工薪酬)，

贷;现金(或银行存款)

(10)建筑业劳动力成本扩展阅读

签订劳动合同的民工，其工资按照单位员工工资的处理方式，计入相关的成本费用。签订劳务合同的民工，其工资按照单位外购劳务的处理方式，计入相关的成本费用。

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的民工工资分别以下情况进行处理：生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目。销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目。因解除与民工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目。