⑴ 紫外线对医疗器械有伤害
紫外线对一般的医疗器械不会有影响，但有些医械，带有紫外线，这类的会受到影响。
⑵ 跪求工商商标侵权罚款陈述书范本
工商处罚意见陈述书
湛江市工商行政管理霞山分局：
湛霞工商市管处告字（2008）第01号行政处罚告知书认定本公司在内裤包装上印上“中国内裤品质信誉第一品牌”及“增长增粗兴奋型”是作引人误导的虚假宣传是不符合事实的。
一、本公司荣获“中国内裤品质信誉第一品牌”是事实
本公司出品的力加力系列内裤是在2004年初人民日报市场信息中心主办、60多家权威行业协会协办、10大权威报刊支持、<人民网><搜弧网|><阳光315网>等权威网站予以网上调查的“首届中国市场产品质量用户满意度调查”大型公益活动中，80多万用户参与投票答卷，被用户推选为“中国内裤品质信誉第一品牌”的。这是事实，并有相关的证书和经人民日报市场报核实刊登的广告为证说明有关证书是真实的（见“中国内裤品质信誉第一品牌”证书和《人民日报市场报》复印件）。
该活动规格高，规模大，除有国家领导人出席在北京人民大会堂举行的颁奖仪式，还有多家全国权威大报进行了报道。
我们认为人民日报是中国党报、人民网是人民日报的官方网站，阳光315网是国家工商总局消协官方网站，如此众多的国家级权威机构联手举办的该次重大活动不但具有权威性，影响亦是非常深远的。这样的活动不可能是做秀，更不会是虚假。参照国外的做法，国家计划把产品评比活动交给行业协会的办理，所以，这次包括国家工商总局在内的各权威部门和行业协会都积极参与。力加力系列内裤在这次活动中被评选为“中国内裤品质信誉第一品牌”，是本公司多年努力的结果，力加力品牌在中国市场上的地位也已逐步成为湛江的荣誉。如果基层部门发现上述活动有问题或所评选的“第一品牌”不实，应向组织该次活动的国家机构提出纠正，而不应该追究企业的责任。更何况本企业自创办以来就一直靠科学、靠诚信认真的研发和生产自己的产品，并努力在全国打响自己的品牌，我们觉得政府及相关部门应该给我们更多的关心、鼓励和支持。
湛江市工商行政管理霞山分局的上级机关湛江市工商局曾经认同本公司获得的“中国内裤品质信誉第一品牌”。2004年湛江市工商局曾经批准我公司在湛江市赤坎区立交桥做了一个200多平方米的“中国内裤品质信誉第一品牌”户外广告，时间长达一年（见广告照片，广告批文号为湛工商户外广登第20040429201号）。2004年底湛江市工商局亦曾针对本公司增长增粗内裤的销售和宣传进行过专门立案检查，当时，本公司还就力加力“中国内裤品质信誉第一品牌”问题认真和详尽地回答过工商局提出的质询，并提供了人民日报原件、有关证书和材料以及可以查阅到本公司产品的网站网页证明等等。如果本公司是弄虚作假、误导消费，湛江市工商局能允许我们继续宣传、生产和销售至今吗？
一个曾经在全国多种媒体宣传、曾经工商上级主管部门批准设置大型户外广告的国家及行业权威部门授予的奖项印在包装上就成为虚假宣传，无法律依据。再说，品牌的荣誉是对企业产品生产的一种鞭策，是对过去的肯定，宣传品牌与《反不正当竞争法》第九条所指的商品宣传内容不是一回事。因此，在包装印上“中国内裤品质信誉第一品牌”不属虚假宣传，不属于《反不正当竞争法》第九条第一款规定的其中行为。
二、本公司生产“增长增粗兴奋型”是事实
“增长增粗内裤”是本公司研发的产品，供使用者按要求使用时，通过机械物理拉伸和生物物理刺激使用户获得相应的效果。该项发明已获得国家专利权（见专利证书和说明书摘要，发明专利权也即将获得）。2004年湛江市工商局经检科曾对本公司生产的增长增粗内裤等系列产品、包装物、宣传方式和网站进行过立案和更全面的咬文嚼字检查，根据国家所有相关法律向本公司进行过七次书面质询，本公司曾一一给予回答，最后没发现违法违规，所以湛江市工商局未作任何处罚或处理，实质上默认了本公司的生产、宣传、推广和销售。使得本公司生产的增长增粗内裤未被扼杀在摇篮里。05年6至8月份本公司经报社审核如实地连续在南方都市报刊登了力加力保健、防污、兴奋、增长增粗系列内裤的广告（见南方都市报复印件），获得广大读者的认可。
本公司生产“增长增粗兴奋型”内裤是事实，不存在引人误解的虚假问题，本公司不但有详细的产品介绍，本公司网站还有专门作相应详细介绍的多个网页，使用新的手段向广大用户提供服务。通过机械物理拉伸或支撑能够改变人体组织生长，如依班族妇女的长耳和克扬族女人的长颈，这是全世界都公知的事实。04年后，为了更好地展示增长增粗的原理，发明人张力中把自己的右手小指都根据同样原理搞得又长又粗（调查时已展示给办案人员看）。更何况包装中介绍的情况软茎轻微拉伸就变长，受拉伸结构刺激就可膨大这还是即时出现的，软阴茎能/易被拉长是社会公知的人体常识。本产品的作用原理是明摆着的，本公司已通过相关渠道说得非常清楚，用户很容易看明白，这是任何人都否定不了的现象和设计。本公司的“增长增粗内裤”生产投放市场3年多来，没发现按要求使用后无效的用户，本公司还没接受过用户的投诉，有些网上代理在销售本公司产品3年获得了三钻信誉，数以千计的用户给予了好评，好评率100%满意。
而且，历史上未有过“增长增粗内裤”，因而本产品技术才能连使用方法都申请了发明专利权保护，不存在《反不正当竞争法》第二条的不正当竞争定义规定的必须具有“损害其他经营物合法权益”的行为。
因此，“中国内裤品质信誉第一品牌”的评奖活动是由国家工商总局消协参与，获得上级湛江市工商局认可并曾批准做户外广告，本公司使用该奖项曾经过湛江市工商局立案检查未发现违法违规行为。本公司内裤包装印上的“中国内裤品质信誉第一品牌”及“增长增粗兴奋型”都是有根有据的事实，“中国内裤品质信誉第一品牌”不是我们自己无中生有捏造的，“增长增粗内裤”拉伸结构确实存在，没有误导消费者，不属于《反不正当竞争法》第九条第一款规定虚假宣传。
对商品作真实的宣传不违反《反不正当竞争法》，也是符合《中华人民共和国广告法》第九条规定的。本公司在产品包装上宣传产品的相关科普知识曾通过国家主管领导的审核批准在中央电视台晚间新闻上报道。本公司有必要对所生产的各种系列产品包括“增长增粗内裤”在包装上进行说明，而且必须说明，无须隐瞒，用户有知情权。既然如此，贵局依据什么认定本公司在产品包装印上“中国内裤品质信誉第一品牌”、“增长增粗兴奋型”是对“商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传”呢？在“湛霞工商市管处告字（2008）第01号行政处罚告知书”中显然没有依据。一棵小树苗，把它弄弯，松手后会马上弹回变直，再弄弯再松手再变直，但如果弄弯后用绳子固定时间长了，树木就会弯曲生长，树苗长大后也都会是弯的，这能否认的吗？任何人都不能否认。本产品的发明者张力中是一个从临床医生到专门从事了二十多年功能内裤专业研究和生产的发明家，这在全世界都没曾有过，张力中发明创造是有技术含量的，不然也不会申请国家发明专利，北京知名的专利律师事务所也不会那么无聊来代理本专利，也过不了国家知识产权局实质性审查的关。
专利产品必须具有创造性、先进性、和实用性，在此技术之前世界上不能有他人拥有，不被公众所知。本发明专利技术的这三性已经过国家知识产权局进行实质性审查，并向社会公开审查。我们的专利产品已成为了新的保健用品，而且20年来一直是属于独创的隔层保健系列。具有“创造性、先进性、和实用性”的专利产品不可能是虚假的。国家已在立法上保护发明创造技术，其中《中华人民共和国产品质量法》第六条就明确鼓励采用先进的科学技术，贵局在未能否定本专利技术及其作用就作出处罚，是不符合科学精神的，不符合法律精神，也不符合中国共产党的三个代表精神。
内裤是生活日用品，不同于保健食品，药品，医疗器械，法律不规定需要经验证或有关部门的认证和审批。本增长增粗内裤的专利技术经国家知识产权局审查后归为内裤类。
力加力保健内裤是属于功能性内裤已经是众多消费者知道的事实，主要是利用隔层分隔来达到干爽透气防积污垢滋生细菌发臭的作用，分隔会干爽这是常识，不需要对力加力保健内裤功能进行检验（一看就明白，这部分功能出口都可以免检），湛江各工商局批准我们的专利保健内裤生产也从未要求提供过其它任何证明，我们经营了20年，全国各级各种媒体都做过宣传，没有人提出要我们提供验证、认证或审批。04年湛江市工商局经检科立案检查时有关人员在回答力加力保健内裤的功能验证时说：力加力保健内裤的保健作用当然不需要检验证明了。不就是因为其经过长期的使用获得了公众的认可。而在外省，我们的产品曾经某省有关部门检查过，最后要求我们经防疫站按照食品卫生检查做了细菌培养检查合格，颁发了也许是普通内裤唯一的离谱的《食品卫生合格证》让我们继续销售。现代信息传递加速，力加力增长增粗内裤已被众多用户接受。我们有研发新产品、申请专利、依法把技术转化为生产力、对产品进行如实的宣传和介绍、为用户提供服务的权利。
历史上有首次提出日心学的科学家被送上绞型台，这是反动统治者的反科学罪恶行径。这段历史不能“重演”，真的就是真的，科学就是科学，必须尊重，象20多年的历史给予力加力保健内裤的普遍认可一样，增长增粗内裤经过三年多的推广也获得用户的认同，通过专利的公开和授权已成为公开的技术，其作用原理已逐步成为众所周知的事实。为维护真理，历史上的科学家连杀头都不怕，值得我们每个后来人学习。历史一定会还我们公道 。
湛江盛力制衣有限公司
2008年3月3日
⑶ 如何有效提高建筑工程施工安全管理
建筑工程施工安全管理工作是整个建筑工程管理工作的重要内容和有机组成部分，对维护人民的生命安全有着十分重要的意义。但与近年来建筑行业的良好发展趋势相对立的是，建筑工程施工过程中发生了很多的安全事故，给人民的生命安全造成了严重的威胁。
一、做好安全管理工作的必要性
在建筑施工中做好安全管理工作是很有必要的。安全管理工作做好了，首先能让施工人员在一个安全的环境中工作，避免了施工过程中安全事故的发生，保障了施工人员的安全，避免了因为安全事故的发生带来的延缓施工、事故纠纷甚至恶劣的社会事件等问题，保证工程顺利进行。同时也使建筑企业的利益得到了保障，因为安全管理与建筑企业经济利益是相辅相成、互为条件的，安全管理在建筑行业中可以说是企业获取利益的基础保障。从社会层面来讲，在施工过程中做好安全管理工作，除了能够帮助企业提高其经济效益和提高政府的社会形象外，还能保证社会经济的稳定发展，只有在建筑施工中保证安全施工，才能使后续各方面的经济活动顺利进行，可以说建筑工程安全管理与社会经济稳定发展是息息相关的。此外，做好建筑工程安全管理工作还能间接地促进和谐社会的构建，对建筑施工人员来说，在安全的施工环境中工作可以保证他们的人身安全，避免人身伤害，从一定程度上保证员工家庭的幸福，进而使社会更加和谐安定，安全管理是促进社会和谐的重要因素。
二、提高建筑工程施工安全管理水平的有效措施
1、 建立完善的安全管理监督制度，规范分包管理体系
完善安全管理监督制度，能够为我国安全管理工作的具体实施提供保障。要完善安全管理制度，施工企业必须做好以下几个方面的工作： 第一，每个建筑施工单位必须成立专门的安全管理小组，并制定安全管理的具体制度和规范，形成相对完善的安全管理体系，并逐步提高安全管理监管的水平和力度。安全管理小组有权对于施工过程中一些不合规范的行为予以制止，并给予相关人员一定的批评教育或惩罚。第二，施工单位必须规范自己的分包管理体系，选择资质齐全、施工质量较好的单位进行合法分包，然后与分包单位签订具有法律效力的合同，要求其在施工过程中采取各种安全管理措施并予以监督，最大限度降低安全事故的发生。
2、 加强施工人员的安全施工教育，避免经验主义
作为施工过程的重要主体和关键因素，施工人员的安全素质高低将会对施工过程的顺利进行与否产生十分重要的影响。因此，施工企业必须积极采取各种措施，加强对施工人员的安全教育工作。首先，施工人员在上岗前，不仅要求其专业素质和施工专业技术等水平合格，还要考核其施工过程中安全知识的掌握程度，查看其上岗证和安全生产考核合格证是否过期。最终选择专业素质好、安全意识强的人员。其次，必须注重对施工人员的安全教育和培训工作，加强资金投入，使施工人员不断提高自己的安全意识和技术，在施工过程中，规避风险。另外，规范安全交底工作，确保施工人员规范进施工，避免“经验主义”行为。
3、 强化施工现场安全管理力度，提高施工人员安全施工技术
在当前发展形势下，施工企业必须提高对施工现场的安全管理力度，提高安全施工技术。从施工现场的安全管理方面来说，加强施工的过程监管，及时终止不当行为，保证施工安全。同时，施工单位应该做好各种安全防护工作。例如，在施工过程中，施工单位要给每个工作人员发放质量合格的安全帽，按要求佩戴安全带、设置安全网，临边洞口围蔽等。从另一方面来说，企业要不断提高自己工作人员的施工技术，结合国内外其他建筑企业优秀的施工经验，从而提高施工安全管理水平。
4、加强原材料进场及施工机械的管理工作
加强原材料进场及施工机械的管理工作，是安全管理人员对工作高度负责的极大表现。在每批建筑材料进入施工现场时，安全管理人员有责任核查原材料和施工设备的质量是否达标、是否符合国家标准或企业标准，坚决不允许质量不达标的材料投入使用。另一方面，新的施工设备投入使用之前，安全管理人员要对施工人员进行详细的安全交底。施工作业前检验该设备是否能够正常运转或者是否存在安全隐患。这些都是控制安全事故发生的重要措施。
5、提供良好的施工条件
施工条件的优劣在很大程度上决定着安全生产的质量，工作者处于相对恶劣条件下工作则非常易于诱发安全事故。所以，应当高度注重这一问题，为他们提供良好的条件。例如，在夏季作业时，应当避开中午的高温期，在高空作业时，应当做好安全防护措施，布设防护网，当发生降雨的时候，应当停止施工等等，从而为他们的安全提供坚实的保障。同时，施工环境应当选择较为舒适的色彩，使他们工作的时候能够尽量降低他们的眼睛疲劳。除此之外，应当尽可能的降低粉尘、噪声等的影响，以充分确保他们处于较好的条件下工作。
6、加强施工过程安全防护
做好安全保护工作，不仅要加强施工人员的安全意识，更需要加强对施工现场的防护，对此国家也有相关法定，须严格执行。施工单位应做好施工现场的水、电以及消防设备的管理工作。一方面时刻紧盯施工过程，不定时巡查，另一方面做好意外事故的预防工作，从根本切断事故发生的机会。施工的场所有许多器械，或者工具安放不合理，故应合理配置，进一步加强安全管理的效率。
7、 加强施工人员专业素质
首先要得到注意的是施工管理人员的聘用，一定要始终坚持制度化、透明化的原则，通过开办招聘会或联系人才中介等形式为企业网罗到一批具有较高的企业管理能力、工程施工技术和社会责任心强的管理人员。然后就是企业文化的正确树立，首先要将“安全问题重于泰山”的意识深入到企业的文化中来，在此基础之上将施工质量和服务态度深入的贯彻到实际的工作当中去。伴随着这些年建筑施工技术的不断提升，施工单位同时也需要加强管理人员和工作人员的培训工作，定期对全新的施工工艺和先进机械的使用技术对全体员工进行培训。对于国家颁布的《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》等法律法规要加强贯彻，并实时对工作人员进行渗透。
8、加强安全监督，规范施工
安全监督不规范属于事故发生的其中一个根源，应当切实加强现场监管。监理工作者应当根据相关技术标准与法律条例，不定期检查施工现场，并进行指导，使各个流程均能够根据相关规程进行，比若说科学使用塔吊、合理搭设脚手架、做好临时用电的安全防护等。对施工过程中发现的违规违法操作活动，应当会同业主单位限期让相关方进行整改，最大限度地避免因施工工作者的操作失误而造成的事故。
总之，建筑安全管理是一项极其复杂的工作，一个建筑企业管理水平的高低直接影响到企业的经济效益和社会声誉， 关系到职工的生命安全和社会稳定，我们只有加强管理，做好施工过程中的每一个细节才能实现企业的效益最大值，保护好每一个职工的生命安全。
⑷ 怎样写食品罚款陈述书
工商处罚意见陈述书
湛江市工商行政管理霞山分局：
湛霞工商市管处告字（2008）第01号行政处罚告知书认定本公司在内裤包装上印上“中国内裤品质信誉第一品牌”及“增长增粗兴奋型”是作引人误导的虚假宣传是不符合事实的。
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湛江市工商行政管理霞山分局的上级机关湛江市工商局曾经认同本公司获得的“中国内裤品质信誉第一品牌”。2004年湛江市工商局曾经批准我公司在湛江市赤坎区立交桥做了一个200多平方米的“中国内裤品质信誉第一品牌”户外广告，时间长达一年（见广告照片，广告批文号为湛工商户外广登第20040429201号）。2004年底湛江市工商局亦曾针对本公司增长增粗内裤的销售和宣传进行过专门立案检查，当时，本公司还就力加力“中国内裤品质信誉第一品牌”问题认真和详尽地回答过工商局提出的质询，并提供了人民日报原件、有关证书和材料以及可以查阅到本公司产品的网站网页证明等等。如果本公司是弄虚作假、误导消费，湛江市工商局能允许我们继续宣传、生产和销售至今吗？
一个曾经在全国多种媒体宣传、曾经工商上级主管部门批准设置大型户外广告的国家及行业权威部门授予的奖项印在包装上就成为虚假宣传，无法律依据。再说，品牌的荣誉是对企业产品生产的一种鞭策，是对过去的肯定，宣传品牌与《反不正当竞争法》第九条所指的商品宣传内容不是一回事。因此，在包装印上“中国内裤品质信誉第一品牌”不属虚假宣传，不属于《反不正当竞争法》第九条第一款规定的其中行为。
二、本公司生产“增长增粗兴奋型”是事实
“增长增粗内裤”是本公司研发的产品，供使用者按要求使用时，通过机械物理拉伸和生物物理刺激使用户获得相应的效果。该项发明已获得国家专利权（见专利证书和说明书摘要，发明专利权也即将获得）。2004年湛江市工商局经检科曾对本公司生产的增长增粗内裤等系列产品、包装物、宣传方式和网站进行过立案和更全面的咬文嚼字检查，根据国家所有相关法律向本公司进行过七次书面质询，本公司曾一一给予回答，最后没发现违法违规，所以湛江市工商局未作任何处罚或处理，实质上默认了本公司的生产、宣传、推广和销售。使得本公司生产的增长增粗内裤未被扼杀在摇篮里。05年6至8月份本公司经报社审核如实地连续在南方都市报刊登了力加力保健、防污、兴奋、增长增粗系列内裤的广告（见南方都市报复印件），获得广大读者的认可。
本公司生产“增长增粗兴奋型”内裤是事实，不存在引人误解的虚假问题，本公司不但有详细的产品介绍，本公司网站还有专门作相应详细介绍的多个网页，使用新的手段向广大用户提供服务。通过机械物理拉伸或支撑能够改变人体组织生长，如依班族妇女的长耳和克扬族女人的长颈，这是全世界都公知的事实。04年后，为了更好地展示增长增粗的原理，发明人张力中把自己的右手小指都根据同样原理搞得又长又粗（调查时已展示给办案人员看）。更何况包装中介绍的情况软茎轻微拉伸就变长，受拉伸结构刺激就可膨大这还是即时出现的，软阴茎能/易被拉长是社会公知的人体常识。本产品的作用原理是明摆着的，本公司已通过相关渠道说得非常清楚，用户很容易看明白，这是任何人都否定不了的现象和设计。本公司的“增长增粗内裤”生产投放市场3年多来，没发现按要求使用后无效的用户，本公司还没接受过用户的投诉，有些网上代理在销售本公司产品3年获得了三钻信誉，数以千计的用户给予了好评，好评率100%满意。
而且，历史上未有过“增长增粗内裤”，因而本产品技术才能连使用方法都申请了发明专利权保护，不存在《反不正当竞争法》第二条的不正当竞争定义规定的必须具有“损害其他经营物合法权益”的行为。
因此，“中国内裤品质信誉第一品牌”的评奖活动是由国家工商总局消协参与，获得上级湛江市工商局认可并曾批准做户外广告，本公司使用该奖项曾经过湛江市工商局立案检查未发现违法违规行为。本公司内裤包装印上的“中国内裤品质信誉第一品牌”及“增长增粗兴奋型”都是有根有据的事实，“中国内裤品质信誉第一品牌”不是我们自己无中生有捏造的，“增长增粗内裤”拉伸结构确实存在，没有误导消费者，不属于《反不正当竞争法》第九条第一款规定虚假宣传。
对商品作真实的宣传不违反《反不正当竞争法》，也是符合《中华人民共和国广告法》第九条规定的。本公司在产品包装上宣传产品的相关科普知识曾通过国家主管领导的审核批准在中央电视台晚间新闻上报道。本公司有必要对所生产的各种系列产品包括“增长增粗内裤”在包装上进行说明，而且必须说明，无须隐瞒，用户有知情权。既然如此，贵局依据什么认定本公司在产品包装印上“中国内裤品质信誉第一品牌”、“增长增粗兴奋型”是对“商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传”呢？在“湛霞工商市管处告字（2008）第01号行政处罚告知书”中显然没有依据。一棵小树苗，把它弄弯，松手后会马上弹回变直，再弄弯再松手再变直，但如果弄弯后用绳子固定时间长了，树木就会弯曲生长，树苗长大后也都会是弯的，这能否认的吗？任何人都不能否认。本产品的发明者张力中是一个从临床医生到专门从事了二十多年功能内裤专业研究和生产的发明家，这在全世界都没曾有过，张力中发明创造是有技术含量的，不然也不会申请国家发明专利，北京知名的专利律师事务所也不会那么无聊来代理本专利，也过不了国家知识产权局实质性审查的关。
专利产品必须具有创造性、先进性、和实用性，在此技术之前世界上不能有他人拥有，不被公众所知。本发明专利技术的这三性已经过国家知识产权局进行实质性审查，并向社会公开审查。我们的专利产品已成为了新的保健用品，而且20年来一直是属于独创的隔层保健系列。具有“创造性、先进性、和实用性”的专利产品不可能是虚假的。国家已在立法上保护发明创造技术，其中《中华人民共和国产品质量法》第六条就明确鼓励采用先进的科学技术，贵局在未能否定本专利技术及其作用就作出处罚，是不符合科学精神的，不符合法律精神，也不符合中国共产党的三个代表精神。
内裤是生活日用品，不同于保健食品，药品，医疗器械，法律不规定需要经验证或有关部门的认证和审批。本增长增粗内裤的专利技术经国家知识产权局审查后归为内裤类。
力加力保健内裤是属于功能性内裤已经是众多消费者知道的事实，主要是利用隔层分隔来达到干爽透气防积污垢滋生细菌发臭的作用，分隔会干爽这是常识，不需要对力加力保健内裤功能进行检验（一看就明白，这部分功能出口都可以免检），湛江各工商局批准我们的专利保健内裤生产也从未要求提供过其它任何证明，我们经营了20年，全国各级各种媒体都做过宣传，没有人提出要我们提供验证、认证或审批。04年湛江市工商局经检科立案检查时有关人员在回答力加力保健内裤的功能验证时说：力加力保健内裤的保健作用当然不需要检验证明了。不就是因为其经过长期的使用获得了公众的认可。而在外省，我们的产品曾经某省有关部门检查过，最后要求我们经防疫站按照食品卫生检查做了细菌培养检查合格，颁发了也许是普通内裤唯一的离谱的《食品卫生合格证》让我们继续销售。现代信息传递加速，力加力增长增粗内裤已被众多用户接受。我们有研发新产品、申请专利、依法把技术转化为生产力、对产品进行如实的宣传和介绍、为用户提供服务的权利。
历史上有首次提出日心学的科学家被送上绞型台，这是反动统治者的反科学罪恶行径。这段历史不能“重演”，真的就是真的，科学就是科学，必须尊重，象20多年的历史给予力加力保健内裤的普遍认可一样，增长增粗内裤经过三年多的推广也获得用户的认同，通过专利的公开和授权已成为公开的技术，其作用原理已逐步成为众所周知的事实。为维护真理，历史上的科学家连杀头都不怕，值得我们每个后来人学习。历史一定会还我们公道 。
⑸ 建筑施工安全管理体系
建筑施工企业安全管理体系资料
一、安全管理控制目标
（一）企业和项目制定的安全控制目标
1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。
2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。
3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。
（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。
二、安全生产管理制度
企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。
（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）
（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）
（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度
（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)
（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）
（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）
（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）
（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）
（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）
（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）
（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）
（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）
（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）
（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）
（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）
（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）
（十七）各工种安全操作规程
三、安全生产责任制
（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括：建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，保证安全投入，检查安全管理工作，制定实施应急预案和生产安全事故报告。
（二）项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。
（三）项目安全生产责任包含：项目经理、分管副经理、技术负责人、书记、安全主管、安全员、施工员、机电员、劳资员、预算成本员、材料员、保卫人员、班组长、特殊工种作业人员、操作工人、分包单位各岗位安全生产职责参照以上编制。
（四）责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行，不得逾越各自管理权限。
（五）结合各自安全生产职责，成立安全生产领导小组（分企业和项目级），同时编制安全生产管理网络图。
（六）企业定期进行安全生产责任制执行情况考核，项目的时限自行调整。
四、安全生产资金保障
企业制定保障计划和落实资金，必须保留各种单据备查，项目将实际发生费用汇总报公司，现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表，应相互对应。
（一）安全培训费：安全资格上岗培训取证费、安全员上岗培训取证费、特殊工种人员上岗培训取证费、JGJ59－99标准、安全法培训学习取证费
（二）宣传、活动投入：开展安全月活动、召开现场会、应急预案演练、组织参观学习先进单位、组织文艺竞赛、订阅安全类报刊杂志、制作展览板等
（三）现场安全防护设施费：洞口临边防护设施（含租赁费）、电器产品、机械设备安全防护装置更换检测费
（四）安全防护（劳保）用品：三宝、防护面罩、工作服、防寒防暑等
（五）文明施工设施：现场围档（含大门）、场地硬化、排水设施、绿化、食堂、厕所、淋浴室、消防器材、五牌一图、警示标志、急救药品器械、垃圾处理等
（六）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维修，垃圾清运等人工费用
（七）意外伤害保险、安全技术服务费
五、安全教育、培训
企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训，项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训，尤其危险源单独教育记录，同时要求被教育人员签名，不得伪造代签。
（一）职工劳动保护教育卡
（二）节前节后安全教育记录
（三）新进场工人教育记录
（四）安全教育记录（定期月或季度）
（五）班前安全活动、安全周讲评记录
（六）安全员及特殊工种人员、中小型机械作业人员名册（复印件附后
（七）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。
六、采购
企业或项目分包单位采购安全用品时，必须选择行业管理部门认定的合格产品、生产企业，若无可自行采购；采购时提供安全用品的证明材料（质保书、合格证），将其附在安全用品采购验收资料表上。
（一）合格供应商目录（其生产许可证、营业执照等证明文件）
（二）安全用品验收记录（安全帽、安全网、安全带、漏电开关、配电箱、限位装置、保险装置、五芯电缆、钢管、扣件、起重绳、活动房等）
（三）安全用品采购验收资料表（每页粘贴一种物资）
七、分包管理
（一）合格分包方名录（企业以红头文件方式公布，项目留存）
（二）项目分包方名录
（三）分包方安全生产能力评价记录
（四）项目与分包方签订的安全管理协议书
（五）分包方的安全职责和落实情况资料
（六）分包方开展安全活动资料
八、施工过程控制
（一）总包对分包进场安全总交底
（二）施工过程中的分部（基础、主体、装饰等）、分项（土方、桩基、脚手架、模板、钢筋、砼、塔吊装拆、物料提升机装拆、外用电梯装拆、砌筑抹灰、墙面石材、人工拆除、防水）、工种（电工、电焊工、气焊工、起重工、木工、钢筋工、砼工、瓦工）等安全技术交底，交底双方签字确认，不得伪造代签。
（三）安全设施移交表
（四）三级动火许可证
（五）模板、外架、塔吊、外用电梯、物料提升机拆除申请表
九、危险源控制
（一）企业应对危险源识别、评价，对重大危险源进行控制、策划、建档，制定针对性应急预案（含重大危险源控制清单和检查记录）。
（二）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。
十、事故应急救援
编制应急救援计划（含高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、重大意外事故、火灾、中毒中暑等），内容涵盖可能发生的原因和造成的后果、组织机构和职责分工、报告程序、处理程序、应急物资准备及设施、人员基本救治方法、事故调查处理建议等。
（一）应急救援预案演练和评价记录表
十一、安全检查和纠正措施
（一）公司和项目安全检查汇总表
（二）公司和项目安全检查记录［项目检查类型包括：定期安全检查、专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）安全检查、季节性、节假日前后等］,包括行业管理部门或项目上级单位对现场的安全检查记录汇总
（三）安全检查日记
（四）隐患整改通知书
（五）安全检查罚款通知书
（六）施工脚手架、悬挑架、提升架验收单
（七）模板支撑系统验收单，含计算书。
（八）井架、龙门架搭设验收单
（九）塔吊、施工升降机、落地操作平台验收单
（十）施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视验收单
（十一）施工机具验收单
（十二）基坑支护验收表、基坑监测记录
（十三）洞口临边验收防护记录
十二、安全改进
企业和项目安全生产领导小组定期召开会议，总结和执行安全生产自我评估。
（一）安全会议记录
（二）安全自我评估报告
（三）安全整改汇总和纠正措施执行回复
十三、安全资料收集
（一）企业和项目由专人负责更新安全操作规程、职业病防止、国家法律法规、行业规章制度、市级和上级部门颁发的规章制度。
（二）安全资料分类装订，统一格式，纸张采用A4页，需签字部分不得代签。
（三）重大危险源识别控制、事故紧急救援资料必须单独保管建档。
建筑工程施工现场安全管理制度
1. 加强施工人员的安全意识教育。进入现场的施工人员必须进行安全培训。
项目经理做好每月安全交底，并下达到施工班组；班组长每日做好班前安全讲话。
2. 遵守劳动纪律和安全规章制度，上班前严禁喝酒，工作时间不准嘻戏打闹，现场内不准光脚、穿拖鞋(任何人不得以任何理由带小孩进入施工观场)。
3. 施工人员必须持证上岗。
4. 进入施工现场必须戴安全帽。
5、作业人员不得朝下抛扔材料、工具、废弃物等。
6. 随时清理现场，做到活完脚下清，营造一个良好的工作环境。
7、施工现场所有的通道口、预留洞口等危险处所，设有明显的安全警示标志，按规定应有防护措施，请注意安全。
8、现场用电要符合《施工现场临地用电安全技术规范》要求，配电箱、闸刀箱，必须门锁齐全，闸刀盖扭齐备，严禁一闸双用或多用以及动力、照明合用。
9. 使用中小型电动工具，必须有可靠的防电保护措施。电线不得随意乱接、乱拉。使用照明灯必须是低压照明，不得使用高压照明。所有临时电必须现场专设人员进行操作，其他人员不得私自拆装。
10、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。
11、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改作业。
12、 建筑工地架子拆除时，设有警戒线，请注意安全。
13、遵守人货两用电梯装载货物的限量规定和人员限位标准，不准强行搭乘 ，不能随手乱动电梯上的设备和设施。
14、 现场消防临时设施，任何人不得随意拆卸、移动，以确保火灾发生时消防设施的可靠性。
15、施工现场严禁使用电炉子等易引起火灾的物品。严禁在易燃易爆和不能动火的地方吸烟或烤火。
16. 保温材料、粘接剂、清洁剂、防锈漆等易然物品必须单独存放，并且要远离火源、热源、电源，室内严禁明火。
⑹ 建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括哪些
建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括：
一、安全管理控制目标
（一）企业和项目制定的安全控制目标
1、伤亡事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。
2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。
3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。
（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。
二、安全生产管理制度
企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。
（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）
（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）
（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度
（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度（含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容）
（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）
（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）
（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）
（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）
（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）
（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）
（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）
（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）
（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）
（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）
（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）
（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）
（十七）各工种安全操作规程
三、安全生产责任制
（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括：建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，保证安全投入，检查安全管理工作，制定实施应急预案和生产安全事故报告。
（二）项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。
（三）项目安全生产责任包含：项目经理、分管副经理、技术负责人、书记、安全主管、安全员、施工员、机电员、劳资员、预算成本员、材料员、保卫人员、班组长、特殊工种作业人员、操作工人、分包单位各岗位安全生产职责参照以上编制。
（四）责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行，不得逾越各自管理权限。
（五）结合各自安全生产职责，成立安全生产领导小组（分企业和项目级），同时编制安全生产管理网络图。
（六）企业定期进行安全生产责任制执行情况考核，项目的时限自行调整。
四、安全生产资金保障
企业制定保障计划和落实资金，必须保留各种单据备查，项目将实际发生费用汇总报公司，现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表，应相互对应。
（一）安全培训费：安全资格上岗培训取证费、安全员上岗培训取证费、特殊工种人员上岗培训取证费、JGJ59－99标准、安全法培训学习取证费
（二）宣传、活动投入：开展安全月活动、召开现场会、应急预案演练、组织参观学习先进单位、组织文艺竞赛、订阅安全类报刊杂志、制作展览板等
（三）现场安全防护设施费：洞口临边防护设施（含租赁费）、电器产品、机械设备安全防护装置更换检测费
（四）安全防护（劳保）用品：三宝、防护面罩、工作服、防寒防暑等
（五）文明施工设施：现场围档（含大门）、场地硬化、排水设施、绿化、食堂、厕所、淋浴室、消防器材、五牌一图、警示标志、急救药品器械、垃圾处理等
（六）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维修，垃圾清运等人工费用
（七）意外伤害保险、安全技术服务费
五、安全教育、培训
企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训，项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训，尤其危险源单独教育记录，同时要求被教育人员签名，不得伪造代签。
（一）职工劳动保护教育卡
（二）节前节后安全教育记录
（三）新进场工人教育记录
（四）安全教育记录（定期月或季度）
（五）班前安全活动、安全周讲评记录
（六）安全员及特殊工种人员、中小型机械作业人员名册（复印件附后）
（七）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。
六、采购
企业或项目分包单位采购安全用品时，必须选择行业管理部门认定的合格产品、生产企业，若无可自行采购；采购时提供安全用品的证明材料（质保书、合格证），将其附在安全用品采购验收资料表上。
（一）合格供应商目录（其生产许可证、营业执照等证明文件）
（二）安全用品验收记录（安全帽、安全网、安全带、漏电开关、配电箱、限位装置、保险装置、五芯电缆、钢管、扣件、起重绳、活动房等）
（三）安全用品采购验收资料表（每页粘贴一种物资）
七、分包管理
（一）合格分包方名录（企业以红头文件方式公布，项目留存）
（二）项目分包方名录
（三）分包方安全生产能力评价记录
（四）项目与分包方签订的安全管理协议书
（五）分包方的安全职责和落实情况资料
（六）分包方开展安全活动资料
八、施工过程控制
（一）总包对分包进场安全总交底
（二）施工过程中的分部（基础、主体、装饰等）、分项（土方、桩基、脚手架、模板、钢筋、砼、塔吊装拆、物料提升机装拆、外用电梯装拆、砌筑抹灰、墙面石材、人工拆除、防水）、工种（电工、电焊工、气焊工、起重工、木工、钢筋工、砼工、瓦工）等安全技术交底，交底双方签字确认，不得伪造代签。
（三）安全设施移交表
（四）三级动火许可证
（五）模板、外架、塔吊、外用电梯、物料提升机拆除申请表
九、危险源控制
（一）企业应对危险源识别、评价，对重大危险源进行控制、策划、建档，制定针对性应急预案（含重大危险源控制清单和检查记录）。
（二）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。
十、事故应急救援
编制应急救援计划（含高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、重大意外事故、火灾、中毒中暑等），内容涵盖可能发生的原因和造成的后果、组织机构和职责分工、报告程序、处理程序、应急物资准备及设施、人员基本救治方法、事故调查处理建议等。
（一）应急救援预案演练和评价记录表
十一、安全检查和纠正措施
（一）公司和项目安全检查汇总表
（二）公司和项目安全检查记录［项目检查类型包括：定期安全检查、专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）安全检查、季节性、节假日前后等］，包括行业管理部门或项目上级单位对现场的安全检查记录汇总。
（三）安全检查日记
（四）隐患整改通知书
（五）安全检查罚款通知书
（六）施工脚手架、悬挑架、提升架验收单
（七）模板支撑系统验收单，含计算书。
（八）井架、龙门架搭设验收单
（九）塔吊、施工升降机、落地操作平台验收单
（十）施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视验收单
（十一）施工机具验收单
（十二）基坑支护验收表、基坑监测记录
（十三）洞口临边验收防护记录
十二、安全改进
企业和项目安全生产领导小组定期召开会议，总结和执行安全生产自我评估。
（一）安全会议记录
（二）安全自我评估报告
（三）安全整改汇总和纠正措施执行回复
十三、安全资料收集
（一）企业和项目由专人负责更新安全操作规程、职业病防止、国家法律法规、行业规章制度、市级和上级部门颁发的规章制度。
（二）安全资料分类装订，统一格式，纸张采用A4页，需签字部分不得代签。
（三）重大危险源识别控制、事故紧急救援资料必须单独保管建档。
体系资料准备齐全后，汇总装订成册，项目的体系资料存放备查。
⑺ 以下伤害中不构成意外伤害险责任的是A器械伤害B化学伤害C生物伤害D精神伤害
D精神伤害
意外伤害险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤回害而造成的死答亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。伤害必须是意外事故所致，是指外来的剧烈的偶然发生的事故。只有同时具备“外来”、“剧烈”、“偶然”三个条件，才能构成该合同的保险事故。所谓“外来”，是指伤害纯系由被保险人人身外部的因素作用所致。如因交通事故、不慎落水、遭雷击、蛇咬、煤气中毒等等。如果伤害由自身疾病而起则不属意外事故；所谓“剧烈”是指人体受到强烈而突然的袭击而形成的伤害。如果伤亡系由被保险人长期操劳或磨炼所致，如地质勘探作业、运动员多年运动致腰及关节损伤等，就不是意外事故；所谓“偶然”，是指被保险人不能预见、不希望发生的事故。
希望可以帮到你
⑻ 工商处罚意见陈述书怎么写
工商处罚意见陈述书
湛江市工商行政管理霞山分局：
湛霞工商市管处告字（2008）第号行政处罚告知书认定本公司在内裤包装上印上“中国内裤品质信誉第一品牌”及“增长增粗兴奋型”是作引人误导的虚假宣传是不符合事实的。
一、本公司荣获“中国内裤品质信誉第一品牌”是事实
本公司出品的力加力系列内裤是在2004年初人民日报市场信息中心主办、60多家权威行业协会协办、10大权威报刊支持、<人民网><搜弧网|><阳光315网>等权威网站予以网上调查的“首届中国市场产品质量用户满意度调查”大型公益活动中，80多万用户参与投票答卷，被用户推选为“中国内裤品质信誉第一品牌”的。这是事实，并有相关的证书和经人民日报市场报核实刊登的广告为证说明有关证书是真实的（见“中国内裤品质信誉第一品牌”证书和《人民日报市场报》复印件）。
该活动规格高，规模大，除有国家领导人出席在北京人民大会堂举行的颁奖仪式，还有多家全国权威大报进行了报道。
我们认为人民日报是中国党报、人民网是人民日报的官方网站，阳光315网是国家工商总局消协官方网站，如此众多的国家级权威机构联手举办的该次重大活动不但具有权威性，影响亦是非常深远的。这样的活动不可能是做秀，更不会是虚假。参照国外的做法，国家计划把产品评比活动交给行业协会的办理，所以，这次包括国家工商总局在内的各权威部门和行业协会都积极参与。力加力系列内裤在这次活动中被评选为“中国内裤品质信誉第一品牌”，是本公司多年努力的结果，力加力品牌在中国市场上的地位也已逐步成为湛江的荣誉。如果基层部门发现上述活动有问题或所评选的“第一品牌”不实，应向组织该次活动的国家机构提出纠正，而不应该追究企业的责任。更何况本企业自创办以来就一直靠科学、靠诚信认真的研发和生产自己的产品，并努力在全国打响自己的品牌，我们觉得政府及相关部门应该给我们更多的关心、鼓励和支持。
湛江市工商行政管理霞山分局的上级机关湛江市工商局曾经认同本公司获得的“中国内裤品质信誉第一品牌”。2004年湛江市工商局曾经批准我公司在湛江市赤坎区立交桥做了一个200多平方米的“中国内裤品质信誉第一品牌”户外广告，时间长达一年（见广告照片，广告批文号为湛工商户外广登第20040429201号）。2004年底湛江市工商局亦曾针对本公司增长增粗内裤的销售和宣传进行过专门立案检查，当时，本公司还就力加力“中国内裤品质信誉第一品牌”问题认真和详尽地回答过工商局提出的质询，并提供了人民日报原件、有关证书和材料以及可以查阅到本公司产品的网站网页证明等等。如果本公司是弄虚作假、误导消费，湛江市工商局能允许我们继续宣传、生产和销售至今吗？
一个曾经在全国多种媒体宣传、曾经工商上级主管部门批准设置大型户外广告的国家及行业权威部门授予的奖项印在包装上就成为虚假宣传，无法律依据。再说，品牌的荣誉是对企业产品生产的一种鞭策，是对过去的肯定，宣传品牌与《反不正当竞争法》第九条所指的商品宣传内容不是一回事。因此，在包装印上“中国内裤品质信誉第一品牌”不属虚假宣传，不属于《反不正当竞争法》第九条第一款规定的其中行为。
二、本公司生产“增长增粗兴奋型”是事实
“增长增粗内裤”是本公司研发的产品，供使用者按要求使用时，通过机械物理拉伸和生物物理刺激使用户获得相应的效果。该项发明已获得国家专利权（见专利证书和说明书摘要，发明专利权也即将获得）。2004年湛江市工商局经检科曾对本公司生产的增长增粗内裤等系列产品、包装物、宣传方式和网站进行过立案和更全面的咬文嚼字检查，根据国家所有相关法律向本公司进行过七次书面质询，本公司曾一一给予回答，最后没发现违法违规，所以湛江市工商局未作任何处罚或处理，实质上默认了本公司的生产、宣传、推广和销售。使得本公司生产的增长增粗内裤未被扼杀在摇篮里。05年6至8月份本公司经报社审核如实地连续在南方都市报刊登了力加力保健、防污、兴奋、增长增粗系列内裤的广告（见南方都市报复印件），获得广大读者的认可。
本公司生产“增长增粗兴奋型”内裤是事实，不存在引人误解的虚假问题，本公司不但有详细的产品介绍，本公司网站还有专门作相应详细介绍的多个网页，使用新的手段向广大用户提供服务。通过机械物理拉伸或支撑能够改变人体组织生长，如依班族妇女的长耳和克扬族女人的长颈，这是全世界都公知的事实。04年后，为了更好地展示增长增粗的原理，发明人张力中把自己的右手小指都根据同样原理搞得又长又粗（调查时已展示给办案人员看）。更何况包装中介绍的情况软茎轻微拉伸就变长，受拉伸结构刺激就可膨大这还是即时出现的，软阴茎能/易被拉长是社会公知的人体常识。本产品的作用原理是明摆着的，本公司已通过相关渠道说得非常清楚，用户很容易看明白，这是任何人都否定不了的现象和设计。本公司的“增长增粗内裤”生产投放市场3年多来，没发现按要求使用后无效的用户，本公司还没接受过用户的投诉，有些网上代理在销售本公司产品3年获得了三钻信誉，数以千计的用户给予了好评，好评率100%满意。
而且，历史上未有过“增长增粗内裤”，因而本产品技术才能连使用方法都申请了发明专利权保护，不存在《反不正当竞争法》第二条的不正当竞争定义规定的必须具有“损害其他经营物合法权益”的行为。
因此，“中国内裤品质信誉第一品牌”的评奖活动是由国家工商总局消协参与，获得上级湛江市工商局认可并曾批准做户外广告，本公司使用该奖项曾经过湛江市工商局立案检查未发现违法违规行为。本公司内裤包装印上的“中国内裤品质信誉第一品牌”及“增长增粗兴奋型”都是有根有据的事实，“中国内裤品质信誉第一品牌”不是我们自己无中生有捏造的，“增长增粗内裤”拉伸结构确实存在，没有误导消费者，不属于《反不正当竞争法》第九条第一款规定虚假宣传。
对商品作真实的宣传不违反《反不正当竞争法》，也是符合《中华人民共和国广告法》第九条规定的。本公司在产品包装上宣传产品的相关科普知识曾通过国家主管领导的审核批准在中央电视台晚间新闻上报道。本公司有必要对所生产的各种系列产品包括“增长增粗内裤”在包装上进行说明，而且必须说明，无须隐瞒，用户有知情权。既然如此，贵局依据什么认定本公司在产品包装印上“中国内裤品质信誉第一品牌”、“增长增粗兴奋型”是对“商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传”呢？在“湛霞工商市管处告字（2008）第01号行政处罚告知书”中显然没有依据。一棵小树苗，把它弄弯，松手后会马上弹回变直，再弄弯再松手再变直，但如果弄弯后用绳子固定时间长了，树木就会弯曲生长，树苗长大后也都会是弯的，这能否认的吗？任何人都不能否认。本产品的发明者张力中是一个从临床医生到专门从事了二十多年功能内裤专业研究和生产的发明家，这在全世界都没曾有过，张力中发明创造是有技术含量的，不然也不会申请国家发明专利，北京知名的专利律师事务所也不会那么无聊来代理本专利，也过不了国家知识产权局实质性审查的关。
专利产品必须具有创造性、先进性、和实用性，在此技术之前世界上不能有他人拥有，不被公众所知。本发明专利技术的这三性已经过国家知识产权局进行实质性审查，并向社会公开审查。我们的专利产品已成为了新的保健用品，而且20年来一直是属于独创的隔层保健系列。具有“创造性、先进性、和实用性”的专利产品不可能是虚假的。国家已在立法上保护发明创造技术，其中《中华人民共和国产品质量法》第六条就明确鼓励采用先进的科学技术，贵局在未能否定本专利技术及其作用就作出处罚，是不符合科学精神的，不符合法律精神，也不符合中国共产党的三个代表精神。
内裤是生活日用品，不同于保健食品，药品，医疗器械，法律不规定需要经验证或有关部门的认证和审批。本增长增粗内裤的专利技术经国家知识产权局审查后归为内裤类。
力加力保健内裤是属于功能性内裤已经是众多消费者知道的事实，主要是利用隔层分隔来达到干爽透气防积污垢滋生细菌发臭的作用，分隔会干爽这是常识，不需要对力加力保健内裤功能进行检验（一看就明白，这部分功能出口都可以免检），湛江各工商局批准我们的专利保健内裤生产也从未要求提供过其它任何证明，我们经营了20年，全国各级各种媒体都做过宣传，没有人提出要我们提供验证、认证或审批。04年湛江市工商局经检科立案检查时有关人员在回答力加力保健内裤的功能验证时说：力加力保健内裤的保健作用当然不需要检验证明了。不就是因为其经过长期的使用获得了公众的认可。而在外省，我们的产品曾经某省有关部门检查过，最后要求我们经防疫站按照食品卫生检查做了细菌培养检查合格，颁发了也许是普通内裤唯一的离谱的《食品卫生合格证》让我们继续销售。现代信息传递加速，力加力增长增粗内裤已被众多用户接受。我们有研发新产品、申请专利、依法把技术转化为生产力、对产品进行如实的宣传和介绍、为用户提供服务的权利。
历史上有首次提出日心学的科学家被送上绞型台，这是反动统治者的反科学罪恶行径。这段历史不能“重演”，真的就是真的，科学就是科学，必须尊重，象20多年的历史给予力加力保健内裤的普遍认可一样，增长增粗内裤经过三年多的推广也获得用户的认同，通过专利的公开和授权已成为公开的技术，其作用原理已逐步成为众所周知的事实。为维护真理，历史上的科学家连杀头都不怕，值得我们每个后来人学习。历史一定会还我们公道 。
湛江盛力制衣有限公司
2008年3月3日