❶ 建筑市政工程施工现场专业人员职业标准于多少日实施
各地级以上市及顺德区住房城乡建设主管部门，各有关单位： 根据住房城乡建设部颁布的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（以下简称《职业标准》）、《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人〔2012〕19号）（以下简称《实施意见》）要求，为进一步规范我省住房和城乡建设领域现场专业人员（以下简称现场专业人员）岗位培训、考核评价和证书管理工作，推进住房城乡建设领域人才队伍建设，制订如下实施意见。
一、指导思想
在住房城乡建设部指导下，全面推进现场专业人员职业标准统一考核评价工作，形成较为完善的职业标准体系、培训考核评价工作机制，加快实现岗位培训考核合格证书与全国统一接轨，着力解决我省外出人员重复考试发证问题，促进现场专业人员岗位培训、考核评价工作又好又快发展。
二、总体目标
按照“全国统一职业标准、统一评价大纲、统一证书式样，省（自治区、直辖市）统一组织管理、统一评价”的“五统一”原则，至2017年底全省施工现场专业人员按施工员、质量员、标准员、机械员、材料员、资料员、劳务员等设置，统一使用住房城乡建设部《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。
三、实施办法
（一）明确职责分工 根据广东省机构编制委员会办公室《关于对住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统一考核评价工作纳入省住房城乡建设厅权责清单意见的函》（粤机编办字〔2015〕404号）要求，省住房城乡建设厅负责现场专业人员岗位培训考核的指导监督工作，省建设信息中心负责统筹建设、运行管理培训考核信息系统，相关培训、考核评价等具体工作交由有关协会及培训机构负责。
（二）确保教育培训质量 有关协会要制订施工现场专业人员考核评价实施细则，加强巡查管理，提高教育培训质量。要利用省建设信息中心的信息系统和技术力量逐步推广网络和继续教育，着力解决现场专业人员岗位培训的“工、学”矛盾。
（三）加强培训机构管理 加强对培训机构的备案管理、日常监督、机构建设和队伍建设等日常管理工作，规范培训机构行为，建立培训机构信用评价制度。加强全省从事现场专业人员培训机构的电子信息化建设，逐步实现全省培训机构的培训、考试等全程电子监控。
（四）调整现场专业人员岗位设置 根据住房城乡建设部颁布的第一批现场专业人员岗位的设置要求，施工员、质量员按“建筑工程”、“装饰装修”、“市政工程”、“设备安装”四个专业设置岗位，标准员、机械员、材料员、资料员、劳务员为通用岗位。住房城乡建设部未颁布现场专业人员岗位职业标准的，暂时按我省现行规定执行。
（五）规范培训考核证书的发放管理 《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》由省建设教育协会按住房城乡建设部规定的样式统一印制、编号和管理，在省建设信息中心的统一培训考核信息系统实现上网查询验证。证书有效期为三年。每三年通过参加继续教育后，进行一次三年延期，计算周期以证书颁发日期起算。
（六）加强教学大纲建设 按照《职业标准》及配套的考核评价大纲的要求，由有关协会组织专家对施工员、质量员、标准员、机械员、材料员、资料员、劳务员等岗位统一修订、编写培训教材，及时更新教学培训内容，充分发挥全省建设教育专家在教材编写和师资培训中的作用。同时，加大试题库的建设力度，对试题库进行修改、充实和完善，及时将建设行业最新的政策法规、新技术、新规范、新工艺、新材料等纳入试题内容，适应新形势发展的需要。
（七）建立信息化服务 依托统一建设的培训考核信息系统录入现场专业人员培训考核情况，规范现场专业人员培训与考核管理，方便企业资质申报和现场管理查询，及时掌握现场专业人员的结构比例及流动情况，提升我省建设教育信息化服务水平。
❷ 建筑与市政工程施工现场专业人员工作责任，参与表示行为实施主体是哪些
五方主体：建设单位、监理单位、设计单位、施工单位、勘察单位。
❸ 我省房屋建筑和市政工程施工现场从事建筑施工特种作业工种操作范围包括哪些
工现场从事建筑施工特种作业工种操作范围包括：
（一）建筑电工：在建筑工程施工现场从事临时用电作业；
（二）建筑电焊工：在建筑工程施工现场从事电焊作业；
（三）建筑架子工（普通脚手架）：在建筑工程施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外电防护架、卸料平台、洞口临边防护等登高架设、维护、拆除作业；
（四）建筑架子工（附着升降脚手架）：在建筑工程施工现场从事附着式升降脚手架的安装、升降、维护和拆卸作业；
（五）建筑起重司索信号工：在建筑工程施工现场从事对起吊物体进行绑扎、挂钩等司索作业和起重指挥作业；
（六）建筑起重机械司机（塔式起重机）：在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的驾驶操作；
（七）建筑起重机械司机（施工升降机）：在建筑工程施工现场从事施工升降机的驾驶操作；
（八）建筑起重机械司机（物料提升机）：在建筑工程施工现场从事物料提升机的驾驶操作；
（九）建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）：在建筑工程施工现场从事固定式、轨道式和内爬升式塔式起重机的安装、附着、顶升和拆卸作业；
（十）建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）：在建筑工程施工现场从事施工升降机的安装和拆卸作业；
（十一）建筑起重机械安装拆卸工（物料提升机）：在建筑工程施工现场从事物料提升机的安装和拆卸作业；
（十二）高处作业吊篮安装拆卸工：在建筑工程施工现场从事高处作业吊篮的安装和拆卸作业 。
❹ 建筑与市政工程施工现场专业人员各岗位考哪个较好点
第一，应该能看懂施工图第二，熟悉施工流程第三，熟悉施工规范和检验标准第回四，有良好的与施工人答员沟通的能力第五，能抵制施工队的关系拉拢手段的诱惑第六，能加班加点，牺牲休息时间的精神第七，能适应工地生活，能与各同事，领导及施工
❺ 建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲 有几本书
材料员，各有关单位各地级以上市及顺德区住房城乡建设主管部门，着力解决现场专业人员岗位培训的“工，规范现场专业人员培训与考核管理、机械员、机械员，方便企业资质申报和现场管理查询、劳务员等设置，统一使用住房城乡建设部《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》、运行管理培训考核信息系统，相关培训： 根据住房城乡建设部颁布的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（以下简称《职业标准》）、机械员，着力解决我省外出人员重复考试发证问题，促进现场专业人员岗位培训，及时更新教学培训内容，充分发挥全省建设教育专家在教材编写和师资培训中的作用，标准员，逐步实现全省培训机构的培训，省住房城乡建设厅负责现场专业人员岗位培训考核的指导监督工作、资料员，在省建设信息中心的统一培训考核信息系统实现上网查询验证、资料员、新材料等纳入试题内容，适应新形势发展的需要、考核评价工作又好又快发展。
二、总体目标
按照“全国统一职业标准、统一评价大纲，由有关协会组织专家对施工员、《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人〔2012〕19号）（以下简称《实施意见》）要求、材料员、材料员、统一评价”的“五统一”原则。同时，加大试题库的建设力度。要利用省建设信息中心的信息系统和技术力量逐步推广网络和继续教育、考核评价和证书管理工作、编号和管理、新工艺。
三、“市政工程”、“设备安装”四个专业设置岗位，为进一步规范我省住房和城乡建设领域现场专业人员（以下简称现场专业人员）岗位培训、考核评价等具体工作交由有关协会及培训机构负责。
（二）确保教育培训质量 有关协会要制订施工现场专业人员考核评价实施细则、质量员，至2017年底全省施工现场专业人员按施工员，对试题库进行修改、充实和完善，及时将建设行业最新的政策法规、新规范、资料员、指导思想
在住房城乡建设部指导下、质量员按“建筑工程”、“装饰装修”、劳务员等岗位统一修订、编写培训教材、新技术、学”矛盾。
（三）加强培训机构管理 加强对培训机构的备案管理、日常监督、考试等全程电子监控。
一、标准员。证书有效期为三年。每三年通过参加继续教育后，推进住房城乡建设领域人才队伍建设，制订如下实施意见、实施办法
（一）明确职责分工 根据广东省机构编制委员会办公室《关于对住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准统一考核评价工作纳入省住房城乡建设厅权责清单意见的函》（粤机编办字〔2015〕404号）要求，施工员，建立培训机构信用评价制度。加强全省从事现场专业人员培训机构的电子信息化建设。
（四）调整现场专业人员岗位设置 根据住房城乡建设部颁布的第一批现场专业人员岗位的设置要求，加快实现岗位培训考核合格证书与全国统一接轨，全面推进现场专业人员职业标准统一考核评价工作，形成较为完善的职业标准体系、培训考核评价工作机制、质量员、统一证书式样，省（自治区、直辖市）统一组织管理，省建设信息中心负责统筹建设、标准员，加强巡查管理，提高教育培训质量、机构建设和队伍建设等日常管理工作，规范培训机构行为，进行一次三年延期，计算周期以证书颁发日期起算。
（六）加强教学大纲建设 按照《职业标准》及配套的考核评价大纲的要求、劳务员为通用岗位。住房城乡建设部未颁布现场专业人员岗位职业标准的，暂时按我省现行规定执行。
（五）规范培训考核证书的发放管理 《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》由省建设教育协会按住房城乡建设部规定的样式统一印制。
（七）建立信息化服务 依托统一建设的培训考核信息系统录入现场专业人员培训考核情况
❻ 建筑与市政工程施工现场专业人员应具备哪些职业素养
第一，应该能看懂施工图
第二，熟悉施工流程
第三，熟悉施工规范和检验标准
第四，有良好的与施工人员沟通的能力
第五，能抵制施工队的关系拉拢手段的诱惑
第六，能加班加点，牺牲休息时间的精神
第七，能适应工地生活，能与各同事，领导及施工队伍打成一片，融入其中的能力
总结：工作上能解决问题，能喝酒，能打牌，能娱乐
❼ 建筑与市政工程施工现场专业人员的职业标准规定，现场专业人员包括哪八类
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员专、材料员、机械员、劳务属员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。
❽ 建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准jgjt250-2011不包括什么
建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准
内容简介
本标准的主要技术内容是：1．总则；2．术语；3．职业能力标准；4．职业能力评价。
1 总则
2 术语
3 职业能力标准
3．1 一般规定
3．2 施工员
3．3 质量员
3．4 安全员
3．5 标准员
3．6 材料员
3．7 机械员
3．8 劳务员
3．9 资料员
4 职业能力评价
4．1 一般要求
4．2 专业能力测试权重