北京建筑施工企业急招预算员

Ⅰ 施工单位的预算员都需要做什么工作

1、掌握设计预算和施工预算管理。做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更专、技术核定单、资料属等进行增减预算编制。

2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

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预算员的职责：

1、预算必须与企业的战略或目标保持一致；

2、预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，数量化和可执行性是预算最主要的特征，因此，预算是一种可以据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划，是对目标的具体化，是将企业活动导向预定目标的有力工具；

Ⅱ 想招一个建筑方面的预算员,从什么渠道招聘

首先是从认识和合作过的企业招，其次是去人才市场招聘，最差只能去网上招了

Ⅲ 土建预算员招聘

广联达新干线有专门的招聘网页。

Ⅳ 我想急招一名建筑施工员在哪能找到

来我们呼和浩特找吧，没工作的土建施工员遍地都是，本人曾经也是一枚土建施工员，由于土建竞争压力太大，实在混不下去了，现已改行做外面哥。

Ⅳ 北京现在招聘预算员的多么

预算要得不少
可2年经验... 不算长
祝你好运

Ⅵ 建筑行业 预算员在北京的待遇如何

建筑行来业工资不高,1000~3000差不多,你刚毕源业,可能也就能拿到2000左右.建议不要考虑太多工资问题,你现在最重要的是积累工作经验,而建筑行业里的工作内容较多,较直接,是你学习经验的最好选择.

房地产开发企业的工资偏高,预算基本上4000~6000,但你必须具备的一定工作经验,才可以去竞争应聘.

这是一个个人职位规划的问题,你好好考虑一下.

Ⅶ 急...急.....建筑工程上成本员好还是预算员好成本员都干什么

成本员就是统计每个建筑项目建筑所发生的材料，工资，机械，油料，电、内水等费用，它主要作用就容是给项目负责人提供切实的数值，控制建筑项目的成本开支！！而建筑工程预算员是根据建筑项目的施工合同，建筑施工图，（各种变更的在内），还要根据当前材料价格、人工工资，机械台班，及周转材料，另外还要根据当前的各种费率的计取，算出建筑项目的总造价（它包括建筑项目的直接发生的和间接发生的费用及利润。）它们有共同点。都是计算工程的价格的，相对而言，预算员要难些，它要学会建筑识图，建筑结构，建筑构造，建筑材料，建筑工程量的计量规则等要求，预算员技术含量要高于成本员！！

Ⅷ 公司急招预算员（消防类）

待遇如何

Ⅸ 在北京有招聘土建预算员的吗

智联招聘挺多的，谁也没有师傅教，都是自己积累的。不要指望别人带

Ⅹ 应届毕业生在进建筑类的公司应聘时，预算员，施工员有帮助吗

哥早你几年毕业，目前在扬州某施工单位混技术负责人，就目前而言，我的看法是：
1、你考得那五大员基本上没什么筹码，相当于简历多了几个汉字，在单位里招投标才用得到，现在招聘建筑施工这方面最注重实践经验，你刚毕业进去肯定先搞资料，把一个单位工程搞完，多学习，基本上就OK了，最起码大致流程知道了，基本上是把书本上的东西和现场实际相关技术进行个对接。我这里说的资料不仅仅是报监理的那一套，还要接触招投标、预决算、安全资料等等，刚毕业可以先了解个大概吧。
2、如果说有用的话，就是预算员证了，但要看你那个证书是哪里发的，如果是XX建教+编号或者XX培训机构，那你交的钱就直接打水漂了，还不如弄条香烟抽抽。真正的证书要右下脚标注：XX建设局，建工局，那才有用。还有你参加工作后可以去考造价员，2年一次，如果你预算员证有用的话，造价员考试可以免考理论，不过江苏省2012年以后就没这条了，其他省不知道。参加工作后抓紧评职称，考建造师、造价师、国监挂点外快，这是后话。
3、不要拘泥于这些证书，可以先进个单位，单位会组织你考的。建筑这类的招聘，你在网上投简历：应届毕业生，基本上没人联系你，除了监理单位。我们这行实践性很重要，而且现在基本都私人老板包工程的，需要的是多面手，施工+预决算+安全，基本上现在施工员不懂预决算的PASS，不会用电脑的OUT，没经验的跑腿、打杂慢慢熬。如果你要有关系后台，这些直接过滤掉。
哥们不是打击你啊，只想告诉你目前我们这边的情况，当然其他地方施工员开着广本上班的也不少，全靠个人混呗，当然俗话说的好：是金子哪里都会发光，哥们你要保持自信，前途大大的，生活很美好，我们这行是绝对的，不必公务员差，你就是2012世界完蛋了，不还得在建家园么？就是跑到月球火星上，还得搞建筑，没有我们的建筑业，地球人都住山洞了。所以哥们你对了，你就是为建筑业而生的，哦耶。