上海霍普建筑设计

Ⅰ 上海霍普建筑设计事务所有限公司的公司地址

公司地址：中国上海市浦东新区芳甸路1155号浦东嘉里城办公楼4201

Ⅱ 霍普建筑和美国HOOP是同一家吗两家有什么渊源

这两家公司不是同一家，前者是后者设立在上海的分公司，有关介绍如下：
一、霍普建筑指的是上海霍普建筑设计事务所有限公司。创立于2003年，前身为美国HOOP建筑设计有限公司在上海设立的分支机构。自2012年起已独立。

二、详解两家公司：
1、【霍普建筑】创立于2003年，前身为美国HOOP建筑设计有限公司在上海设立的分支机构。拥有建筑设计甲级资质，办公地址设于中国上海浦东新区嘉里城，办公面积约2500平方米，现有建筑专业设计人员约120人。公司拥有一支经验丰富、精益求精的高水准、国际化专业设计团队，致力于建筑设计、城市设计等诸多领域的发展，在高端住宅和城市综合体设计领域，表现尤为突出。凭借雄厚的设计实力，国际化的设计理念，霍普建筑在中国境内已完成大量优秀设计作品并付诸实施，在业内取得了较高的知名度和良好的声誉。
霍普建筑明年即将步入第一个十周年，精砺十年，一直专注于高品质住宅和商业综合体设计；积累十年，与保利、万达、龙湖、绿地、金地、世茂、招商、华润、万科、中海、宝龙等著名地产公司均建立了合作伙伴关系；发展十年，通过精细化设计和研发创新不断引领市场。
2、【美国HOOP】1995年成立于美国加州，是美国加州具有较大影响力的建筑设计公司 。公司可承接建筑、规划、景观等专业的设计服务。相继于2000年～2008年在深圳、上海、杭州设立了3家分公司及代表处，大力开拓中国大陆市场。

Ⅲ 上海霍普设计建筑事务所有限公司待遇咋样我学建筑的

薪资在行业内中偏上，有加班工资，具体情况还是看岗位

Ⅳ 上海霍普建筑设计事务所有限公司的大事记

2012年
与金地地产、招商地产签订战略合作关系
同年，公司迁址浦东嘉里城
2011-2012年度中国民用建筑设计市场排名`境外榜十强并获荣获2011-2012年度中国民用建筑设计市场排名公共建筑业务第13名及住宅业务第10名。
举办“霍普杯”2012国际大学生建筑设计竞赛
2011年
哈尔滨群力文化广场项目荣获上海市建筑学会商业建筑创新奖
南通文峰城市广场、武汉汉街万达广场项目获上海市建筑学会商业建筑佳作奖
被评为中国最具商业地产合作价值设计机构
2010年
与宝龙集团合作杭州下沙宝龙城市广场项目，并建立战略合作关系
成立霍普学院和霍普研究院
2009年
常州龙湖香醍漫步项目中标与龙湖地产建立战略合作关系
同年，与万科建立战略合作关系
2008年
获建筑设计甲级资质哈尔滨群力文化广场项目中标
常州世纪城项目中标与绿地集团建立战略合作关系
南京建邺万达广场项目中标，树立万达广场第三代新标杆
2007年
宁波世茂世界湾项目中标，与世茂集团建立战略合作关系
2006年
与保利地产建立战略合作关系
南汇党校项目中标
2005年
上海交大嘉兴南洋学院项目中标
2004年
浦东新闻大楼项目中标
2003年
美国HOOP建筑设计有限公司上海分公司成立，确立专注高品质住宅和商业综合体设计。
哈尔滨万达广场项目中标，与万达建立战略合作关系

Ⅳ 上海霍普建筑设计事务所有限公司的介绍

上海霍普建筑设计事务所有限公司创立于2003年。拥有建筑设计甲级资质，办公地回址设于中国上海浦东新区嘉里答城，公司拥有一支经验丰富、精益求精的高水准、国际化专业设计团队，致力于建筑设计、城市设计等诸多领域的发展，在高端住宅和城市综合体设计领域，表现尤为突出。

Ⅵ 霍普建筑这个公司怎么样项目类型是哪些

不怎么样，万达都是标准化设计，设计实力太差，看网站图片就知道了。皮包公司

Ⅶ 上海霍普建筑设计事务所有限公司的公司荣誉

2012年武汉万达中心被评“时代楼盘第七届金盘奖”年度最佳商业楼盘第三名
2012年获di设计新潮排行榜2011-2012年度中国民用建筑设计市场排名`公共建筑业务第13名及住宅业务第10名。同时被评为2012年度最佳商业地产品牌设计机构。
2012年总经理龚俊任上海市建筑学会会员单位商业委员会委员
2012年中国最具商业地产合作价值设计机构，该荣誉由中华人民共和国文化部、中华人民共和国住房和城乡建设部、中国国际建筑艺术双年展组委会、中国国际建筑艺术双年展特刊编委会所颁发。
2012年中国勘察设计协会理事会员单位、中国建筑学会会员单位、UED城市环境设计杂志社理事长单位、Archina建筑中国理事单位、新建筑理事单位。
2011年霍普建筑参与设计的“哈尔滨群力文化广场”项目荣获上海市建筑学会商业建筑创新奖
2011年霍普建筑参与设计的“南通文峰城市广场”、“武汉汉街万达广场商业”项目荣获上海市建筑学会商业建筑佳作奖。
2011年第八届中国别墅节上，由霍普建筑参与设计的杭州宝龙城市广场别墅产品以完善的城市商业配套、卓越的规划理念、优美的水系景观荣获“2011中国城市别墅金奖”。
2008年全国人居经典建筑规划设计方案竞赛金奖
2005年中国人居环境金牌建设试点项目——人居金奖
2005年上海最受欢迎楼盘综合金奖
2004年全国人居建筑、环境双金奖
2004年全国人居经典建筑规划设计方案竞赛综合大奖
2004年中国优秀环境住宅设计大赛综合金奖

Ⅷ 上海霍普建筑如何

不好，从项目角度，主要都是保利刚需住宅盘，周期短成本低设计局限大，而且保利甲方更强调节点和完成，时间上很变态…………从薪酬角度，月发不多，跟你谈的保底年薪不兑现的情况很多，跟你付出的时间是不匹配的 ，从办公环境上，厕所马桶盖会动的，你懂的，

Ⅸ 上海霍普建筑设计事务所有限公司的人才理念

霍普人才理念：尊重人、培养人、成就人。霍普一贯坚持“观念创新回、制度创新”的原则答，为人才的成长营造公平、公正、公开的工作氛围。在这里，我们尊重每位员工的个性化发展，我们深知，员工就是公司最宝贵的财富，每位员工的无私奉献和努力都是推动公司进步和发展的最大动力。同时我们也十分注重对人才的培养建设。“霍普学院”每周都会定期安排各种建筑专业相关课程，并聘请一些中外知名的建筑师与员工面对面的进行交流。我们期待优秀的人才带着智慧、热情和创造力加入霍普，和我们一起迎接机遇和挑战。

Ⅹ 上海霍普与中国建筑上海设计院有限公司的对比

上海院是现代集团的 大国企 工资低正常 这种规模大的公司刚进去工资都低 干几年就好了 同学有好多去了那里 个人感觉比霍普要给力的 不过这东西还得看个人