A. "甲公司因修建办公楼需由建筑工程队进行施工"案例急求答案
1、甲公司与丙公司的交易行为属于合法的订立建设工程施工合同的行为；丙给甲总价内款15%的“让利优惠”是容双方用合同约定的，且无证据证明丙方让利后的合同总价“是低于丙方成本价的”，因此该让利合法有效，不构成回扣的不正当竞争；
2、王某收取介绍费在性质上属于合法的劳务报酬；是双方支付给王某“为促成交易所付出了劳务报酬”，且王某依税法规定缴纳了所得税。甲与丙也将该支付如实入了帐，因而不构成商业贿赂；
B. 关于建筑工程分包问题
分包大多都是非法行为，如果是分包给有资质的企业属于合法行为
理应属于版他自己的公司承担，从你权所说的应该是非法转包，走法律途径
应该是丙公司，不过私下里可能能还是丁去解决，如果特别重大事故
丁解决不了，倒霉的还是丙公司。 我是建筑人事，非法律人事！
C. 甲公司将工程款打入乙公司的对公账户，乙公司将款项转给建筑公司，乙公司如何记账可以这样操作吗
属于借用账户行为，存在一定的税收风险。如果因借用账户，造成国家税款流失，税务机关可以对借用账户方予以处罚。
D. 甲建筑公司承包一项工程，工程总造价为15000万元。甲建筑公司将其中价值5000万元的工程转包给乙公司。由
营业税=(15000-5000+600-200+700)×3％+20×5％=334万元
维护建设税=334×7％=23.38万元
教育费附加=334×3％=10.02万元
E. 公司将建筑工程承包给个人施工，造成施工人伤亡，发包人承担什么责任合同中的免责声明是否有效
这样的话，合同应该是有效的。你在提供些具体的吧！
F. 甲公司将一建设工程发包给乙建筑公司，经 甲同意，乙把部分非主体分包给丙公司，丙又将部分分包给丁公司
丙应赔偿乙，然后向丁追偿