施工单位建筑工人实名制

1. 建筑工人实名制是怎么回事有什么平台可以直接对接吗

住建部于5月发布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，拟订了实名制管理的信息标准，初步建成全国建筑工人实名制数据平台，依托各省市行管部门的实名制系统上报数据，计划于2020年前完成全国行管部门实名制系统的对接，届时，未在全国建筑工人实名制平台登记的工人，将不能进入施工现场，实名制已经是大势所趋。
全国实名制平台的建立，畅想不久的将来：
1、实名制管理要求有了标准，将引导建筑行业的实名制管理工作；
2、全国实名制数据平台，可以有效整合工人信息，如果能够建立有效的评价体系，将为行业用工带来巨大的改变；
3、基于大数据分析，将为各级行管部门和建筑企业，创造广泛的应用空间，显著提高用工管理水平。

2. 建筑工程实名制管理是什么哪个公司能做

一、建抄筑工程实名制管理是什么？
建筑工程实名制管理，即将用工实名制作为用工的前提，结合物联网、云计算等技术，对建筑工人实施数字化管理，为管理者提供一手工人考勤数据，实时把握工程施工进度，从而达成提升管理效率、减少劳资纠纷、降低生产成本等目的。
二、为什么要部署实名制管理？
根据《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》、《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》等文件要求，ZF旨在全国范围内全面推行建筑工人实名制管理制度，未按要求部署实名制管理制度的企业将受到相应处罚。
三、哪个公司能做？
鲁班长作为建筑实名制领域的佼佼者，旗下产品配备人脸识别门禁硬件设备及免费的智能管理系统，为企业提供对接政府平台、定制化开发软件平台等服务。

3. 建筑工人将要实名制管理吗

我国复为规范建筑市场用工秩序，制加强建筑用工管理，维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益，保障工程质量和安全生产，促进建筑业健康发展，根据《建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）等法律法规及政策的规定，制定《建筑工人实名制管理办法》，要求2020年1月1日实现所有建筑工人实名制管理，未实名的工人不得被建筑企业聘用。

4. 建筑工人实名制管理好处有哪些

建筑业是国民经济的支柱产业，也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人，大多为外出务工的农民工。海量的从业者必然会带来繁多的不确定因素，在用工秩序的规范性、劳务人员自身水平以及行业监管上，都存在很大的提升空间。

实名制劳务管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。全容科技劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程

实名制管理有什么用？

1、农民工实名制要求用工企业必须签订劳务合同，必须定期对农民工进行安全教育培训，没有实名制之前可以应付了事，没做也说做了，有了实名制有了打卡记录，比如计支宝的GIS定位扫脸考勤，作弊是不可能的了！

2、农民工实名制要求用工企业使用银行代发工资，而且每月按月考核工作量发放，企业必须开通农民工工资（劳务费）专用账户，直接将工资划入农民工个人工资账户；

3、农民工实名制要求企业信息公开，承包企业应按照有关规定通过在施工现场显著位置设置“建筑工人维权告示牌”等方式，公开相关信息，保护工人合法权益。鼓励承包企业通过张贴二维码等方式公开项目基本信息，供社会查询。建立拖欠工资企业“黑名单”制度，定期向社会公开有关信息。

4、农民工实名制保障农民工施工安全，维护农民工相关权益，比如社会保险权益，工伤索赔权益等等。

5、农民工实名制方便多部门协同监管，建立健全企业失信联合惩戒机制，要求将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，实行分类分级动态监管。

所以，别小看了实名制的作用，实名制是农民工维护自己权益的最基础要求，随着信息化的发展，云平台系统的建立，实名制实施范围扩大以后，政府部门对于农民工的流动情况将了如指掌，企业对用工工人的技术情况，工作经验情况将会有第一手的资料，对整个社会而言，这是承认农民工地位的一种标志性里程碑！也是法治社会的必经过程！政策的实施需要社会的监督执行，而不是冷眼旁观，任何参与进来的个人都应该积极主张自己的权利，对没有实现实名制的企业说“不”，对不签订劳动合同的企业说“不”对拖欠工资的企业行为说“不”，

管理，降低劳务纠纷的风险

该解决方案采用全容科技最新研发的《泥蜂装劳务管理平台》软硬件系统（黄工13798315543），操作简单、方便快捷，APP自动获取实名信息、工人刷脸进出场，云平台智能统计考勤工资，协同管理分级管控，无缝对接住建局实名制系统，在国内给中铁集团，中建集团，电建集团等做了很多项目，在业内有良好声誉，推荐给大家来保护劳务工利益

5. 建筑工程人员实名制

按我了解的扬天智控实名制中，网上平台是实名制管理系统，主要是管理人员身份信息，并不具备读卡功能，读卡是需要另外配备一台读卡机和卡片，这样才能够联动线上线下，所以在程序上是找不到读卡器的。

6. 建筑劳务企业怎么才能做好建筑工人实名制管理

可以借助成熟的人员管理系统软件，华起物联的智慧工地子系统人员版管理系统就是针对建筑行业的权劳务实名制政策推出的软件。通过刷卡闸机管理进出人员，并通过物联网技术连接管理系统平台，可以动态反映施工现场的出勤记录、来访人员情况、进出项目时间等，既避免了考勤虚假、缺漏瞒骗，又有效降低管理成本和用工成本。通过实名认证的工人，系统会自动同步他往期的信用情况、社保记录、历史工程经验、是否出过事故等等，方便用工企业选择更适合的工人。此外通过系统积累的往期施工的数据，可以分析计算出以往项目中使用的人员和时间，从而精准预估工期和用工数量，有效降低施工成本。